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武汉东湖新技术开发区教育局

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武汉东湖新技术开发区2022年校园专场招聘教师公告(西南大学专场)

武汉东湖新技术开发区,又称武汉·中国光谷,陆续被批准为首批国家级高新区、第二个国家自主创新示范区、中国(湖北)自由贸易试验区武汉片区,并获批国家光电子信息产业基地、国家生物产业基地、央企集中建设人才基地、国家首批双创示范基地等,是全国10家重点建设的“世界一流高科技园区”之一。全区规划总面积518平方公里,集聚了42所高等院校、56个国家及省部级科研院所、30多万专业技术人员和80多万在校大学生,是中国三大智力密集区之一。东湖高新区下辖8个街道,并建有8个专业园区,现有局属公办中小学幼儿园44所,学生7万7千余名。

为进一步优化全区教师队伍结构,促进教育事业的发展,根据省、市有关规定,经区事业单位招聘主管部门批准,武汉东湖高新区公办中小学面向 西南大学 招聘中小学教师若干名,现将相关事宜公告如下:

一、招聘岗位

拟招聘中小学语文、数学、英语、物理、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、科学等学科教师,具体招聘人数及学科根据实际情况和考评情况进行调整。

二、招聘范围和条件

本次招聘面向 西南大学2022届全日制本科及以上学历应届毕业生,应聘人员应符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;
(三)热爱教育事业,具有良好的政治思想素质;具有扎实的基础理论知识和专业知识;具有高尚的职业道德及奉献精神,有志从事教育教学工作;
(四)身体及心理健康,能胜任教育教学工作;

(五)报考幼儿园教师、语文教师岗位普通话等级不低于二级甲等,其它岗位普通话等级不低于二级乙等;
(六)应聘人员需持有相应学段学科教师资格证或教师资格证考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》;

(七)应聘人员应在30周岁以内(1991年1月1日以后出生),其中博士研究生可放宽至35周岁(1986年1月1日以后出生);
(八)其他补充说明:

1.根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定,全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

2.考生应取得相应学段学科教师资格证或教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》,高段可低用。其中取得物理、化学、生物、地理等学科教师资格证亦可报名小学科学教师岗位。如报名时暂无法提供,须就本人教师资质提交承诺书,承诺于2022年8月31日前取得相应教师资格证,届时无法提供的将取消录取资格。

3. 现役军人、非应届的在读学生、已签订就业协议且聘用单位不同意报考的人员、曾因犯罪受过刑事处分以及法律、法规及政策规定可不受理应聘的人员,不受理应聘。
三、招聘程序

(一)校园宣讲

招聘工作小组宣讲武汉东湖高新区教育基本情况,介绍招聘工作程序,并公布报名方式、考试时间和安排。

宣讲会时间2021年12月20日9:30-12:00   

宣讲会地点西南大学就业处报告厅1号      

(二)现场报名及资格审核

宣讲会现场接受应聘人员报名,同时进行资格审核和面谈。现场报名及资格审核时须提交以下材料:

1.《2022年武汉东湖高新区校园招聘教师报名表》(附件1);

2. 二代身份证(原件及复印件);

3.《2022年武汉东湖高新区教师招聘诚信承诺书》(附件2);

4. 加盖学院或学校公章的《就业推荐表》复印件;

5. 教师资格证或教师资格考试合格证或《师范生教师职业能力证书》复印件(暂未取得需提交2022年8月31日前取得的承诺书);

6. 个人荣誉等相关材料复印件。

其中已与用人单位签订就业协议或劳动合同的应届毕业生,须出具就业协议或工作单位同意其参加应聘的证明材料。

上述材料请按顺序装订成册,应聘人员须对提供信息的真实性负责。对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格,并反馈至毕业院校。

(三)考试

考试程序为试讲+结构化面试,主要测试应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知以及组织课程实施、实现教学目标,运用教学语言、教学方法和教学资源等教师基本素质能力(体育、音乐、美术学科考试时可视条件加试特长或才艺展示)。参加考试人员须携带身份证和黑色中性笔参加。考试时间和地点宣讲会上通知。应聘人员分学科抽签确定考试顺序,并按顺序依次进行备课、试讲、结构化面试。

(四)确定预录人员并发放《预录通知书》

根据考试成绩高低确定预录人员,发放《预录通知书》,并收取预录人员空白就业协议书,待体检合格后签订。未达1:3的岗位,应聘人员最终考试分数须达到合格分数线(75分)方可预录。

(五)签订协议

由武汉东湖新技术开发区教育局组织预录人员到武汉集中体检、考察,参观光谷和分配学校,并与分配学校签订就业协议。

四、其他事项

(一)相关待遇

拟录用人员与各用人单位签订劳动合同(身份为聘用制教师),按照国家有关规定实行试用期,并办理社会保险和公积金。聘用制教师工资福利待遇比照东湖高新区教育系统事业编制的同类岗位人员标准执行,人员经费全额纳入区级财政预算。

(二)其他说明事项

1.应聘人员在招聘期间请随时留意武汉掌上人才网相关信息,并确保通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试或聘用的,责任自负。

2.应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确,以学校核发的就业推荐表和成绩表为准。具有教师资格证书人员需写明教师资格证书的学段学科。因信息填报不全导致未通过资格审查的,责任自负。

3.招聘过程中若有违规作弊行为,取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史或不能胜任应聘岗位工作或查实提供虚假证件的,取消聘用资格;未按要求提交个人档案或逾期未报到者,取消聘用资格。

4.应聘人员在2022年8月31日前不能取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书或教师资格考试合格证的,取消聘用资格。

5.应聘人员应自觉遵守疫情防控有关规定要求,做好个人健康防护,如实申报健康状况等。

五、本公告由武汉东湖新技术开发区教育局负责解释。

通讯地址:武汉市高新大道777号光谷政务服务中心

7号楼7023室

邮编:430000 联系人:余老师 王老师

电话:027-****0466    邮箱:****

武汉东湖高新区管委会微信公众号:中国光谷OpticsValleyofChina

附件:1.2022年武汉东湖高新区校园招聘教师报名表

2.2022年武汉东湖高新区教师招聘诚信承诺书

附件1.doc附件2.doc

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