[]

丰城市和泰矿产有限公司

宣讲正文 职位列表
宣讲会信息

宣讲单位:丰城市和泰矿产有限公司

宣讲时间:2021年09月29日 10:00

所在学校:江西理工大学

宣讲地点:逸夫楼A610

点击人次:1

微信扫码添加到

手机日历提醒

单位简介
丰城市和泰矿产有限公司成立于丰城市总部经济基地,总部位于江西省南昌市高新区,主营业务为矿山工程建设与开发。公司前身为丰城市赣江矿产实业有限公司,成立于2002年。公司先后于南方水泥、贵州和泰水泥、西南水泥、贵州江葛水泥达成开采合作事宜。之后我公司同绵阳市海川爆破工程有限公司达成合作,于2018年9月19日成立绵阳市海川爆破工程有限公司锦屏分公司。之后公司为响应国家政策,公司于2019年7月1日同天津矿山工程有限公司达成战略合作协议。2020年1月1日,丰城市和泰矿产有限公司诞生,并于同年先后同天津矿山工程有限公司达成矿山开采合作。 经过连续多年的积淀,我公司在人才、技术、资金实力方面已打下了坚实的基础,矿山开采机械设备等投入已达上亿元。我公司一直秉承“安全、环保、质量、产量、效益” 的经营理念。安全为本、科学施工、诚信做事,持续为业主提供优质服务,为矿山行业的健康发展贡献力量。
招聘简章

丰城市和泰矿产有限公司成立于丰城市总部经济基地,公司办公地址位于江西省南昌市高新区,主营业务为矿山开采服务、机械设备租赁、普通道路货物运输、建筑工程、石灰石加工等,公司现矿石开采年产值已超2000万吨。

 经过连续多年的积淀,和泰矿产在人才、技术、资金实力方面已打下了坚实的基础,与南方水泥、西南水泥、和泰水泥等多家国内知名企业有良好的合作,项目遍及重庆、贵州、江西等地,公司同天津矿山工程有限公司已达成多个项目合作。

公司现有员工225人,其中研究生1人,大学生36人,拥有钻、挖、运等各类施工机械120余台(套),矿山开采机械设备等投入达到上亿元。

公司自成立后,一直坚守“以人为本、尊重科学、谨遵行业标准、传承百年企业” 的企业文化,秉承“安全、环保、质量、产量、效益” 的经营理念,务实茁壮成长。公司将满怀“传承百年企业”的愿景,安全第一、科学施工、诚信做事,持续为业主提供优质服务,为矿山行业的健康发展贡献力量。

需求岗位


 

薪资待遇



晋升渠道




员工福利

1、缴纳五险一金;

2、传统节日过节礼金或等额礼品;

3、免费提供食宿(1-2人/间);

4、学历补贴、通讯补贴、降温费补贴发放;

5、工作满一年,享受带薪年假5天;                                                              

6、工作满一年,享受探亲津贴200-1000元/人/次;

7、每年一次健康体检;

8、培训福利,师带徒、内部交流、外派学习等多方面培养;

 

应聘要求

一、统招应届、往届毕业生;

二、携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证、相关专业资格证书;

三、具备扎实的专业理论基础和良好的职业素养,能吃苦耐劳、积极进取,具有团队协作精神,服从工作安排。

 

联系我们

袁女士:159****8060;079****52320 ;简历投递邮箱:****

公司网址www.htkc168.com   

公司地址 :江西省南昌市高新区艾溪湖北路恒大中心写字楼B座1013室

招聘职位

生产管理员3

招聘专业:地质工程,矿业工程,矿山地质工程,采矿工程

6K-7K/月
投递简历

10人

大专及以上 | 九江市 抚州市 吉安市 黔东南州

职位描述

岗位职责:


1、协助生产矿长按照生产计划做好生产调度与管理工作;

2、每班应及时、准确下达各项生产指令,深入现场,及时检查设备情况、生产进度与采准、剥离、穿爆、铲装等工作计划执行情况,分析判断可能影响生产的因素,提前作好准备和应对措施,发现问题及时纠正或协调各班组解决处理;

3、日常三违和习惯性违章查处,监控爆破后、生产过程中安全隐患排查,检查、跟踪各种生产会议布置工作,安全、环保注意事项等落实情况,对未完成的进行督促和考核,督促装车过程中保持采场平整、边坡及时处理;

4、如实填写生产报表,总结当班生产计划完成情况,及时对各种生产数据进行统计、汇总、分析,汇报到生产矿长处;

岗位要求:

一、大专及以上学历,矿物资源工程、采矿工程、地质、安全、建筑工程等相关专业毕业生;

二、携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证、相关专业资格证书;

三、具备扎实的专业理论基础和良好的职业素养,能吃苦耐劳、积极进取,具有团队协作精神,服从工作安排。

投递说明:

袁女士:159****8060;079****52320 ;

简历投递邮箱:****

公司网址:www.htkc168.com  

其他描述:

管培生岗位,制定了系统的晋升渠道和方式,岗位6个月-12个月提升一次,薪资待遇同步上调,入职一年后,薪资待遇可达近10万/年。

1、缴纳五险一金;

2、传统节日过节礼金或等额礼品;

3、免费提供食宿(1-2人/间);

4、学历补贴、通讯补贴、降温费补贴发放;

5、工作满一年,享受带薪年假5天;                                                              

6、工作满一年,享受探亲津贴200-1000元/人/次;

7、每年一次健康体检;

8、培训福利,师带徒、内部交流、外派学习等多方面培养;

岗位详情
宣讲正文 职位列表
生产管理员
您也许喜欢