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博景生态环境发展有限公司

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一、公司简介

博景生态环境发展有限公司,创始于2007年,公司以城市综合服务管理、城市环境卫生保洁及城市园林绿化施工与养护业务为核心,配套发展市政设施管理、市政公用工程、工程技术咨询、物业服务、城市生活垃圾运输处理等业务。公司紧随时代发展脉搏,立足生态环境事业,助力新型生态、智慧、宜居环境建设,坚持以技术创新为主,是集设计、建设、运营、服务于一体的现代化综合性生态环境服务商。

“质量至上,诚信守诺”、“精细化管理、品牌化服务”是公司永远的精神品质,从点滴做起,不断提升企业管理服务水平;“以人为本”、“博采众长、共创辉煌”,科学完善“人才结构”,坚持“高效、优质、共筑、共享”的企业发展理念,创建良好的企业文化生态。

近年来,公司先后取得6项省级科学技术研究成果和国家级专利20余项,先后荣获“国家科学技术奖-园林工程奖”、“国家纳税信用A级企业”、“安徽省百强企业”、“安徽省园林绿化企业50强”、“安徽省园林绿化养护企业20强”、“安徽省优秀园林绿化企业”、“合肥市重合同守信用企业”、“合肥市安全生产先进单位”等荣誉称号。

展望未来,公司将继续秉承“做专业的城市服务管家,为城市管理服务提供生态环境全流程解决方案”、“创造美好人居环境、服务市民,打造人居环境提升服务影响力品牌”的企业使命。立足安徽,面向全国,服务于社会、服务于人民,为中国生态环境建设贡献博景力量。

二、招聘岗位

企划专员2人

1、岗位职责:

1)软文攥写,负责公司品牌文化、先进事迹和重大事件等宣传文案的整理编写工作;

2)协助部门主管审核投放企业和产品的宣传画册、PPT资料、音像文件等宣传广告;

3)管理运营微信公众号,负责微信公众号的图文创作、文案撰写、发布等工作;

4)负责公司官网维护、新闻编辑等;

5)负责公司品牌文案撰写及相关资料的整合,独立完成各类文案撰写,包括海报、宣传册、推广文案等;

6)对品牌宣传方式、推广方式进行合理改进;

7)负责策划公司各类活动,重要活动、会议的摄影摄像;

8)党支部、工会等组织联络。

2、任职资格:

1)重点院校本科及以上学历,新闻、广告、语言、传媒、营销等相关专业毕业,学生干部优先;

2)文笔佳,擅言谈,原创能力较强,有优秀的文字功底,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力;

3)审美良好,有照片、视频拍摄和后期剪辑能力优先;

4)沟通能力强、逻辑清晰,有较强的创意概念及良好的组织协调力,富有责任心和团队合作精神;

5)熟练使用Office软件,具备较强PPT制作能力。

3、工资待遇:

实习期薪资:4000-5000元/月;

转正薪资:5000-8000元/月;

4、公司福利:

五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。

5、岗位发展方向:企管部、企划部中高层管理者

资质专员2人

岗位职责:

1)负责公司各项资质年检、变更、延期、升级等维护工作

2)负责公司职称、奖项、体系等申报工作

3)掌握公司相关注册人员、技术人员在位情况。

4)关注行业动态及行业主管部门的最新政策,定期查询并跟踪落实有关工作

 

任职资格:

1)重点院校本科及以上学历,园林、园艺、林业、景观等建筑相关专业优先;

2)具有较强的领悟力、亲和力、应变能力和执行力;

3)良好的沟通力、团队合作能力,较强的文字功底、责任心;

4)具备分析、归纳、整理能力,能够合理分析各类数据;

5)严谨、细心,善于发现问题,并能及时处理;

3、工资待遇:

实习期薪资:4000-5000元/月;

转正薪资:5000-8000元/月;

4、公司福利:

五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。

6、岗位发展方向:企管部、资质部中高层管理者

 

人力资源岗2人

1、岗位职责:

1)负责公司内部公共关系管理及企业文化建设工作;

2)负责公司人力资源管理制度的拟订、调整、执行和监督;

3)参与公司的组织结构设计与调整,负责公司岗位设计分析;

4)负责公司人力资源的招聘、任用、调动、辞退等事务;

5)定期进行企业人力资源需求调查并进行需求分析与预测;

6)制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

7)员工培训与开发管理。

2、任职资格:

1)重点院校本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业毕业,学生干部优先;

2)具有较强的领悟力、亲和力、应变能力和执行力;

3)具备分析、归纳、整理能力,能够合理分析各类数据;

4)沟通能力、组织协调能力强,富有责任心和团队合作精神;

5)严谨、细心,善于发现问题,并能及时处理;

6)熟练使用Office软件,具备较强PPT制作能力。

3、工资待遇:

实习期薪资:4000-5000元/月;

转正薪资:5000-8000元/月;

4、公司福利:

五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。

5、岗位发展方向:企管部、人力资源部中高层管理者

经营管理部管培生2名

1、岗位职责:

1)负责城市综合服务项目及园林景观施工项目的市场调研与分析,并组织编写调研报告,投标策划、方案制定、成本测算,招投标信息的收集与整理,投标文件的制作等相关工作;

2)负责研究行业发展状况,定期进行市场分析,为公司决策提供依据;

3)完成领导交办的其他工作。

2、任职资格:

1)重点院校本科及以上学历,园林、环境、土木工程、市场营销相关专业,学生干部优先;

2)有良好的理解、沟通、协作、逻辑思考能力;

3)熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;

4)有严谨、细心的学习、工作习惯;

5)有较好的文字功底和文案编辑能力;

6)学习能力强、善于自我提升,执行力强、责任心强的人材优先;

7)具有强烈的事业心和成就动机,敢于挑战自我极限,愿意接受挑战。

3、工资待遇:

实习期薪资:4000-5000元/月;

转正薪资:5000-8000元/月;

4、公司福利:

五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。

5、岗位发展方向:经营管理部、市场开发部、战略发展部中高层管理者

工作地点:合肥市

绿化施工员5人

1、岗位职责:

1)道路养护:充分了解一年四季不同时间段道路绿化管养的工作内容,并能够熟练掌握;

2)有明确的工作思路,可以对现场绿化工人工作进行合理安排,并对工作质量、进度进行监管;

3)对管养范围内绿化进行日常巡查,发现问题后能够及时处置;要求熟悉本区域内的树种,植被特性。

4)公园管养:作为公园管理人员,要求熟悉公园内的树种,植被特性,充分了解一年四季不同时间段公园绿化管养的工作内容,并能够熟练掌握;

5)能够合理安排公园绿化工、保安、保洁工作,并对工作质量、进度进行监管;

6)对公园内进行日常巡查,发现问题后能够及时处置;进行水域巡查,公共设施维护;

7)可以灵活应对公园内发生的紧急情况,并能够沉着处理公园各种突发事件。

2、任职资格:

1)态度认真、执行能力强、责任意识强,沟通能力强;

2)适应能力、学习能力强,能尽快独力完成现场工作;

3)有一定的工作思路及计划,能独立安排现场人员、事项安排,保证现场工作合理有效的安全生产。

3、工资待遇:

实习期薪资:3000-4000元/月;

转正薪资:5000-7000元/月;

4、公司福利:

五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。

5、岗位发展方向:施工员、项目经理、环卫事业部中高层管理者

资料员3人

1、岗位职责

1)负责对接资料、公司项目部报销事宜以及工人工资表制作;

2)资金决算表制作以及决算制作;

3)完成领导要求相关事项,整理部门文件;

4)项目部宣传创新,通过各种形式进行宣传,并策划举办相关活动事宜。

2、任职资格:

1)态度认真,细心,执行力强;

2)有团队精神,熟悉项目资料、工程决算等重要资料的制作;

3)具备良好的宣传、创新思路及能力,能为项目宣传创新工作作出主要贡献。

3、工资待遇:

实习期薪资:3000-4000元/月;

转正薪资:4000-5000元/月;

4、公司福利:

五险、员工宿舍、餐补、通讯补贴、交通补贴、岗位晋升、年度旅游、带薪年假、年终奖、节日福利、技能培训、员工活动。

5、岗位发展方向:项目资料员、部门总资料员、公司中高层管理者

三、企业联系

1、单位地址:合肥市蜀山区振兴路1499号联东U·蜀山国际企业港1号楼1-5层

2、简历投递方式:邮件申请 (请在邮件主题注明:毕业学校 应聘职位)****

3、联系人及电话:李经理 180****2361 檀经理 199****7632  

 

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