[]

四川川航物流有限公司

宣讲正文 职位列表
宣讲会信息
招聘类型:线下宣讲
宣讲时间:2021-09-17【12:20:00-14:20:00】
宣讲地址:就业指导中心212室
招聘简章:


 

四川川航物流有限公司

校园招聘

 

一、公司简介:

四川川航物流有限公司(简称“川航物流”)前身为四川航空股份有限公司(简称“川航股份”)物流部,后改制成为川航股份的全资子公司,并于2019年3月29日完成增资扩股,引入新的战略投资者成都交投集团。川航物流是全国AAAA级物流企业、西部百强物流企业、四川省优秀服务企业。其总部设立于双流国际机场,主营国内、国际航空物流业务。

川航物流以现代物流理念为指导,以供给侧改革为导向,借助川航股份160余架客机腹舱与3架全货机资源,在经营国际/内航空货邮运输业务的基础上,通过建设航空枢纽通道、集成空地联运网络、开发创新服务产品、创建特色电商平台等多措并举,以需求塑造服务品牌,已成功开发宠物机票、贵来保、汽运专线、航空货代、前置安检、危险品专业培训等增值服务,成长为西南地区独具特色的“飞机+”物流需求服务商。

川航物流所提供的服务集成、作业协同和快速响应获得了客户的广泛赞誉,目前已与国际国内的60余家主流航空公司、物流企业、快递企业、生产制造企业建立了长期的战略合作关系。

 

二、招聘岗位和录用条件:

招聘岗位

需求专业

录用条件

备注

综合管理

人力资源管理、工商管理、公共管理、安全管理、企业管理、法学、经济学等管理与经济类相关专业

一、全日制本科及以上学历,毕业时间在2022年7月31日或以前,报到时须取得毕业证、学位证;

二、本科英语达到国家英语四级及以上水平(英语四级证书或成绩达到425分)或公共英语三级水平;研究生英语达到国家英语六级以上水平(英语六级证书或成绩达到425分);

三、参加公司统一体检、政审合格;

四、思想素质好,作风正派,遵纪守法,无违规违纪记录;

五、培训及试用期各项考核须合格

以上录用人员与四川川航物流有限公司签订劳动合同。

营销管理

市场营销、应用数学、管理、经济、电子商务、英语、物流等相关专业

财务管理

财务管理、会计、税务   金融、经济等相关专业

 

三、薪资福利:

(一)六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业补充医疗保险、住房公积金、企业年金(补充养老保险);

(二)内部食堂:自助餐形式,无法享受内部食堂的工作区域发放现金餐食补助;

(三)职工交通车:覆盖成都城区主要区域;

(四)薪资福利:基于员工就职年限与绩效表现的星级晋升机制,年终奖励、交通补贴、法定节假日加班工资、高温高寒补贴、驻站补贴、健康体检、生日慰问、工会福利、外委培训等。

 

四、招聘、录用流程

(一)现场收集、筛选简历并初试;

(二)另行通知笔试、复试;

(三)毕业时持相关证书到公司报到,体检、政审、岗前培训合格后,签订劳动合同。

 

五、应聘注意事项

(一)不接受代他人投递简历;

(二)应聘资料代为保密,恕不退还。

 

六、联系方式:028-****1698

 

 四川川航物流有限公司

2021年9月7日

 

单位信息
单位名称 四川川航物流有限公司 图片
单位性质 国有企业 单位行业 交通运输、仓储和邮政业
单位官网 http://www.sal-sichuanair.com/eportal/index.page
标签
隶属单位 下属单位 单位官微 图片
单位图片
视频介绍
单位介绍
单位简介

四川川航物流有限公司(简称“川航物流”)前身为四川航空股份有限公司(简称“川航股份”)物流部,后改制成为川航股份的全资子公司,并于2019年3月29日完成增资扩股,引入新的战略投资者成都交投集团。川航物流是全国AAAA级物流企业、西部百强物流企业、四川省优秀服务企业。其总部设立于双流国际机场,主营国内、国际航空物流业务。

川航物流以现代物流理念为指导,以供给侧改革为导向,借助川航股份160余架客机腹舱与3架全货机资源,在经营国际/内航空货邮运输业务的基础上,通过建设航空枢纽通道、集成空地联运网络、开发创新服务产品、创建特色电商平台等多措并举,以需求塑造服务品牌,已成功开发宠物机票、贵来保、汽运专线、航空货代、前置安检、危险品专业培训等增值服务,成长为西南地区独具特色的“飞机+”物流需求服务商。

川航物流所提供的服务集成、作业协同和快速响应获得了客户的广泛赞誉,目前已与国际国内的60余家主流航空公司、物流企业、快递企业、生产制造企业建立了长期的战略合作关系。

企业文化

晋升通道

福利待遇

(一)六险两金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业补充医疗保险、住房公积金、企业年金(补充养老保险);

(二)内部食堂:自助餐形式,无法享受内部食堂的工作区域发放现金餐食补助;

(三)职工交通车:覆盖成都城区主要区域;

(四)薪资体系:基于员工就职年限与绩效表现的星级晋升机制,年终奖励、交通补贴、法定节假日加班工资、高温高寒补贴、驻站补贴等。

培训体系

考核方式

其他说明


宣讲正文 职位列表
综合管理
营销管理
财务管理
您也许喜欢