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新特能源股份有限公司

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新特能源股份有限公司2022届校园招聘简章

一、公司简介

新特能源股份有限公司是特变电工股份有限公司控股子公司,是专业从事光伏新能源产品研制,硅基新材、先进陶瓷、锆基新材、粉体新材等产品研发,风、光资源的开发及运营以及节能环保技术应用的高新技术企业集团,股票代码:1799.HK。公司实行“1+5+N”发展战略,配套建设了新疆新特晶体硅高科技有限公司、内蒙古新特硅材料有限公司、新疆晶硕新材料有限公司、新特新能建材有限公司、新疆新特新能材料检测中心有限公司、新疆硅基新材料创新中心有限公司等10家分子公司延伸产业链,大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新、文化创新,实现零排放、零污染的绿色环保、清洁生产。为积极响应国家“2030 年实现碳达峰、2060 年实现碳中和”的号召,进一步巩固和发挥新特能源公司在高纯多晶硅行业的先进研制能力,“十四五”期间公司投资建设年产20万吨高纯多晶硅和新能源电站开发项目。

新特能源公司将秉承“绿色、循环、协同、跨界、共生、共赢”的理念,始终致力于打造中国硅谷、世界硅谷,让新材料、新能源开启新生活、照亮新未来!

二、岗位需求表

产业

需求岗位

需求专业

学历要求

需求人数

工作地点

多晶硅产业

研发工程师

化学工程、化学、无机化学、物理化学、高分子材料等相关专业

博士

3

新疆乌鲁木齐/内蒙古包头市

工艺工程师

化学工程、化学、无机化学、物理化学、高分子材料等相关专业

硕士

11

新疆乌鲁木齐/内蒙古包头市

生产技术员

化学工程与工艺、应用化学、材料化学、有机化学、高分子材料、过程装备及控制工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化等相关专业

本科

67

新疆乌鲁木齐/内蒙古包头市

安全工程师

安全工程、化学工程与工艺、应用化学、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业

本科

2

内蒙古包头市

DCS技术员

自动化、测控技术与仪器、过程装备及控制工程等相关专业

硕士

1

内蒙古包头市

本科

5

内蒙古包头市

有机硅产业

研发工程师

化学工程与工艺、应用化学、材料化学、有机化学等相关专业

博士

1

新疆乌鲁木齐

硕士

10

新疆乌鲁木齐

本科

4

新疆乌鲁木齐

工艺工程师

化学工程与工艺、应用化学、材料化学、有机化学、高分子材料、过程装备及控制工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化等相关专业

本科

26

新疆乌鲁木齐

新材料产业

研发工程师(硅碳负极)

材料科学与工程、高分子化学与物理、高分子材料与工程、化学工程与工艺等相关专业

博士

1

新疆乌鲁木齐

硕士

1

新疆乌鲁木齐

研发工程师(气相二氧化硅)

纳米材料与技术、材料物理与化学、先进材料与制备技术、高分子化学与物理、高分子材料与工程等相关专业

硕士

2

新疆乌鲁木齐

研发工程师(先进陶瓷)

无机非金属材料、材料科学与工程(陶瓷方向)等相关专业

硕士

1

新疆乌鲁木齐

本科

1

新疆乌鲁木齐

自备热电厂

信息专工

计算机相关专业,信息通讯工程等专业

本科

1

新疆乌鲁木齐

检修技术员

电气工程及其自动化、电气工程、热能动力、机械工程等相关专业

本科

11

新疆乌鲁木齐

高压运行值班员

电气工程及其自动化、控制工程等相关专业

硕士

1

内蒙古包头市

本科

8

新疆乌鲁木齐/内蒙古包头市

集控巡检员

电气工程及其自动化、电气工程等相关专业

本科

5

新疆乌鲁木齐

职能部室

生产智能化管理岗

电子信息工程、信息工程、软件开发、人工智能、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、自动化等相关专业

硕士

2

新疆乌鲁木齐/内蒙古包头市

本科

9

新疆乌鲁木齐/内蒙古包头市

研发工程师(仿真模拟)

热能与动力工程、能源与环境工程等相关专业

硕士

2

新疆乌鲁木齐

会计岗

财务管理、会计学、审计学等相关专业

本科

4

新疆乌鲁木齐/内蒙古包头市

人力资源岗

人力资源管理、工商管理、社会工作、劳动与社会保障、化学工程与工艺、机械工程及其自动化、电气工程自动化等相关专业

硕士

1

新疆乌鲁木齐/内蒙古包头市

本科

2

新疆乌鲁木齐/内蒙古包头市

合计

182

——

三、应聘条件

1.本科及以上学历毕业生;

2.品行良好,学习成绩优秀;

3.通过国家英语四级、六级、计算机二级优先考虑;

4.在校期间担任学生干部、获奖学金或校级先进、学生党员优先。

四、薪资待遇

1.博士毕业生:30-40万元/年;

2.硕士毕业生:12-14万元/年;

3.本科毕业生:8-10万元/年。

五、福利组合

1.取得毕业证后统一缴纳“五险一金”;

2.带薪年休假、节日福利、餐费补贴、中夜班补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、免费通勤车、员工公寓、公司内夫妻房(双职工享受)、员工食堂、青年联谊、集体婚礼、免费运动场所及活动中心;

3.公司长期为员工提供学历晋升教育平台。

六、员工成长

健全的管理人才供应链、全方位的新员工融入计划H型双通道培养模式、完善的培训体系、“赛马不相马”的用人机制。

七、简历投递方式

1.招聘流程:筛选简历—面试(可现场面试或视频面试)—发送录用通知书—签订就业协议;

2.投递简历注意事项:应聘人员可在招聘会现场投递简历,也可投递电子简历,电子简历投递邮箱:****

3.联系人:李女士;联系电话:185****9917;电子邮箱:****

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