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景嘉微电子2022届校园招聘宣讲会

宣讲正文

招聘单位基本情况

招聘单位 长沙景嘉微电子股份有限公司 单位性质 其他企业
单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业 联系人 卢先生
联系电话 183****3714 联系邮箱 ****

职位情况

工作地点 长沙市、石家庄市、武汉市、北京市 职位性质 全职
职位类别 其他人员 平台在线简历 不接收
简历投递要求 全校学生 简历接收截止时间

“景英入嘉境,芯生向微来”

景嘉微2022届校园招聘招生简章

一、公司介绍

长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月,是国内率先成功自主研发图形处理芯片(GPU)并产业化的企业。公司产品涵盖图形图像处理系统、消费芯片等方向,广泛应用于高可靠性要求的专业领域,是一家创新型的高科技公司。

公司拥有1000余名优秀员工,其中研发团队人数占比70%以上。2016年3月,景嘉微在深圳证券交易所上市,股票代码:300474,目前市值超300亿。

公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用,为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。公司具备齐全的科研生产资质和质量体系认证,与国内多所高校建立了战略合作伙伴关系,并成立联合实验室、工程中心。多年来,凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力,公司与用户、生产厂家密切合作,践行为客户创造价值的理念,努力为客户提升产品品质,缩短开发时间,赢得了客户的信任和赞誉。

未来,景嘉微将继续秉持“关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造最大价值”的使命,以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进,朝着“聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界”的愿景不懈奋斗。

公司网址:www.jingjiamicro.com

二、企业文化

愿景:聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界。

使命:关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造最大价值。

核心价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进。

三、招聘职位

u 景嘉微总部 工作地点:长沙

招聘岗位

需求人数

专业

学历

硬件工程师

30

电子信息、通信工程、计算机、自动化、无线电等电子类相关专业

本科及以上学历

LMT硬件工程师

5

电子信息工程、通信工程、计算机、自动化等相关专业

本科及以上学历

电气工程师

5

计算机、电子信息、自动化相关专业

本科学历

嵌入式软件工程师

25

电子信息、通信工程、计算机、图形学、自动化、数学相关专业

本科及以上学历

Linux软件工程师

10

计算机、电子技术、信息技术、图形学、数学、自动化、机械电子相关专业

本科及以上学历

LMT软件工程师

5

电子信息工程、通信工程、计算机、自动化等相关专业

本科及以上学历

协议工程师

5

通信工程或电子信息工程、计算机、自动化等相关专业

硕士及以上学历

数字前端工程师

10

微电子、电子信息、通信工程、计算机、自动化等电子类专业

硕士及以上学历

数字后端工程师

10

微电子、计算机、集成电路、电子工程等相关专业

硕士及以上学历

模拟工程师

5

微电子、计算机、集成电路、电子工程等相关专业

硕士及以上学历

FPGA工程师

25

微电子、电子信息、通信工程、图像处理、自动化等相关专业

硕士及以上学历

IC验证工程师

10

计算机、微电子、图形学、数学、电子信息、测绘、自动化相关专业

硕士及以上学历

芯片原型验证工程师

5

微电子、电子、通信、计算机、图像处理类相关专业

硕士及以上学历

结构工程师

10

机械、机电一体化、电子设备结构等相关专业

本科及以上学历

PCB设计工程师

5

计算机、电子信息、通信、自动化相关专业

本科及以上学历

测试开发工程师

5

电子信息、通信、计算机、自动化等相关专业

本科及以上学历

软件测试开发工程师

5

电子信息、通信、计算机、自动化等相关专业

硕士及以上学历

测试工程师

15

计算机、图形学、数学、电子信息、测绘、自动化、通信相关专业

本科及以上学历

销售工程师

5

电子工程、通信工程、计算机、自动化、物理等专业优先

本科学历

人力资源专员

5

人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业

本科及以上学历

石家庄分公司 工作地点:石家庄

招聘岗位

需求人数

专业

学历

微波工程师

15

电磁场与微波技术、信息对抗技术、电子信息工程、通信工程等相关专业

本科及以上学历

u 北京麦克斯韦科技有限公司(子公司) 工作地点:北京

招聘岗位

需求人数

专业

学历

射频微波工程师

10

电磁场与微波技术,通信工程,电子信息工程,物理电子等相关专业

本科及以上学历

FPGA工程师

10

电子信息工程,通信工程,计算机等相关专业

本科及以上学历

数字硬件工程师

10

电子信息工程,通信工程,微电子学等相关专业

硕士及以上学历

微波芯片设计工程师

10

微电子、电子信息、通信工程、计算机、自动化、集成电路等电子类专业

硕士及以上学历

嵌入式软件工程师

10

电子信息、通信工程、计算机、图形学、自动化、数学相关专业

本科及以上学历

u 湖北景嘉楚拓微电子有限公司(子公司) 工作地点:武汉

招聘岗位

需求

人数

专业

学历

硬件工程师

5

电子信息、通信工程、计算机、自动化、无线电等电子类相关专业

本科及以上学历

嵌入式软件工程师

10

电子信息、通信工程、计算机、图形学、自动化、数学相关专业

本科及以上学历

Linux软件工程师

5

计算机、电子技术、信息技术、图形学、数学、自动化、机械电子相关专业

本科及以上学历

数字前端工程师

5

微电子、电子信息、通信工程、计算机、自动化等电子类专业

硕士及以上学历

FPGA工程师

5

微电子、电子信息、通信工程、图像处理、自动化等相关专业

硕士及以上学历

u 长沙超创电子科技有限公司(关联公司) 工作地点:长沙

招聘岗位

需求人数

专业

学历

嵌入式软件工程师

10

电子信息、通信工程、计算机、图形学、自动化、数学相关专业

本科及以上学历

图像算法工程师

5

数字图像处理、电子信息工程、计算机等相关专业

硕士及以上学历

FPGA工程师

10

微电子、电子信息、通信工程、图像处理、自动化等相关专业

硕士及以上学历

硬件工程师

5

电子信息、通信工程、计算机、自动化、无线电等电子类相关专业

硕士及以上学历

IC验证工程师

10

计算机、微电子、图形学、数学、电子信息、测绘、自动化相关专业

硕士及以上学历

四、招聘流程

投递简历→简历筛选→笔试→技术面试→HR面试→素质测评→offer→三方协议

五、宣讲会安排

空中宣讲会观看链接:https://live.51job.com/live/watch/general?id=m26vvvbo

线下宣讲会安排:公司计划9-10月在长沙、湘潭、武汉、成都、西安、合肥、南京、哈尔滨等城市多所高校开专场宣讲会,请关注“景嘉微电子招聘”公众号及高校就业信息网,查询具体宣讲时间与地点。

六、优才计划

优才计划”是景嘉微电子未来领袖培养计划,该计划旨在选拔培养顶尖的科技人才,作为公司持续保持竞争力的坚强后盾。

我们希望你:

? 本、硕、博毕业学校985以上;

? 本科阶段专业成绩排名前10%,

? 硕士阶段专业成绩排名前30%;

? 有国内国际知名比赛获奖经验优先;

? 获得重大专利或发明者优先。

你将获得:

? 极具竞争力的薪酬待遇:本科生最高30万/年;硕士生最高60万/年;博士生最高80万/年;转正后即获得股权激励资格。

? 专属面试流程:与顶级专家、公司高管面对面交流,开启实力对话

? 特殊的晋升通道:拥有特殊晋升通道,实现职业的快速发展

? 完善的培养体系:定制化的培养体系,顶级专家授课,技术大咖担任导师

七、薪酬福利

1. 薪酬

1) 分学校分岗位分能力定薪,岗位薪酬最高可对标一线城市水平,博士年薪最高60万,硕士年薪最高40万,本科年薪最高20万。同时,如进入“优才计划”,则按“优才计划”标准发放更高薪酬。

2) 对于特别优秀的学生,除按高额薪酬发放special offer外,还可享受最高达20万的安家费,以及最高1万的签约费。

3) 调薪机会:每年有2次调薪机会;公司根据对人员工作情况的持续跟踪及动态评估,进行不同幅度的薪酬调整。

2. 股权激励

入职公司满三年,有机会获得公司股权激励。

3. 福利

应届生过渡性住宿补贴,六险一金、节假日福利、其他各类补贴(餐补、出差补贴、春节探亲补贴)、各类礼金及慰问金、员工生日福利、员工互助基金、免费健康体检、员工季度活动经费、带薪休假。

八、人才政策

1. 晋升通道

多轨制晋升通道(管理、技术、系统、产出),四个提升方向,员工可根据自己的兴趣与专长选择,为员工提供可视的发展路径。

2. 多元化的培训支持

1) 公司定期组织校招生入职集训,帮助校招生尽快熟悉公司环境和各部门运作,融入公司文化。

2) 公司建立“一对一”导师帮带机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境;

3) 公司每年投入大量培训经费,选送员工接受行业内领先知识技能培训;

4) 公司根据各职业发展通道,聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;

5) 公司不定期举办各类技术交流与学习分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式,快速促进员工成长。

3. 成长机制及人才激励 :轮岗,转岗,竞聘及人才举荐

1) 所有入职公司满一年的员工,可根据岗位要求及个人能力提报转岗或竞聘申请;

2) 部分岗位可定期轮岗,让员工体验更丰富的工作内容和更广泛的职责权限。

九、应聘方式

? 网申地址:https://jingjiamicro.zhiye.com/

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? 空中宣讲会观看链接:https://live.51job.com/live/watch/general?id=m26vvvbo

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? 记得锁定“景嘉微电子招聘”公众号,随时关注校招动态哦!

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? 还可以加入景嘉微2022届校招官方沟通群(QQ群号:691862425),有任何疑问可以在群里咨询HR小姐姐哈。

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? 联系电话:景嘉微校招 073****29002


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