[]

南昌民德学校2022优秀教师招聘

宣讲正文

1、首席教师

1)长期在省优秀重点中学任教的特级教师,身体健康,年龄在48岁以内;

2)精通业务,教育教学成绩特别突出,在市级及以上学科研讨会上介绍过教育教学经验或上过示范课;

3)具有丰富的班级管理经验,有很强的班级管理能力;

4)具有团队协作精神,指导青年教师参加省级及以上优质课竞赛获奖。

2、 资深高级教师

1)长期在省级重点中学承担循环教学工作的高级教师,年龄在45周岁以内;

2)具有丰富的教育教学经验,参加优质课竞赛获市级以上奖状;

3)长期从事班主任工作,具有丰富的班级管理经验。

3、 竞赛指导教师

1)大学本科以上学历,年龄在40岁以内,特别优秀者不超过45岁;

2)在省级知名优秀重点中学任教,近三年指导学生参加全国数学、物理、化学、生物奥林匹克竞赛获省级二等奖以上。

4、优秀青年教师

1)大学本科以上学历,有教师资格证,年龄在35岁以内;

2)具有较丰富的教育教学经验,经历过至少一轮的循环教学且成绩优秀;

3)担任班主任工作三年以上,胜任班级管理工作。

1.首席教师:年薪(满勤满量担任班主任收入+其他收入):30-35万;

2.竞赛指导教师:年薪(满勤满量担任班主任收入+其他收入):25—30万;

3.资深高级教师:年薪25-30万;

4.优秀青年教师:年薪(满勤满量担任班主任收入+其他收入):15-20万元;

5.优秀应届毕业生:年薪(满勤满量担任班主任收入+其他收入):10-15万元。

所有正式入职教师,学校均缴纳五险一金,提供住宿。

您也许喜欢