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辽宁顺路物流有限公司

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顺丰速运东北分拨区

2015年11月,顺丰速运东北分拨区在辽宁沈阳成立,服务管理辽宁省、吉林省、黑龙江省及呼伦贝尔地区,总面积113万平方公里。服务团队3153人:管理人员213人、操作人员2940人。中转场包括:1个航空站点、8个片区中转场、3个快运中转场、25个集散点。航空网络:现役全货机数量已达56架,包括B747、B767、B757、B737,航空通航60余城。陆运网络:自有车辆126台、干线600条。铁路网络:启用高铁、普列为主的20车次。

校招岗位:经营管理优才岗——储备中转场负责人(4.5-6K)/职能专业优才岗——职能专员(4.5-6K)

储备培养:储备培养期1年,沈阳浑南各中转场—东三省区域内中转场—东北分拨区区部(沈阳)

定岗任职:东三省个主要城市中转场/地区经营管理线职能部门

岗位要求:根据轮岗历练的岗位安排工作时间,能够服从东三省工作调动和负责人岗位外地任职。

优才标准:

1、本科及以上学历,2022年毕业,英语四级425分及以上。

2、物流管理、物流工程、交通运输、管理类相关专业。

3、学生干部经验优先,具有整合资源、组织和团队管理的能力,应变能力强。

4、熟悉计算机及办公软件、具有较强的写作、数据分析、沟通、组织协调能力。

5、能够承受较大工作压力;有良好的职业道德操守,为人正直、诚信。

发展过程:

校招活动→简历投递→面试评审→签约→毕业入职→新人培训/导师指导→

3-6个月场地历练→轮岗实践→定岗定级→双方向发展(专业方向/管理方向)

专业方向:初级专员→中级专员→高级专员→负责人→专家

管理方向:现场主管→现场经理→负责人→中坚力量

岗位目标职责:

1、负责规范中转场操作流程,保证快件正常运转,推动场地工艺优化、自动化设备引入,持续提升场地处理能力。

2、精益生产思维整合资源、持续优化流程及落实标准,提高现场管理水平,降低成本,实现经营目标。负责中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理。

3、承接并推动科技的落地及生产的变革,逐步推进中转场作业标准化的进程,持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题,对中转过程中问题件分析、控制,制定改进计划,提升营运质量。

4、提高团队管理能力及员工操作技能,关注人才培养,打造高效团队。负责对中转场车辆进行管理,合理调配车辆及人员。

5、负责经营合作关系的维护。负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作。

顺丰人力资源部电话: 024-****7191(工作时间可咨询)           顺丰人力资源部邮箱: bianh@sf-express.com

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经营管理优才岗——储备中转场负责人
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