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(现场宣讲)西部超导材料科技股份有限公司2022届硕博秋招

宣讲正文

类别:专场   校内

时间: 10月12日 15:20 - 16:55

地点: 逸102

招聘说明:特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”以及提出不正当面试要求等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。 第三方机构未经我校允许擅自转载或变更信息未能及时更新及提醒毕业生,导致相关后果的,学校不承担相关责任。

招聘会介绍:

西部超导,你了解么?

西部超导以“国际先进、国内空白、解决急需”为产品定位,紧密围绕国家战略,坚持科技创新引领,立足自主研发,坚持自立自强。为我国新型军用民用飞机、航空发动机与燃气轮机、航天器、核聚变工程堆、大科学工程、半导体、高速磁悬浮列车、新概念武器装备等重点领域提供关键的钛合金、超导和高温合金材料支撑。为国家解决了上述领域多项“卡脖子”关键技术。

同时,西部超导拥有一支由中国工程院院士领衔, 50多名博士,300余名硕士,500余名高技能人才组成的,满怀服务国家热情,极具创造创新能力的专业化、年轻化技术队伍。作为一家以解决国家急需、补强行业短板为己任的新材料高新科技企业,西部超导于2019年在科创板首批上市。 股票代码: 688122

工作地点 陕西.西安

校招岗位及需求专业

职位

学历要求

招聘专业要求

基本条件

人数

材料研发项目负责人

博士

1)专业:冶金工程、材料学、材料加工、材料成型,固体力学、低温物理等

2021-2022年应届博士毕业生

10

2)研究方向:高温合金、钛合金、超导材料、超导磁体制备研究技术优先考虑

材料研发工程师

硕士

专业:冶金工程、材料学、材料加工工程、金属材料相关专业

2022年应届毕业生

50

装备设计工程师

硕士

机械工程,电气工程,控制科学与工程等相关专业

2022年应届毕业生

40

软件工程师

硕士

计算机科学,软件工程,信息安全等相关专业

2021/2022年应届毕业生

8

超导磁体工程师

博士/硕士

固体力学、工程力学、电磁场、电机、制冷与低温工程等相关方向

2021/2022年应届毕业生

6

工作内容

依托国家、省市科技重大专项,从事金属材料研制技术与产业化技术工作。

 

薪酬福利

硕士年收入15-18万起,安家费3-5万。

博士年收入22万起,安家费35万。

八险二金:国家法定保险(养老、失业、工伤、医疗、生育)、公积金、企业年金(补充养老);意外伤害险、重大疾病险、补充医疗保险;公司宿舍、交通补贴、餐补、高温及采暖补贴、节假日礼品、带薪年休假等。

职业发展

技术通道:工程师--主任工程师--型号副总师--型号总师--副总工程师

管理通道:基层管理者---中层管理者----公司高管

简历投递,现已开启!

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