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重庆新大正物业集团股份有限公司

宣讲正文

新大正物业集团有限公司自创立以来一直秉承“以人为本”的核心价值观,始终坚持以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本,把员工视为公司最宝贵的资源。在新大正,管培生是公司的战略性人才,d“能量星”作为管培生选拔、培养、保留的系统性人才规划,体系性地阐释了基于未来的业务规划,公司在管培生管理的各关键环节的重点任务。旨在源源不断地为公司科学、高效、快速地选拔和培养各类核心骨干、中高层管理者和企业领导者。

一、公司介绍

新大正是一家专注于城市公共建筑与设施管理的专业物业上市公司,长期为党政军机关、企业总部、产业园区、高等院校、医养机构、公共场馆以及机场、地铁、高速公路等提供后勤服务一体化解决方案,成为智慧城市公共物业服务价值创造者。

    经过20余年的快速发展,集团拥有员工2万3千余人,管理600多个物业项目,管理服务面积近8000万平方米,业务布局北京、上海、广东、贵州、四川、湖北、湖南、江苏、河南、陕西、江西等23个省市。企业综合实力位于重庆物业管理行业第3名、中国物业服务500百强企业第24名,是中国物业管理协会名誉副会长单位,中国物协标准化工作委员会秘书处承担单位。2019年12月3日,新大正成功在深交所挂牌上市,股票代码002968,成为国内第二家登陆A股市场的物业服务企业。

 

二、招聘需求


(一)岗位信息

 

(二)招聘条件

1、2021、2022届统招本科及以上学历,专业不限;

2、积极主动,持续学习;

3、有一定抗压能力,具备协作精神;

4、校级/班级学生干部优先,从事过校内外实践活动者优先;

5、认可新大正的企业文化和价值观。

 

三、职业发展通道

1、职能管理发展通道:专员---主管---经理---总监---总经理

2、运营管理发展通道:部长---物业服务经理---高级物业服务经理---总监---总经理

 

四、简历投递

1、线上

a.关注“新大正招聘”公众号,点击招聘链接投递简历;

b.直接输入网址https://dzwy.zhiye.com/,进入公司微官网投递简历。

2、线下

公司校园招聘各高校宣讲会现场投递简历。

 

五、校招流程

简历投递--宣讲会/双选会/空宣--笔试--初试--复试--终试--签定三方协议。

 

六、薪酬福利

五险一金、住房补贴、带薪年假、专业培训、生日福利、节假日福利等;


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