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上汽通用五菱汽车股份有限公司宣讲会

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公司简介

上汽通用五菱通过“中国杰出雇主2017”年度认证。获评杰出雇主得益于公司围绕员工各个方面的持续投入与优化,开放包容的企业文化,多元化的职业发展通道,丰富的学习平台、全方位的员工福利等为员工创造了良好的工作条件。这份认证标识不仅代表了公司在过去为员工提供了可持续发展的工作环境,更象征着一份不断优化、发展、并与员工共同前行的承诺。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,上汽通用五菱期待您的加入!

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shi.sheng@sgmw.com.cn

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    上汽通用五菱期待您的加入           

——与梦想 菱距离

“中国杰出雇主”——上汽通用五菱

上汽通用五菱汽车股份有限公司成立于2002年,是由上海汽车集团、通用汽车(中国)和广西汽车集团共同组建的大型中外合资公司,其前身可追溯到1958年成立的柳州动力机械厂。公司包括柳州总部、柳州河西基地、柳州宝骏基地、青岛分公司、重庆分公司以及印度尼西亚子公司。公司旗下有“五菱”、“宝骏”两个高价值汽车品牌,连续13年保持国内单一车企销量冠军,总销量突破2300万辆,是拥有最多用户的中国汽车企业。其中“五菱之光”被福布斯杂志评为“地球上最重要的一款车”;宏光MINIEV自2020年7月上市以来,连续12个月登顶国内外新能源汽车销量榜第一,延续五菱“不败”的神话。

凭借丰富的人力资源和良好的人才发展政策,上汽通用五菱从2017年至2021年,连续五年被全球杰出雇主调研机构评选为“中国杰出雇主”。通过提供多元化多平台学习成长环境、全方位人性化薪酬福利、医食住行一站式员工关爱,上汽通用五菱与员工共同前行,共享企业发展成果。

人民需要什么,五菱就造什么!在“乘用化、新四化、国际化”新三大战略的快速变革发展下,上汽通用五菱期待更多优秀小伙伴的加入。

招聘岗位:

技术专家/运营专家(博士)、

管理/技术培训生(本科/硕士)(研发类、智能应用类、品牌及营销类、采购及供应链类、专业职能类)

招聘要求:

(一)素质要求:具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有主动思考能力和优秀的创新能力;具有良好的心理素质和身体素质。

(二)学历要求:国内外2022届本科及以上应届毕业生。

(三)专业要求: 计算机类、数学类、电子信息类、电气类、自动化类、机械类、能源动力类、交通运输类、仪器类、材料类、化学类等理工科专业;物流管理与工程类、工业工程类、工商管理类、新闻传播学类、财务类、法学类等相关专业。鼓励希望跨专业发展的同学加入我们,一起创造新奇迹。

(四)外语要求:通过大学英语四级(CET4)考试(成绩425分及以上)。

薪酬福利:

(一)薪酬:本科年薪12-16万,硕士年薪14-19万,博士年薪35-70万。另有新员工入职红包,人才补贴,包括生活补助、购房补贴、租房补贴等。

(二)福利:

法定福利:五险一金、法定节假日及带薪年休假(另加广西特色假期“三月三”)等;

公司特色福利:健康体检、意外保险、补充医疗保险、工作餐、限价房、优惠购车、通勤车、生日礼物等。提供长远的生活保障,让员工衣食住行无忧,安居乐业。

工作地点:柳州、青岛、重庆

联系人及电话:绳女士、龙女士    077****2279、077****8960

招聘渠道:官方招聘网站、公众号

PC端-招聘网站:http://zhaopin.sgmw.com.cn

移动端-官方公众号:上汽通用五菱招聘

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