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海信(山东)空调有限公司

宣讲正文 职位列表
  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:电气机械和器材制造业
  • 单位规模:5000-9999人
  • 宣讲时间: 活动已取消(周五)
  • 举办地址: 地址待定
  • 宣讲学校:青岛科技大学
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:wangtingju@hisense.com
  • 招聘部门电话: 19****88167(登录后查看联系方式)
宣讲会详情

海信空调公司2022

智能制造校园招聘简章

一、公司简介

空调公司成立于1996年,是中国最早致力于变频空调研发、生产和推广普及的企业,是集空调技术研发、生产制造、市场销售、技术服务于一体的专业化企业,公司拥有海信、科龙两个品牌,均为中国名牌产品、出口免检产品。已取得国家级、省级、市级科研成果超过3000项,各类技术专利2000余项、软件登记近1000项,掌握包括360°全直流变频技术、FPA全净化技术、 HIFD静电集尘技术、PLC智能远程控制技术等多项空调行业国际、国内领先的核心技术。在国内拥有青岛平度、广东江门、浙江湖州三大生产基地,年生产能力1500万套以上,主导产品涵盖家用空调、家用中央空调、环境电器等产品,远销全球130多个国家和地区。

二、招聘信息                     

(一)招聘对象:2022届全日制本科、硕士研究生

(二)招聘职位:

1、工艺技术类

(1)负责生产过程控制管理,包括机型定编、工序优化,产品关键、特殊、质控点等的辨识,并制定控制方案、完善工艺指导文件,负责生产异常问题点处理,负责工程不良问题点的改善;

(2)负责新产品导入,参与车品、防爆空调的新品设计、评审、试制、作业文件编制等各项工作,参与工艺DFMA工作开展;

(3)参与批量产品质量问题的整改。

2、测评类

负责制冷系统、电控系统、软件系统或噪音振动等方面的技术方案评审、试验设计、质量改善推动等工作。

3、部品技术类

(1)对所分管零部件的扩点工作:根据所分管零部件的扩点计划和方案同采购资源共同进行扩点;质量改进、降成本、资源规划;按照程序文件的要求执行对供方的部品认定工作;

(2)对供方日常的质量管理:负责对所分管零部件供方的质量考察、巡查、分析控制等质量源头控制与管理工作;

(3)负责对所分管零部件质量问题的分析和处理:服务于车间、对生产现场提供技术支援,负责分析、解决所分管零部件在车间突发的质量问题;服务于市场,及时对市场突发的质量问题进行跟踪分析与处理,并提供相关的技术支持。

4、计划管理

(1)负责根据营销公司滚动需求,编制并发布滚动计划,组织滚动计划评审,提前识别、解决订单问题点,提高订单保障能力,加强产销协同;

(2)负责生产监控、生产异常信息跟踪协调,以及相关报表的编制、发布;

5、采购管理

(1)根据生产需要及严格根据采购操作规范,下达采购订单并跟踪物料合格入库。

(2)根据新品试制计划的评审,及时跟进新品试制物料到货情况,满足新品开发需求。

(3)根据年度大纲,需制定各管控品类下一年度资源规划及保障方案。

6、生产管理

(1)负责车间的整体管理工作,根据生产计划进行产能、设备、人员的规划工作,完成车间的各项指标。

(2)全面负责组织车间管辖范围的安全、质量、生产、经营、技术、设备、行政及环境等管理工作。

7、设备管理类

负责引入行业内先进设备,新技术、自动化项目研究实施工作;负责设备日常推进改善工作;负责现有设备的升级改造工作。

8、物流类

(1)负责原材料仓库、成品仓库管理工作,负责仓储布局规划调整;

(2)负责物流配送管理,推行仓库、供方物流容器标准化,实现物料标准配送;

(3)负责物料配送标准制定、推行、执行情况检查,对配送标准执行不到位的供方、班组监督、考核;

(4)负责物料与账务一致性管理,保障账实一致。

三、福利政策

政策类别

享受条件

薪酬福利

享受项目课题奖金等激励性奖金政策,有选择性的享受夏季高温补贴、冬季取暖补贴、出差补贴、午餐补贴、两节(中秋、春节)福利、医疗保健等福利,根据地区政策享受政府人才引进政府补贴;

五险一金

按照国家规定投缴五险一金,保险公积金基数按年度进行调整;

单身公寓

公司提供免费单身公寓入住,3-4人间,水电费由公司承担;

劳动合同

本科及以上员工签订五年劳动合同;

档案户口

可办理集体户落户、档案接收以及党组织关系接收工作;

四、招聘流程

1、 宣讲会:如您希望更加深入地了解海信,我们诚挚地邀请您参加海信集团校园招聘宣讲会,届时将详细介绍海信集团的概况、理念、人力资源和招聘政策。

2、 简历投递:

(1)邮件投递简历:可将简历投递至wangtingju@hisense.com,邮件统一命名为“姓名+学校+专业+应聘公司+应聘职位”。

(2)现场投递简历:宣讲会现场接受纸质简历投递。

3、 面试:我们会通过短信、邮件或电话方式通知您参加面试,请注意查收,保持通讯工具畅通。第一轮面试时请您携带好以下物品,提前5分钟到达面试地点:个人详细简历、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书等其他在校期间荣誉证书的原件(面试结束时带回)。

4、 签约:我们会通知面试通过的同学签订就业协议,请您携带好就业协议书、成绩单原件、就业推荐表原件、相关证书原件。


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工艺技术类
测评类
部品技术类
计划管理
采购管理
生产管理
设备管理类
物流类
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