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江西龙源风力发电有限公司

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宣讲会信息

宣讲单位:江西龙源风力发电有限公司

宣讲时间:2021年11月06日 09:00

所在学校:华东交通大学

宣讲地点:南区图书馆202

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单位简介
江西龙源风力发电有限公司注册成立于2015年11月,负责江西区域风电项目的前期开发、建设及运营工作,办公地点设在江西省南昌市。公司设有综合管理部、财务部、工程建设部、安全生产部和前期开发部等部门,现有正式员工29人。 公司以龙源电力行业内领先优势为依托,深入开展江西省内风电项目前期工作,目前已在江西省瑞昌市、星子市、德安县、铜鼓县、宜丰县、万载县、莲花县等地区储备容量123万千瓦,核准容量22.58万千瓦,其中江西铜鼓太阳岭风电项目目前已并网发电,江西乐安鸭公嶂、江西钩刀咀风电项目现已开工建设,计划于2017年12月全部投产发电,标志着公司风电业务进入了实质性的发展阶段,并将逐步落实储备项目的开发建设工作,努力做大做强江西龙源风电。 公司将积极抢抓江西省内风电产业发展机遇的同时,秉承“永无止境、创造一流”的企业精神,追求“家园、舞台、梦”的企业愿景,践行“专业、高效、责任、成长”管理理念,强调团队力量的发挥,尊重知识和人才,为员工营造与企业共同发展的良好环境,竭诚欢迎优秀毕业生加入我们的团队,为发展清洁能源贡献力量。
招聘简章

关于龙源

龙源电力集团股份有限公司成立于1993年,当时隶属国家能源部,后历经电力部、国家电力公司、中国国电集团公司,现隶属于国家能源集团。2009年,在香港主板成功上市,被誉为“中国新能源第一股”。

龙源电力是中国最早开发风电的专业化公司,率先开拓了我国海上、低风速、高海拔等风电领域,率先实现我国风电“走出去”,不断引领行业发展和技术进步。自2015年以来,持续保持世界第一大风电运营商地位。目前,龙源电力已成为一家以开发运营新能源为主的大型综合性发电集团,拥有风电、光伏、生物质、潮汐、地热和火电等电源项目,构建了业内领先的新能源工程咨询设计、前期开发、发展研究、行业公共服务、碳资产开发管理、职业培训、网络安全等十大技术服务体系,业务分布于国内32个省区市以及加拿大、南非、乌克兰等国家,为全球能源绿色低碳发展和可再生能源利用做出积极贡献。截至2021年6月,公司资产总额1802亿元,控股装机24907兆瓦,其中风电22429兆瓦,火电1875兆瓦。公司荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、中国证券金紫荆奖最具投资价值上市公司、最佳上市公司等荣誉,连续九年被评为全球新能源500强企业。

 

 

关于我们:  

江西龙源风力发电有限公司注册成立于2015年11月,负责江西区域新能源项目的前期开发、建设及运营工作,总部设在江西省南昌市。目前公司机构设置七个部门,分别为综合管理部、法律事务部、计划发展部、财务管理部、安全生产部、工程建设部、党建工作部。

公司目前共有员工67人,平均年龄30岁。公司以龙源电力行业内领先优势为依托,深入开展江西省内新能源项目开发工作。

 公司已投产风电三个项目,分别为铜鼓太阳岭40MW项目、乐安鸭公嶂60MW项目、宁都钩刀咀48.4MW项目,宁都武华山48MW项目,投产容量19.64万,投产光伏项目一个,为国能丰城100MW光伏发电项目,公司将逐步落实储备项目的开发建设工作,努力做大做强江西龙源风电。

公司将积极抢抓江西省内新能源产业发展机遇,时刻谨记国家能源集团公司全面建成具有全球竞争力的世界一流能源集团”战略目标,围绕“三型五化、七个一流”全面实施人才强企战略,大力培养和打造一支适应江西公司发展的企业经营管理人才队伍,促进公司持续、快速、健康发展,公司强调团队力量的发挥,尊重知识和人才,为员工营造与企业共同发展的良好环境,竭诚欢迎优秀毕业生加入我们的团队,为发展清洁能源贡献力量。

 

岗位介绍

一、电气工程师(14名)

(赣州、抚州、宜春/本科及以上)

需求专业:

电气工程及其自动化/机械设计制造及其自动化

岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、应届毕业生或者两年内择业期毕业生。

 

福利待遇:

1、六险两金

2、节日福利

3、带薪休假

 

联系方式:

联 系 人:曾昊

联系电话:079****41909 189****6669

联系邮箱:12081095@chnenergy.com.cn

联系地址:江西省南昌市红谷滩新区红谷中大道1402号浦发大厦5层

 

招聘职位

电气工程师

招聘专业:电气工程,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化

8K-10K/月
投递简历

14人

本科及以上 | 南昌 赣州 宜春 临川

职位描述

岗位职责:

1、服从领导,听从指挥,保质保安全的完成任务,保证做到“四不伤害”。发生异常、未遂、事故时,及时汇报并保护好现场,不隐瞒真相。

2、严格执行工作票、操作票制度,杜绝无票作业。

3、工作前认真检查安全工器具。工具不合格的不得使用。工作时按规定使用防护用品。

4、工作时了解作业现场和作业岗位存在的危险因素,防范措施,在工作现场进行危险点辨识,及时消除不安全因素。

5、工作中发现直接危及人身安全的紧急情况下时,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离工作现场。

6、值班期间精力集中,认真监盘,按时抄表。及时发现运行参数变化,勤调整,发现问题准确、及时。需要汇报的事情及时向上级或有关领导汇报。

7、上班时针对设备缺陷和特殊运行方式做好事故预想,能正确及时处理有关事故,处理事故时应及时冷静、果断,以保人生、保设备、不扩大事故为原则。

8、在设备运行中不能擅自退出设备保护装置和修改风电机运行参数,如果因工作需要,应请示班长批准,班长无权批准的请示上级领导。

9、积极参加班组班前、班后会,安全日活动,提出安全注意事项和危险隐患及解决措施,汇报当班期间发生的安全问题,讨论解决办法,并对当班期间发生的违章行为进行批评与自我批评。

10、严格执行交接班制度,设备定期切换制度。交接班应准时,严格按其程序进行。交接班之间应将设备的运行情况,设备缺陷,不正常的运行情况交接清楚。

11、积极参加安全检查、安全性评价、标准化建设及之后的整改工作,管理好所维护的设备,对设备安全运行负责。

12、积极参加公司开展的安全知识生产活动,接受安全生产教育和培训,提高安全生产技能。

13、接受倒闸操作票场调予令。在执行操作票时,担任操作人,拟写操作票。

14、掌握工器具及仪表性能,负责保管、定期检查和增补,负责检修间管理工作。

15、积极参加设备检修,设备消缺整改工作,配合班长及主值班员、副值班员落实本班组内的设备大修工作及定期维护工作。

16、负责缺陷管理工作,做好变电及风电机设备的巡视工作,及时发现缺陷并妥善处理。

17、落实班组技术问答、反事故演习、应急预案演练等,并做好记录、总结工作。

18、执行本班组内风电机检修工作的图文资料收集整理工作。

19、根据设备实际运行情况,向风电场提出有关完善风电机组和变电设备运规、风电机组检规等标准规范的合理化建议。

20、完成本班组值班长及主值班员交办的其他临时性任务。

岗位要求:

要求应届毕业生,或者择业期两年内毕业生

投递说明:

要求应届毕业生,或者择业期两年内毕业生

其他描述:

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