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中国太平洋财产保险股份有限公司陕西分公司

宣讲正文

中国太平洋财产保险股份有限公司陕西分公司校园招聘简章

公司简介:

 中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称“中国太保”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的综合性保险集团,并是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。

在国际形势复杂多变、宏观经济增长承压、行业周期面临转换的形势下,中国太保聚焦保险主业领域、坚守长期主义信念、把握高质量发展主线,实现了经营业绩稳健增长。公司连续11年入选《财富》世界500强,排名位列第158位,较去年上升35位。2020年,公司营业收入4221.82亿元,同比增长9.5%;集团营运利润为311.40亿元,同比增长11.7%;集团管理资产24360.80亿元,同比增长19.2%。公司运营能力和服务能级持续提升,为1.6亿客户提供“责任、智慧、温度”的服务,太保产险、太保寿险连续五年获得保险公司法人机构经营评价A级。

中国太保求变求新,不断优化转型战略和治理水平。2020年,成功完成全球存托凭证(GDR)的发行;全面推进“健康中国、太保行动”,制定大健康发展规划,牵手瑞金医院,共建广慈太保互联网医院;携手红杉资本共同推进生物医药、医疗服务等大健康产业链的长期投资布局;持续推进科技治理架构优化,太保金科正式启动,与科技头部企业和高校建立科技战略合作,建成创新实验室;激发优秀人才长期动力,试点实施“长青计划”,深化青年人才队伍建设,帮助青年人才成长,启动组织活力,为公司事业薪火相传积蓄智能。

中国太保尽善尽责,长期主动服务实体经济和社会民生。充分发挥主业优势和协同精神,助力数千家企业复工复产;连续护航三届进博会,签约2022年杭州亚运会,成为官方保险服务合作伙伴;中国太保三江源生态公益林正式落地,持续开展品牌化公益活动,成立“太保蓝”公益基金,关爱社会弱势群体;全力深化具有太保特色的保险扶贫长效机制,全司各类扶贫项目累计覆盖建档立卡贫困户约 762 万人,为贫困地区提供了总保额 3.08 万亿元的风险保障,太保产险和太保产险内蒙古分公司凭借在保险扶贫领域突出成效,获中共中央、国务院颁发“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。

而立之年再出发,乘风破浪正当时。三十年岁的中国太保作为保险业长跑者,将继续锚定长期主义的基本信念,坚定不移地走高质量发展道路,聚焦关键领域,完善治理体制,朝着“客户体验最佳,业务质量最优,风控能力最强,成为行业健康稳定发展引领者”的愿景不懈努力,创造下一个辉煌的三十年。

 

岗位介绍

一、管培生(5名)

1、岗位职责:

根据公司青年储备规划及培养政策,通过在公司各级机构组织实施体系化培养,帮助管培生快速成长能够“独挡一面、胜任岗位”的青年后备人才。公司提供具有广阔发展前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。

1)入司后根据定制培养计划,进行跨机构、跨条线的多岗位锻炼、跟岗实践、导师教练和培训学习等,帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化;

2)参加公司专门轮岗计划和技能培训等活动,充实专业技能,提升综合素养及能力;

3)积极完成各项轮岗计划、专项培训及实践项目等任务;

4)遵守公司的各项规章制度,参加各项能力及评估考核。

2、任职要求:

1)2022届本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、数学、统计及精算等相关专业;

2)认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力;

3)有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力等;

4)积极参与社会实践活动,品学兼优,获得各类奖项、奖学金者优先考虑。岗位职责。

 

二、数据分析岗(5名)

1、岗位职责:

1)按时从业务统计系统及数据分析系统中提存所需数据,定期出具数据分析报告;

2)负责对经营数据进行细化分析,对标先进同业找出差距不足,为管理者提供帮助;

3)负责对接公司各部室,完成数据分析报送及信息反馈工作;

4)根据数据分析结果,量化部门人员绩效成绩,协同管理者完成绩效考核工作。

5)组织不定期的市场调研,对保险市场竞争形势进阶段性分析。

2、任职要求:

1)2022届本科及以上学历,数学、统计、精算、财务及金融类等相关专业;

2)具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神,较强的工作责任心和抗压能力;

3)能够熟练使用办公室自动化软件,精通数据分析相关软件。

 

三、理赔服务岗(10名)

1、岗位职责:

1)在接到查勘定损通知后,组织客户及有关人员,现场调查取证,核定保险事故的损失;

2)调查取证,收集、整理并审核查勘定损资料等工作;

3)检查索赔形式和其他记录确定承保范围,对职责范围内所有赔案、代理算赔案进行赔款理算;

4)向客户及代理人合理地解释理赔结论,处理客户反馈的有关查勘定损意见和理赔意见;

5)理赔文件整理归档,建立、维护理赔业务数据库和客户风险档案,分析客户风险分布状况,提出风险管理对策,确保理赔信息数据的真实准确。

2、任职要求:

1)2022届本科及以上学历,车辆类、机械类、工程类、土木类、建筑类等相关专业;

2)具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,较强的工作责任心和抗压能力;

3)熟练应用各类办公软件;

4)具有驾照者优先。

 

四、业务管理及推动岗(10名)

1、岗位职责:

1)正确贯彻落实国家金融保险相关法律法规、保险监管机关的各项规定、总分公司各项规章制度;

2)负责制定车险、非车险或农险业务发展规划,制定并实施部门年度计划,完成分公司下达的任务指标的分解,并达成;

3)负责制定业务销售政策、业务流程和考核方案;

4)负责新产品调研、开发、报批及推广。

2、任职要求:

1)2022届本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、农业等相关专业;

2)诚实踏实、积极进取、有较强的团队合作精神;

3)有较好的人际沟通、组织协调及语言表达能力;

4)乐观自信,善于自我激励、抗压能力强。

 

福利待遇

六险二金、员工餐厅、带薪年假、节日福利、通讯补助、取暖降温费等。

 

联系方式

联系人:梁爽

联系电话:029-****7586;189****9965

联系邮箱:****

联系地址:陕西省西安市曲江新区曲江国际金融中心15层

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