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(取消)杭州市临安区卫健局及下属医疗单位

宣讲正文

举办时间: 2021-11-25 18:30    举办地点:医学院大学生活动中心101室报告厅   点击量:

杭州市临安区卫健局及下属医疗单位

2022届校园招聘简章

杭州市临安区简介

  临安是杭州西部新城区,2017年9月撤市设区,面积3126.8平方公里,辖5街道13镇298行政村,2020年末全区户籍人口53.95万人,常住人口59.60万人。2020年度地区生产总值600.41亿元,财政总收入109.60亿元,城镇居民与农村居民人均可支配收入分别为59760元和33536元,入选全国综合实力百强区、绿色发展百强区。距离主城区20分钟车程、萧山国际机场1小时车程、上海2小时车程,杭州地铁16号通达临安,杭徽高速杭州西到临安段以政府购买服务方式实行免费通行,“一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。全区共有小学40所,初中17所,普通高中5所,职业高中2所,有浙江农林大学、杭州电子科技大学信息工程学院、杭州医学院等多所大学院校。

  临安区卫生健康局下属事业单位32家,卫生从业人员4100余人,床位3000余张,高级职称700余人。其中区属医疗卫生单位12家,街道社区卫生服务中心(镇卫生院)20家。区属公立综合医院4家、公立专科医院4家,三乙综合医院1家(第一人民医院),二甲综合医院1家(区中医院)、二乙综合医院2家(第三人民医院、第四人民医院)。近三年,临安卫健系统累计投入资金33.1亿元,新建、迁建、扩建医院7家,目前,区中医院(第二人民医院)、第三人民医院、第六人民医院已新建投入使用。第一人民医院按照三甲规模1500张床位新建,预计2022年投入使用;第五人民医院、昌化中医骨伤医院等新(扩)建项目都在按计划施工中。2019年设立区卫生健康人才专项资金3000万,重点用于“基层基础人才提升工程、名医名科培育工程、招才引智工程”三大工程建设。

 

 

 

 

杭州市临安区卫生人才相关政策

人才类别

人才奖励、生活补贴

住房补贴

合计

国家名医。国医大师,国家级医学会专业委员会主任、副主任、国家级名中医,全国老中医药专家学术继承指导老师,国家卫健委突出贡献的中青年专家。

100万元

认定为B类人才200万元

300万元

省级名医。享受省政府特殊津贴专家;通过综合考评的浙江省“151”人才工程重点资助和第一、第二层次培养人选;省级名中医;省级医学会专业委员会主任、副主任;通过综合考评的浙江省卫生领军人才、创新人才培养对象等

80万元

认定为C类人才150万元

230万元

市级名医。享受杭州市政府特殊津贴人员;杭州市钱江特聘专家计划人选;杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选;省会城市、计划单列市医学会专业委员会主任;杭州市名中医等。

50万元

认定为D类人才100万元

150万元

医疗骨干。省、市医坛新秀,省“151”第三层次培养人选,杭州市“131”人才工程第二层次培养人选,区(县、市)级名中医,二级甲等以上医院临床科室主任或主要业务骨干、学科带头人等,年龄在50周岁以内。

 

30万元

认定为E类人才35万元

65万无

博士生、正高

20万元

博士30万元、正高认定为E类人才35万元

50-55万元

研究生、副高

15万元

硕士研究生15万元、副高认定为E类人才35万元

30-50万元

全日制本科生

3万元,昌化、於潜西部地区给予4.6万元学费补偿。

三年内给予1000元/月的租金补贴

6.6-11.2万元

各类人才除享受以上人才政策外还可享受单位自行制订的人才政策,由各单位自行解释。

 

杭州市临安区第一人民医院简介

  杭州市临安区第一人民医院位于杭州的后花园——临安,医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带,生态环境优美,森林覆盖率达76.55%,拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园,被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区,一高两铁三快速”融杭交通格局加快构建。

  杭州市临安区第一人民医院创建于1940年,经过八十多年的艰苦创业,现设临床医技科室60余个,实际开放床位950张,在岗职工近1600名,是一家集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合性医院。医院坚持以人为本,科技兴院,始终把人才培养作为医院发展的头等大事,每年选派青年专家学者和管理干部到国内外著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才,现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。

2022年底按照三级甲等综合性医院标准建设、占地213亩的新院将投入使用,“整体搬迁新院、创立三甲医院”是杭州市临安区第一人民医院的近期目标,不久的将来,医院必将成为一座管理更科学、布局更规范、设施更先进的大型综合性医院。期待您加入杭州市临安区第一人民医院这个大家庭,与我们一起奔赴美好明天!

人才需求

 面向临床各类专业招聘:博士15名,硕士20名,优秀本科5名

人才引进待遇

  在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上,我院提供以下人才待遇。

1.符合招聘条件的博士研究生、硕士研究生、优秀本科生纳入事业单位编制,按有关规定享受相应的工资绩效住宿补贴等福利待遇。

2.全日制博士研究生30-60万元人才补助费;四证合一的硕士研究生5万元人才补助费,非四证合一的硕士研究生3万元人才补助费;业务技术骨干8万元人才补助费。

3. 院方提供必要的科研、办公条件和适当的科研费用,为人才提供后续学历教育、进修深造等各种学习机会。

联系方式

联系部门:杭州市临安区第一人民医院人力资源部

联系电话:057****27396

联系人:童老师、胡老师、章老师

 

杭州市临安区中医院(杭州市临安区第二人民医院)简介

杭州市临安区中医院(杭州市临安区第二人民医院)位于杭州的后花园——临安,医院地处杭州半小时交通圈、旅游圈、经济圈、文化圈的核心地带,生态环境优美,森林覆盖率达76.55%,拥有天目山、清凉峰两个国家级自然保护区和青山湖国家级森林公园,被誉为“森林中的城市”、“长三角的后花园”。地铁16号线、K598公交车直通杭州主城区。

杭州市临安区中医院(杭州市临安区第二人民医院)创建于1986年,是集医、教、研、康复保健为一体的二甲中医医院。是全国农村中医工作先进县(市)龙头单位,浙江省“名院”建设单位。于2020年5月加挂杭州市临安区第二人民医院。医院坚持“中西并重,全面发展”建设目标,坚持西医为基础、中医为特色,先后荣获“浙江省文明中医院”、“ 浙江省平安医院”、“临安区群众满意单位”等荣誉称号。医院坚持以人为本,科技兴院,始终把人才培养作为医院发展的头等大事,每年选派青年专家学者和管理干部到国内著名医院进修深造。注重内培的同时每年大力引进优秀人才,现已拥有一批德才兼备的各专业学科带头人和业务骨干。

2021年11月医院已进行整体搬迁,杭州市临安区中医院(杭州市临安区第二人民医院)新院区位于临安区锦北街道溪水北路288号,占地面积33503平方米(约50.23亩),建筑面积8.6万平方米,编制床位数450张,机动车位800余个,总投资约5.2亿元。新院区设施完善、环境优美、服务齐全,建有门诊楼、住院楼、医技楼、中医馆、行政楼、地下停车场等。各功能区彼此连接又相对独立,无论从功能布局,还是从设施设备配置层级来看,新院区都实现了医疗水平的跨越式提升。新启用科室有血透中心、自动化静脉配置中心、神经内科病区(呼吸、神经内科病区)、产科妇科分设。

崭新的医院、崭新的形象、崭新的起点,临安区中医院将以新院搬迁启用为契机,继续打造“中西并重,全面发展”的现代化中医名院为目标,坚持科技兴院,倡导中医学术传承,坚持“以人为本、厚德求真,勇于创新、追求卓越”的办院精神,坚持“优质、高效、安全、满意”的质量方针,以诚立身,以一份责任心和使命感回馈社会,更好地满足人民群众的就医需求,不断增强人民群众就医的获得感、幸福感、安全感,打造党和政府放心、人民群众满意的高质量区域医疗中心!

人才需求

面向临床各类专业招聘:博士1名,硕士15名,优秀本科10名

人才引进待遇

在杭州市政府、临安区政府及卫生健康局人才引进补助的基础上,我院提供以下人才待遇。

1、凡符合条件招引的高层次和紧缺专业人才,可以入编的及时报区卫健局、人社局办理入编手续。工资福利待遇按国家、省市及医院有关规定执行。

2、引进的确有专长、医院急需的临床学科(专科)带头人,医院予以人才奖励费30—100 万元。

3、引进的骨干型人才,医院予以人才奖励费5万元、安家费3 万元。

4、引进的成熟型人才,医院予以人才奖励费3万元、安家费2万元。

5、引进的四证合一硕士研究生(应届和非应届),医院予以人才奖励费2万元、安家费1万元。

6、引进的紧缺专业第一批全日制普通高校毕业生,医院予以人才奖励费1.8万元,按照每月1500元发放。

联系方式

联系部门:杭州市临安区中医院人力资源绩效办

联系电话:057****71360

联系人:占老师、金老师、吴老师


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