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广州市玄武无线科技股份有限公司宣讲会

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玄武科技2022校园招聘简章

无惧定义,创造未来

一、玄武简介

广州市玄武无线科技股份有限公司(简称玄武科技,企业官网www.wxchina.com创立于2000年,现有员工700余人,在全国设立有18家分公司,业务范围覆盖34个省市,每年保持高速增长,营收复合增长率达到30%,研发投入达销售额的15%以上。

玄武科技以全联接的3+1技术服务平台为基础,即通信平台、AI平台、数据平台及aPaaS平台,提供云通信SaaS和CRM SaaS产品及服务,具体包括营销云、销售云、客服云、电商云、通信服务、数据服务和AI服务的全联接SaaS产品和服务,从而为快消、金融、电力、互联网等全行业提供全渠道数字化营销服务解决方案。经过二十多年的行业深耕,现已服务了包括红牛、王老吉、卡士、中国银行、中国农业银行、华为、唯品会等上万家企业客户,积累了深厚的行业经验,并通过全国性营销服务网络以及完善的服务价值体系,为企业构建“以客户为中心”的全渠道数字化营销服务。

二、2022届招聘岗位

招聘岗位

招聘岗位

招聘人数

专业要求

工作地点

薪酬范围

项目交付类

储备项目经理

10

计算机及相关专业

广州

11-19W/年

Java开发工程师(实施交付方向)

30

三、岗位说明

(一)储备项目经理

岗位职责
企业实现信息化管理,离不开你的布局和推动,在这个广阔的舞台上——

1、你需要与百亿客户高层对话,帮助客户成功。整合多个高端客户成功案例,能够满足客户需求,也能引导客户需求;
2、你需要带领项目团队,攻坚克难,制定项目计划并跟踪推动落地,防控风险,运筹帷幄;
3、你还需要为体系规范化建设出谋划策,用经验沉淀成资产,用智慧创造价值;
你的持续优秀,让更多人因你优秀!
【任职要求】
1、2022届本科以上学历应届生,计算机相关专业或掌握开发/数据库相关技能;
2、超强的主动服务意识,保持内外部客户第一的责任感;
3、优秀的沟通协调能力,整合资源及时响应客户需求。

【发展策略】

1、成熟的新员工培养机制:每人都有一到两名导师,在项目中实战历练。

2、纳入关键人才,战略机会重点倾斜。参与行业标杆客户的百万级项目。

3、“专业+管理”双通道发展,干部提拔优先考虑。

【工作地点】广州

 

(二)Java开发工程师(实施交付方向)

【岗位职责】
项目的开发、部署、上线,离不开你的规划和执行,在这个广阔的舞台上——

1、按要求执行项目实施工作,进行软件系统的安装部署、配置开发、调试、测试、客户培训、技术支持等工作;

2、参与项目管控,编制、参与项目管控,编制项目实施文档,定期监控并汇报项目情况;

3、收集、分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制;

4、在实施过程中,解决客户遇到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。

【任职要求】

1、2022届本科以上学历应届生,计算机相关专业或掌握开发(java或 php或.net等)相关技能;

2、熟练掌握数据库的应用,可以熟练编写SQL;

3、具备较强的学习能力,有一颗死磕到底的心,对业务对问题有钻研精神;

4、具备良好的服务意识和担当的责任心,以提高客户满意度为宗旨。

发展策略
1、成熟的新员工培养机制:每人都有一到两名项目/技术导师,在项目中实战历练。

2、公司复合型人才的“黄埔军校”式岗位——

① 每年定向向公司输送产品经理、咨询顾问、客户成功经理。

② 项目交付技术专家,多元化技术路线。

【工作地点】广州

 

四、培养机制

(一)专业提升:

1) 高管导师:总裁办月度沟通,关注成长过程

2) 专业导师:资深技术/业务专家辅导技术上岗

3) 心灵导师:往届优才分享,帮助完成角色转换

(二)发展路径:

1) 一年定向培养,三年快速晋升高级

2) 优先纳入关键人才,战略机会重点倾斜

3) “专业+管理”双通道发展,干部提拔优先考虑

 

五、薪酬福利

(一)薪酬结构

年薪:11-19W(阿米巴模式,高回报的多劳多得激励机制)
薪酬结构:月度工资+季度评优奖励+补贴+年终奖(1-8个月)+股权激励+每年2次调薪机会

(二)福利保障:

1) 四通八达的地理位置:坐标广州琶洲CBD甲级江景写字楼地铁公交均可直达,互联网中心氛围好

2) 五险一金:入职即购买五险和住房公积金

3) 工作时间:7.5小时/天(弹性考勤),周末双休

4) 带薪假期:每月2天全薪病假,每年5-10天带薪年假,法定假期均按国家政策进行休假

5) 年度旅游:每年3-4天国内/外游

6) 健康关怀:每年1次福利体检,每月设立“玄爱周”提供中医理疗、健身瑜伽、心理沙龙等活动

7) 生活福利:全勤奖+午餐补助+电脑补贴+丰富的下午茶+加班餐补+加班打车费报销

8) 节日礼品:端午、中秋等传统节日奉上主题活动大礼包,“妇女节”“儿童节”享有0.5天带薪假期与家人共度美好时光,员工生日当月举办生日会并送上生日礼物

9) 婚育礼金在司期间结婚、生子,公司将给予400-500 元贺金

10) 落户政策:成功签约后均可落户广州

11) 出差补贴:员工异地出差,交通住宿实报实销,额外享有100元/天的生活补贴

12) 长期出差补贴:公司设立600~2500元长期出差福利,可用于探望家属或家庭出游

(三)员工活动

1) 丰厚的部门月度活动、团建经费

2) 每月举办总裁办晚餐日,大佬邀您共进晚餐

3) 超过百人的玄武“乐跑群”,全马/半马天团

4) 聚集众多欧巴、女神的足球、篮球、羽毛球、台球、游泳、吉他、舞蹈、狼人杀等文体协会

5) 限定节日活动:情定七夕、中秋游园、万圣狂欢、圣诞有你等活动

(四)无敌奖项

1) 技术创新奖:每年设置“扫地僧”、“金马奖”、“技术挑战奖”等奖项,并给予万元奖金

2) 技术专利奖:技术大牛人手N个专利,专利授权实施后可获得一万元奖励

3) 价值文化奖:设立价值观达人、小飞象荣誉勋章等奖项,员工可收获飞象币下午茶基金奖励

4) 学习成长奖:公司设有玄书屋、X-learning、玄武大讲堂、技术专题交流等线上线下多渠道知识加油站,同步get学习基金

5) 员工服务奖:员工入职满周年可获得一年清、三年香、五年醇、八年陈荣誉奖项

6) 年度表彰:最佳新锐、玄武之星、开拓精英、十大优秀员工、优秀团队、创新大奖等奖项

六、校招日历

投递简历--宣讲会--筛选简历--线上笔试--面试--双选会--签订就业协议

● 即日起  109日:网申

109  10月中旬:宣讲+线上笔试+滚动面试

10月中旬:发放OFFER

七、简历投递方式

(一)扫码网申:

图片(需要在牛客网PC端【登录—我的简历】添加附件简历方可投递)

(二)PC端投递:http://jianli.wxchina.com

(三)微信公众号投递

关注【玄武招聘】公众号,点击菜单栏【校园招聘】急速投递。

(四)内部推荐

1)捕捉玄武的校园大使获取内推码

2)寻找玄武的学长学姐搭上内推直通车

3)积极参与玄武的校招线上活动,有机会获得内推码

八、联系我们

★ 更多校招动态请关注2022届玄武校招官方Q群:971714389(项目交付类群)

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