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(校园招聘月)长江大学附属荆州医院(荆州市中心医院)

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举办时间: 2021-12-30 15:00    举办地点:医学院大学生活动中心105多功能活动室   点击量:

长江大学附属荆州医院(荆州市中心医院)2022年

“校院双聘”博士引进公告

  

一、引进条件

1.思想政治素质好,身心健康,团结协作,乐于奉献。

2.年龄为35周岁以下(即1987年1月1日后出生)的2022年应届博士毕业生。

3.博士毕业证、学位证取得截止时间为2022年12月31日,国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料、学术成果资料须于2022年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件、资料的应聘人员,视为自动放弃。

4.具备较强的科研能力,博士期间以第一作者或通讯作者发表过高质量学术成果。

二、引进待遇

(一)安家费、科研启动经费

1.根据博士研究生学术成果,结合个人基本条件,由长江大学医学部组织专家考核小组,对博士研究生学术水平进行综合评价,并按 A、B、C 三档分类。

 

 

分档

分档

安家费(万元)

(万元)

科研启动费(万元)

 

 

45

10

30

5

20

2.在长江大学附属荆州医院(荆州市中心医院)岗位工作的博士,在享受长江大学引进待遇的同时,叠加享受以下引进待遇:

(1)安家费:一类高层次人才30万元;二类高层次人才20万元;三类高层次人才15万元。分类由荆州市中心医院组织认定。 

(2)科研启动经费:5—10万元。以院内项目申报方式获得,纳入医院科研项目管理,用于资助人才到院后为申报国家自然科学基金项目进行预研究。

(3)绩效待遇:一、二、三类高层次人才(博士)到院工作享受博士津贴,按1000元/月发放基础津贴,经博士业绩考核后,再根据考核成绩享受相应的博士津贴待遇。 

(二)居住条件

在校院提供的安家费之外,长江大学提供校内人才公寓周转住房一间。学校为每位博士提供基本家具、空调、热水器和基本生活用品等居住条件。荆州市中心医院提供过渡性住房一套。两者二选一。

(三)配偶安置

当年新引进人才的学术水平达到A档及以上,且配偶具有全日制硕士研究生学历学位(本科阶段为全日制普通本科),可在校内安排事业编制工作岗位。配偶为医药护技专业全日制普通本科及以上学历的,荆州市中心医院可安排相应工作。

(四)子女入托入学

长江大学协调解决子女入托、入学(义务教育阶段)。

(五)低职高聘

对于A档及以上博士,经审批长江大学可按校聘副教授兑现待遇。

三、人事管理

1.岗位为事业编制,人事档案关系隶属长江大学。实行绩效工资体系,基本工资由长江大学发放,绩效工资由附属荆州医院(荆州市中心医院)发放。

2.可以获得教师资格证,申报高校教师系列职称,参加研究生导师遴选,开展教学和科学研究。

四、长江大学医学部简介

长江大学医学教育始于1951年,先后历经湖北省沙市卫生学校、江汉医学院、武汉医学院荆州分院、湖北省卫生职工医学院、长江大学医学院等时期。2015年组建长江大学医学部,下设基础医学院、健康医学院及7个临床医学院。

医学部现有临床医学、中西医临床医学、护理学、医学影像技术、医学检验技术5个全日制普通本科专业;拥有临床医学和基础医学2个一级学科硕士学位授权点,临床医学和护理2个硕士专业学位授权点;临床医学和护理学为湖北省一流本科专业建设点。

临床医学专业2012年获批国家首批卓越医生教育培养计划“五年制临床医学人才培养模式改革”项目试点,2016年获批湖北省政府“荆楚卓越人才”协同育人计划项目。医学部现有首批国家级一流本科课程1门,《医学免疫学》等省级精品课程、精品视频开放课程6门。建有省级临床技能实验教学示范中心、省级医学虚拟仿真实验教学中心、省级示范实习实训基地。

医学部现有一支以高层次学者、长大学者、拔尖人才等为领军人物,以教授、副教授为中坚力量,以朝气蓬勃、具有开拓创新精神的博士、硕士等中青年教师为骨干的教职工队伍。校本部在编专任教师136人,附属医院及教学医院具有教学职称的教师225人。有省级人才专家5人、高层次学者讲座教授4人、长大特聘教授2人、省级拔尖人才4人;硕士生导师330人、博士生导师3人。

医学部临床教学基地医疗资源充足,现有2所直属附属医院、4所非直属附属医院、7所教学医院、32所实习医院、8家社区卫生实践基地;有3个国家级住院医师规范化培训基地,形成了由附属医院、教学医院、实习医院、社区卫生实践基地共同构成的临床教学体系。

医学部教学实验室使用面积21000余平方米,现有实验设备2153台套,设备总价值2300余万元。科研实验中心有2个中央与地方共建科研平台——分子医学实验中心、感染性疾病研究中心;7个校级科研机构,拥有各类大型科研仪器设备,能满足多学科不同方向的科研要求,为培养创新性人才和教师开展科研提供了良好的条件。

医学部“十三五”期间获批国家自然科学基金8项,国家中医药管理局专项项目3项、省(部)级科研项目21项,省厅级科研项目152项,科研经费1093万元。“湖北省分子诊断技术研发平台”获得中央财政引导地方发展专项资金项目资助经费100万元。发表SCI论文321篇,EI收录9篇,SSCI论文2篇,编撰并出版教材、专著85部。获湖北省科技进步三等奖1项、省自然科学二等奖1项。发明专利授权2项,实用专利授权18项,计算机软件著作权6项。

五、荆州市中心医院简介

荆州市中心医院始建于1950年3月,是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三甲医院,是湖北省区域医疗中心、全国文明单位、国家级胸痛中心,是长江大学附属荆州医院,是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构。

医院有荆北院区和城中院区2个院区,现有在职职工2800余人,博士、硕士研究生649人,占医师总量74.2%,拥有国家二、三级教授14人。开放病床2800余张(其中,荆北院区一期1500余张,城中院区1200余张)。现有病区81个,38个临床科室,8个医技科室和61个专业学组,省级临床重点专科数量覆盖全院临床医技科室2/3以上。设备高档、功能先进,拥有3.0T磁共振、256排高档CT、3D腹腔镜、荧光腹腔镜、生化免疫流水线、一代二代基因测序分子诊断实验室设备以及全数字一体化DSA复合手术室。

    医院两个院区施行一体化运行和同质化管理,实现统一领导,统筹协调,资源共享,提质增效。荆北院区以外科系统科室和妇儿、急诊等专科为主,床位设置1500余张。以荆北院区为依托,全面建设疑难危重症救治中心、急诊急救中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等,打造学科亮点。城中院区以内科系统和肿瘤、康复等专科为主,床位设置1200余张,保留临床教学及配套管理。城中院区立足现状,进行适度改造,进一步优化流程,部分专科调整扩充,满足百姓就医需求。

2020年11月30日,医院荆北院区二期工程正式奠基开工,建设用地面积170亩,拟建设床位规模2000张。其中,第一阶段工程建设包括:平战结合特需楼 16层、感染楼 7层、内科楼 21层,以及相应医技辅助裙楼、地下室,建筑面积12.3万平方米,规划床位1393张。建设周期22个月,预计2022年底完工并投入使用,建成后医院将实现除肿瘤专业以外的医疗业务整体搬迁。后期,还将完善教学、科研、培训、行政管理设施,完成3500床位的总体规划目标,全面打造湖北省区域医疗中心。

六、联系方式

    长江大学人事处咨询电话:071****2195(万科长)

                 招聘邮箱:****

荆州市中心医院人力资源部咨询电话:

071****6093(顾科长)

招聘邮箱:70323883@.qq.com




长江大学附属荆州医院

湖北省荆州市中心医院

2022年招聘启事

 

州市中心医院始建于1950年3月,是集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性三甲医院,是湖北省区域医疗中心、全国文明单位、国家级胸痛中心,是长江大学附属荆州医院,是国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构。

医院有荆北院区和城中院区2个院区,现有在职职工2800余人,博士、硕士研究生649人,占医师总量74.2%,拥有国家二、三级教授14人。开放病床2800余张(其中,荆北院区一期1500余张,城中院区1200余张)。现有病区81个,38个临床科室,8个医技科室和61个专业学组,省级临床重点专科数量覆盖全院临床医技科室2/3以上。设备高档、功能先进,拥有3.0T磁共振、256排高档CT、3D腹腔镜、荧光腹腔镜、生化免疫流水线、一代二代基因测序分子诊断实验室设备以及全数字一体化DSA复合手术室。

    医院两个院区施行一体化运行和同质化管理,实现统一领导,统筹协调,资源共享,提质增效。荆北院区以外科系统科室和妇儿、急诊等专科为主,床位设置1500余张。以荆北院区为依托,全面建设疑难危重症救治中心、急诊急救中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心等,打造学科亮点。城中院区以内科系统和肿瘤、康复等专科为主,床位设置1200余张,保留临床教学及配套管理。城中院区立足现状,进行适度改造,进一步优化流程,部分专科调整扩充,满足百姓就医需求。

2020年11月30日,医院荆北院区二期工程正式奠基开工,建设用地面积170亩,拟建设床位规模2000张。其中,第一阶段工程建设包括:平战结合特需楼 16层、感染楼 7层、内科楼 21层,以及相应医技辅助裙楼、地下室,建筑面积12.3万平方米,规划床位1393张。建设周期22个月,预计2022年底完工并投入使用,建成后医院将实现除肿瘤专业以外的医疗业务整体搬迁。后期,还将完善教学、科研、培训、行政管理设施,完成3500床位的总体规划目标,全面打造湖北省区域医疗中心。

医院的发展急需高层次人才,欢迎有志于卫生事业的海内外人士加盟我院,共创医院美好的明天!

    一、博士研究生引进条件及政策: 

    1、基本条件:年龄在35岁以下、身体健康、诚实守信、安心工作的博士研究生。

    2、相关待遇:博士一经录用,医院提供安家费15-30万元;发放博士津贴1.2万元/年;博士配偶为符合招聘条件的医药类专业人员可安排工作;提供博士公寓一套。

二、医疗、医技专业硕士及本科生招聘条件:

1、硕士研究生:年龄在32岁以下,身体健康,安心工作,本硕连读及七年制优先。

2、本科生:国家统招全日制一类院校应届毕业生,211、985高校优先。

三、招聘办法:

请有应聘意向的人员将个人简历及各种证书复印件等相关资料,邮递简历或以电子简历的方式与医院联系(邮件名请注明应聘专业及学历)。投递截止时间: 12月31日止。联系人:顾科长        联系电话:(0716)8496093

联系地址:湖北省荆州市中心医院人力资源部,邮编:434020 

电子邮箱:****

2022年度各临床专业需求计划汇总表

 

科室名称

需求人数

要  求

专业

呼吸与危重症医学科

2

硕士及以上学历

呼吸专业、危重症专业

心内科

1

硕士及以上学历

内科学专业

血液内科

2

硕士及以上学历

内科学(血液内科学方向)

神经内科

1

硕士及以上学历

内科学专业(神经内科方向)

消化内科

2

硕士及以上学历

内科学专业(消化内科方向)

ICU

1

硕士及以上学历

重症医学、急诊医学、麻醉学等专业

感染性疾病科

3

硕士及以上学历

感染专业、呼吸(纤支镜)专业、消化(内镜)专业、重症专业、肾内专业、临床医疗

全科医学

1

硕士及以上学历

老年医学、全科医学或内科学

儿科

1

硕士及以上学历

儿科学或内科学专业

新生儿科

1

硕士及以上学历

儿科学或新生儿专业

肛肠外科

1

硕士及以上学历,四证合一,七年制硕士优先

胃肠外科、结直肠肛门外科方向

肿瘤科

4

硕士及以上学历

肿瘤学专业和妇科肿瘤放化疗专业

神经外科

2

硕士及以上学历

神经外科专业,专硕优先

甲状腺血管外科

1

硕士及以上学历

血管外科专业或外科学专业

疼痛科

1

硕士及以上学历

麻醉学、神经内科学、神经外科学、风湿免疫学或康复医学科

生殖医学科

2

硕士及以上学历

生殖医学专业、医学检验专业各1名

急诊科

2

硕士及以上学历

内科学专业1名,外科学专业1名,有急诊内科、血管外科或创面修复科工作经验者优先

皮肤性病科

1

医师1名,硕士及以上学历;

皮肤美容专业,医学检验或临床医学专业

口腔科

1

硕士及以上学历

颌面外科专业

眼科

2

硕士及以上学历

眼科学,眼底病专业优先

麻醉科

2

硕士及以上学历

麻醉学专业

泌尿外科

3

硕士及以上学历

外科学(泌尿外科方向)

康复医学科

1

医师1名,硕士及以上学历

临床医学专业、康复治疗专业

超声科

6

硕士及以上学历

超声医学专业、医学影像专业

核医学科

3

医师1名,硕士及以上学历,化学师和物理师各1名,本科及以上学历

临床医疗专业或核医学影像专业、化学专业、物理专业、

放射科

2

医师2人,硕士及以上学历

医学影像专业

医学检验部

3

硕士及以上学历

医学检验及相关专业,有执业医师证优先

器械科

3

本科及以上学历

生物医学工程或医疗器械相关专业

药学部

2

硕士及以上学历

药学及相关专业

健康管理中心

1

医师1名,硕士及以上学历,

临床医疗专业

共计

58



20211125


 


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