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中建四局土木工程有限公司2022届春季校园招聘

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公司简介

中建四局土木工程有限公司,1983年在珠海注册成立,历经多次整合和办公迁移,2011年与中建四局铁路公司合并为新的珠海公司,实行一套班子两块牌子经营,2018年7月在深圳注册成立中建四局土木工程有限公司,拥有市政、房建双一级资质。经营区域集中在广东、贵州、海南、广西、湖南、湖北、重庆等地,业务范围涵盖房屋建筑、市政工程、高速公路、城际铁路、高速铁路、地铁等领域。公司总部位于广东深圳,下设遵义、市政、东莞、路桥、深圳、印尼等6家分公司,现有职工3000余人,具有中高级职称人数占36%。近年来,公司外拓市场,内强管理,实现了基础设施、房建、海外市场实现了“三驾马车”并驾齐驱,显示出了强大的竞争力和发展潜能,走出了一条极具特色的跨越式发展之路。2018年,公司新签合同额 154.3亿元,营业收入151.4亿元,利润总额 2.95 亿元。公司主要经济指标实现高位增长,再创历史新高,综合实力和运营质量继续稳居四局第一。连续多年在中建四局度考评中,公司综合实力、运营质量、企业层面达标、党建考核排名均居四局第一,创造了历史新突破,成为了四局高品质发展的排头兵。

投递邮箱

1*********@qq.com

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一、单位简介

 中建四局土木工程有限公司是世界500强第13强中国建筑旗下中建四局直属子公司,2018年7月在深圳注册成立,总部位于深圳市南山区,下设东莞、深圳、路桥、市政、总承包、印尼六家分公司和一个轨道交通事业部。拥有市政、房建双一级资质,业务范围涵盖房屋建筑、市政工程、高速公路、城际铁路、地铁等领域,经营区域主要集中在广东地区。 现有员工总数3000余人,具有中高级职称人数占36%。近年来,公司外拓市场,内强管理,实现了基础设施、房建、海外市场“三驾马车”并驾齐驱,显示出了强大的竞争力和发展潜能,2018年到2021年,公司共计承接项目超100个,合同额超1000亿,营业收入超460亿,累计获得省部级及以上综合类荣誉300余项,走出了一条极具特色的跨越式发展之路,成为中建四局变革发展的一面崭新旗帜。如今在四局“十四五”战略规划和“精诚”文化的指引下,公司立足粤港澳大湾区,正以“变革图强、提质发展、湾区先行、争创一流”的发展思路,全力开启二次创业新征程。

招聘要求

1.专业要求

工程建筑类:土木工程、安全工程、道路工程、桥梁工程、地下空间、测绘工程、力学类、水利类、环境工程、市政工程、交通工程等。

工程管理类:工程管理、工程造价等。

机械电气类:机械设计制造及自动化、电气工程类等。

勘察设计类:建筑学、城乡规划等。

财务管理:金融学、财政学、会计学、财务管理、审计学等。

职能管理类:法学、中文、新闻、人力资源管理、市场营销、工商管理、马克思主义理论等。

2.招聘条件

(1)本科及以上学历的2022届应届毕业生;

(2)专业绩点排名在前60%;

(3)工作态度良好,性格活泼开朗,正直诚信,积极主动,有

责任心;逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力强;

(4)职能管理类有特长可放宽条件;

(5)中共党员、有学生工作经历的优先考虑。

三、新员工“领航计划”

1.岗前入职培训

(1)精心准备,各级领导讲话、授课,使新员工深入了解企业历史、愿景和使命,增强认同感、归属感和荣誉感;

(2)内、外部讲师讲授精彩职业课程;师兄师姐经验分享,助你变身职场达人;

(3)丰富多彩的素质拓展活动,让你迅速融入四局大家庭。

2.项目见习培训

两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识,掌握项目管理工作的职责、流程、制度,为之后的定岗见习选择做准备。

3.定岗见习

为期六个月。培育职业品德,了解岗位职责、流程、制度,学习专业知识和技能。

4.“导师带徒培养机制”

从定岗见习开始,为每个新员工指定一名导师,导师针对学员具体情况,制定培养计划。不少于一年。

“领航计划”只是开始,我们后续还有完备的青年人才培养计划(领航计划-领英计划-领创计划)为你的职业发展保驾护航。

四、薪酬待遇

完善的薪酬体系,提供与能力相匹配的工资,转正后实行岗位职级工资,基本工资由岗位工资和职级工资构成。

除了基本工资,津贴和福利包括:住房补贴、交通补贴、地区补贴、项目规模补贴、安全岗位津贴和艰苦津贴,持证执业津贴。福利主要有:防暑降温补贴、带薪休假、工作餐补贴、通讯补贴、节日慰问、健康体检等等。

五、工作地点

广东省、海南省

六、校招流程

1.扫描下方二维码,仔细阅读考试流程及说明,完成 “中国建筑高校毕业生接收考试”;

2.将简历名称改为学校-专业-姓名 发送简历至****,或添加微信(备注学校-专业-姓名):187****7312,或扫描下方二维码投递简历;

3.收到简历后我们会第一时间进行筛选,如果简历通过了筛选,HR将以电话或者电子邮件的方式与你取得联系,安排网络远程面试;

4.其他就业手续、三方协议签订等工作,我们将积极配合各高校,及时办理。

现场应聘者应携带个人简历、在校成绩单等相关材料,以及中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单(登录http://cscec1.pincn.com/#/prove仔细阅读考试流程及说明,完成 “中国建筑高校毕业生接收考试”;)还未完成测试的同学,也可先至现场参加面试,通过面试后仍可继续完成线上测评。

、联系方式:

     联系人:张女士、胡女士

联系方式:136****6515、187****7312(微信均同号)

     邮箱:****/****


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