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咸宁碧桂园凤凰温泉酒店有限公司

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招聘简章

一、公司简介:

凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商、世界500强碧桂园集团的核心联盟企业,目前管理全球逾700亿酒店资产,为超过200家高品质酒店提供运营和资产管理服务。

凤悦酒店及度假村是全球高品质酒店资产运营商,管理全球逾700亿酒店资产,旗下共筹建和运营逾200家酒店,分布于全球50多个国家和地区,管理客房总量逾50000间。旗下运营品牌包括,凤悦(高端商务品牌)、凤悦·凤颐(轻奢人文主题品牌)、凤悦轻尚(中高端品牌)、凤悦·碧熙(高端优选品牌)、凤悦·碧岚(中高端优选品牌)、碧桂园凤凰(豪华商务会议品牌)、碧桂园假日(高端度假品牌)、凤祺(高端服务式公寓品牌)等8大各具特色的酒店和公寓品牌,并携手希尔顿集团、美诺酒店集团、奥克伍德三大全球知名酒店集团战略合作,共谋中国奢华、高端及中高端酒店市场布局,助力中国酒店业长足发展。

凤悦酒店及度假村荣膺多项行业重要奖项,包括:中国饭店金马奖“最佳酒店资产运营商”、中国饭店协会“中国连锁酒店豪华品牌规模10强”、迈点网“MBI国内高端酒店十大影响力品牌”等多项行业殊荣,并进入“中国饭店60强”、“全球酒店集团325强”等国内、国际重要酒店排行榜单。

依托丰富的项目管理经验和碧桂园核心联盟企业的产业链优势,凤悦酒店及度假村成功搭建了覆盖“投、融、建、管、退”酒店全生命周期的管理体系和服务模式,可为酒店提供投资定位、融资策略、筹建管理、运营管理、资产交易等全方位资产管理服务。而基于碧桂园全产业链生态的成本和效率优势,将全面赋能酒店发展,助力酒店资产的价值提升。

与此同时,凤悦酒店及度假村以“用愉悦旅居体验点亮美好生活”为企业使命,积极构筑开放的价值共创体系,打造连接投资者、供应商、合作伙伴及社区等多元生态平台,共同为住宿业态注入更丰富的内涵,致力成就愉悦旅居体验和美好生活。

 

二、培养计划:

五年酒店总经理计划是针对校园招聘管培生的发展而设置。项目通过导师辅导、集中培训、轮岗学习等多样化的培养机制及学习活动,全面提升管培生的综合素质及业务能力,在五年时间内,使其快速成长为酒店总经理,区域总经理。

三、福利待遇:

1️、五险一金;

2、员工幸福计划(入职满一年后每年可享受4间/夜的免费酒店用房,在职员工特价房、家属特惠房,酒店宴会用餐优惠等福利);

3、购房优惠(只要您成为我们的一员,即可享受员工折扣购房优惠);

4、一日三餐(提供丰富的工作餐,让您的工作充满能量);

5、提供住宿;

6、丰富多彩的员工活动(在这里您可以亲身体验酒店精彩绝伦的文体活动,如:中秋晚会、生日活动、圣诞晚会、春节晚会、游泳比赛、户外啤酒盛宴等)。

 

四、岗位介绍

1、运营管培生

需求专业:酒店/旅游/会展专业优先考虑。

岗位职责:

主要负责酒店运营(前厅、餐饮和客房等)的相关工作。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

2、销售管培生

需求专业:市场营销/广告学专业优先考虑。

岗位职责:

主要负责执行酒店营销策略,包括销售市场开拓、客户关系维护、市场数据分析、互联网运营等相关工作。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

3、营销策划管培生

需求专业:市场营销/广告学专业优先考虑。

岗位职责:

主要负责酒店项目销售进度,进行相关营销策划活动方案制定及执行,以及对项目的营销活动、市场情况等进行动态掌控。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

4、人力资源管培生

需求专业:人力资源/行政管理专业优先考虑。

岗位职责:

主要负责执行酒店人力资源发展策略,实施酒店人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化等相关工作。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

5、财务管培生

需求专业:财务管理/统计学专业优先考虑。

岗位职责:

主要负责酒店日常收支成本核算及控制,为各部门提供酒店经营管理的各项财务数据资料,对各部门的财务流转情况进行监督及管控等相关工作。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

6、法务管培生

需求专业:法律相关专业本科或硕士学历。

岗位职责:

主要负责协助部门领导审核工程类、经营类合同文件,并提出专业意见及建议;协助处理公司对外法律纠纷,跟进各类诉讼案件;协助公司各部门办理相关法律事务。

岗位要求:

有企业或律所实习经验,通过司法考试。语言文字表达能力优秀,思维严谨,逻辑清晰。抗压能力强,有较好的沟通能力。

 

7、行政管培生

需求专业:行政管理/新闻/文秘等相关专业。

岗位职责:

协助公司高层开展日常管理工作。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。文字功底强。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

8、电子商务管培生

需求专业:市场营销/电子商务等相关专业优先考虑。

岗位职责:

安排系统的电商平台(京东,苏宁、天猫等)营运实操学习,了解电商平台基础操作流程;学习电商运营相关商品推广、渠道运营、活动营销、数据分析等专业技能;通过提高相关电商专业技能,逐步承接公司新零售部各品类产品的结构管理、营销策划、运营管理等模块工作。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。文字功底强。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

9、投资发展管培生

需求专业:酒店/旅游/会展专业优先考虑。

岗位职责:

寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者。负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析,与意向投资商的商务谈判,投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导。按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并完成。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

10、室内设计管培生

需求专业:环艺/室内设计相关专业。

岗位职责:

从事室内装修的设计工作;协助设计经理参与方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;负责对项目进行跟踪和监督,绘制图纸

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

11、平面设计管培生

需求专业:平面设计、广告设计等相关专业

岗位职责:

1、负责公司日常活动策划、宣传设计制作;

2、负责每期活动广告平面设计、制作及其它图文处理;

3、协助公司其他部门的活动设计工作;

4、公司宣传资料的设计、制作与创新;

5、协助上级领导做好部门其他工作安排。

岗位要求:

1、熟练使用AI、PS等设计软件;

2、具有较强的良好的职业素质,较强的活动策划、组织和沟通能力。

 

12、机电工程管培生

需求专业:建筑环境与设备工程/电气自动化/暖通空调/给排水等相关专业。

岗位职责:

参与各项目进度把控,项目巡检,现场安全文明施工等管控工作;参与项目机电专业图纸会审及对施工班组进行技术交底,做好机电各专业施工技术准备工作。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

13、工程管理管培生

需求专业:土木工程、工程管理等相关专业

岗位职责:

1、协助相关部门负责开发项目的前期准备工作,提供各种必要的技术资料和技术支持等;

2、掌握各项目主要工程合同的履约情况,动态成本变动情况,并作好过程成本预控;

3、负责组织对项目工程进度、质量、成本、安全施工等管理工作;

4、根据工程进度情况,审核施工月报表,核定工程进度款支付额,协助预决算总部有效控制工程成本;

5、参与各分部分项工程、单体工程及竣工的验收工作;

6、负责组织处理现场工程计量和经济签证等日常事务;

7、协助预算(合同)科完成各项目工程预算、竣工结算终审及参与定案;

8、制定并完善本部门管理制度,优化管理流程。

岗位要求:

1、能熟练使用办公软件;

2、工作严谨细致、保密性强、良好的职业操守、善于沟通。

 

14、品牌推广管培生

需求专业:广告/传媒/新闻/市场营销等专业。

岗位职责:

负责微信公众号策划、设计、编写及推广;负责ppt/视频制作。其他新媒体(抖音、微博)等运营。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。.具备优秀的文字创意及表达能力,较强的创意能力及活跃的设计思维。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

15、供应链管培生

需求专业:酒店管理/供应链管理/电商/物流管理等专业岗位。

岗位职责:

负责供应链平台管理、品类管理、维护管理等工作;负责物品标准化、战略寻源、集采、招投标类工作。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。文字功底强。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

16、信息技术管培生

需求专业:计算机/信息管理与信息系统相关专业。

岗位职责:

协助系统建设和实施、软件开发、网络维护等。

岗位要求:

具有高度责任感、热爱所从事专业。文字功底强。具有较强的学习能力、抗压能力,以及良好的对内外沟通能力。有校级、院级、班级干部等经历优先考虑。

 

17、收益管培生

需求专业:不限专业,酒店管理、旅游管理、哲学、统计学、市场营销优先

岗位职责:

①定期进行经营预测;

②定期制定数据分析报告;

③收益管理模型开发及迭代;

④收益管理策略落地闭环管理;

⑤收益管理专业知识培训工作。

岗位要求:

①对数据分析具有敏感度;

②逻辑清晰,思维条理性强;

③MS OFFICE软件操作熟练;

④有强烈的沟通意愿;

⑤有一定的公众演讲能力

 

18、审计监察管培生

需求专业:会计/财务管理/审计/工商管理 

岗位职责:

① 初级审计工作;

② 初级内控工作;

③ 公司内部审计类型工作;

④根据审计工作计划分工安排,协助实施审计程序,对审计发现的问题进行协助调查、取证,编制审计工作底稿;

⑤协助审计监察中心推进廉洁文化宣传教育活动,重点部门专项巡察,查处违规违法案件;

⑥负责做好部门日常行政工作

岗位要求:

①对数据分析具有敏感度;

②逻辑清晰,思维条理性强;

③MS OFFICE软件操作熟练;

④ 有强烈的沟通意愿;

⑤ 有一定的公众演讲能力

 

19、项目管理管培生

需求专业:管理类相关专业,工商管理、项目管理专业优先

岗位职责:

1、管理公司的战略级项目,协助对公司战略制定及执行体系进行管理;

2、组织开展战略项目的立项评审、变更审核、重大资源协调、项目里程碑汇报及项目结项汇报等工作;

3、对公司战略级项目进行培训和辅导,进行项目计划、实施、交付的全程跟踪及监控,确保项目进度、质量、成本目标达成;

4、推动公司内部项目化管理进程,参与过程改进,项目管理规范、流程优化,逐步完善项目管理体系;

5、组织进行年度项目管理结果的评价及总结,对实施责任部门在项目经营过程进行绩效评定;

6、协助推动和组织业务流程梳理和优化项目。

岗位要求:

1、具备对流程开展调查、分析、审计的基本能力优先;

2、具备全局观,思路清晰、理解力强,责任心强、严谨踏实、性格开朗,能够适应较大的压力和工作强度,具备优秀的沟通和协作能力;

3、熟练使用office及Project项目管理软件,有项目管理认证(PMP、IPMP)者优先。

 

五、招聘流程

1、网申

(1)登录http://funyard-hotels.zhiye.com,直接点击岗位进行投递;

(3)关注公众号:凤悦酒店及度假村招聘,点击【加入凤悦】-【校园招聘】,查看职位介绍并投递简历。

2、面试

通过简历筛选和测评的同学将会收到我们短信、邮件或电话形式的初试、复试、终试邀请。

3、录用

通过终试选拔的同学将收到我们短信、邮件或电话形式的录用通知,我们将邀请您参加凤悦酒店及度假村的签约会,在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,我们将举行签约仪式,请您提前准备好三方协议、就业推荐表、成绩单等相关资料。

 

联系方式:(湖南区域)

联 系 人:王聪智

联系电话:152****8073

联系地址:湖北省咸宁市咸安区碧桂园凤凰温泉酒店

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