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中建五局第三建设有限公司

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宣讲会信息

宣讲单位:中建五局第三建设有限公司

宣讲时间:2021年09月29日 14:00

所在学校:沈阳建筑大学

宣讲地点:B1-502

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单位简介
中建五局第三建设有限公司(以下简称公司)成立于1971年,拥有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质。注册资本10.09亿元,总资产109.51亿元。综合实力在“中国建筑” 股份有限公司(世界500强企业第24位)多家三级独立法人企业中位列三甲。 公司下设中南、天津、重庆、四川、西北五大区域分公司;安装、市政、钢结构事业部、中建科技湖南有限公司四大专业分公司;有武汉、兰州、贵州、山东四大区域经理部,目前正在积极开发云南、河北、新疆等国内市场以及海外市场。 近年来,公司以成为“社会尊重、客户信任、员工自豪”的企业,实现“两个一流”(中建一流号码公司、市场一流建筑品牌)愿景目标为引导,在奉献精品建筑、践行中建文化、培育优秀团队、构建和谐企业等方面作了不懈努力。
招聘简章

一、企业简介

l 中建五局第三建设有限公司是世界500强第13位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干企业;

l 连续多年位居中建集团号码公司综合实力排名前五,中建五局二级单位综合实力排名第1位,湖南省内非集团类建筑企业排名第1位

l 中建五局旗下唯一一家拥有“双特双甲”资质的法人单位,即建筑工程施工总承包特级(设计甲级)、市政公用工程施工总承包特级资质(设计甲级)

l 2020年,公司承接额近千亿元,新签合同额超800亿元,实现营业收入近400亿元,基本达到了“千亿企业,万人团队”的发展规模;

公司荣获鲁班奖20项、国家优质工程奖16项、中国土木工程詹天佑奖及优秀住宅小区奖3项、全国市政金杯示范工程2项、全国用户满意工程奖8项、中国钢结构金奖8项、全国优秀焊接工程奖(钢结构)14项、中国安装工程优质奖8项,其他国家级、省部级重要工程质量奖项200余项

二、业务区域

l 中建五局第三建设有限公司(简称“五局三公司“)采用“双总部”模式,设长沙总部、深圳总部,下设有一个全资子公司和一个建筑设计研究院,七大区域分公司(中南、天津、重庆、四川、西北、广东、湖北),四大专业分公司(市政、安装、钢结构、中建科技湖南有限公司),四大城市公司(兰州、贵州、齐鲁、河南)。

l 国内区域布局为“四纵一横一片”。“四纵”即河北—天津—山东区域、湖北—湖南区域、重庆—贵州区域、四川—云南区域;“一横”即河南—陕西—甘肃—新疆区域;“一片”即粤港澳大湾区。在“一带一路”战略指引下,公司正在积极开拓东南亚、北非、中亚等海外市场,并在缅甸、埃及、乌兹别克斯坦等均有在施项目。

三、人才培养

公司秉承“人力资源是第一资源”理念,推出人才培养的“1321”体系,实施有建筑企业特色的人才培养计划——“后浪计划,分溪浪、河浪、江浪、海浪、洋浪层层推进,涵盖员工职业发展全周期,成为企业人才培养的“摇篮”。

四、英才招募

   (一)专业需求

l 工程技术类:土木工程类(建筑工程、道桥工程、岩土工程等)、工程管理(造价)、物流管理、轨道交通、地下工程、结构工程、市政工程、铁路工程、给排水、暖通、钢结构、电气自动化、工程力学、安全工程、测绘工程、工程机械、无机非金属、风景园林、建筑设计等。

l 职能管理类:金融财会审计、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中文新闻、法学类、市场营销、计算机类等。

(二)招聘要求

l 学校:国(境)外QS世界排名前200名高校,国内“双一流”院校及建筑类对口本科院校;

l 学历:2022年毕业本科、硕士、博士生;

l 专业:专业对口,符合招录岗位要求;

l 成绩:成绩良好,专业课程无补考、获得各类奖学金者优先;

l 素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投身建造行业;

乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;

善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。

(三)薪酬待遇

我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10-18万左右,年增长幅度10%以上,随职务提升薪酬增长幅度更为可观

1.薪酬组成:岗位职级工资+津补贴+奖金+保险福利

固定部分:岗位职级工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、海外岗位补贴、海外专项津贴、特殊津贴等)。

    浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

2.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为8-13万/年

3.其他福利:八险二金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

(四)招聘流程

l 参加空中宣讲会或现场招聘会

l 简历投递

方式① 网申投递:扫描中建五局招聘门户二维码,“职位投递”选择中建五局第三建设有限公司进行职位投递;

方式② 邮箱投递:****

方式③ 现场投递:到各高校中建五局、中建五局三公司专场招聘会现场投递简历。

l 测评:扫描中国建筑考试二维码,按要求进行第一轮、第二轮测试;

l 面试:由中建五局三公司总部或下属分公司组织进行线上面试或现场面试;

l 签约:面试通过,签约录用。

五、工作区域及联系我们

招聘联系人:朱经理

联系地点:湖南省长沙市雨花区中意一路158号中建大厦16楼人力资源部

联系电话:073****99135

联系邮箱:****

三公司所属二级机构

工作区域

联系人及联系方式

招聘邮箱

中南分公司

湖南、深圳、珠海、海外(缅甸、菲律宾)

谭经理

138****5846

073****99160

****

天津分公司

天津、山东、河北(含雄安)、海外(埃及、几内亚)

桑经理

130****8937

022-****1262

****

重庆分公司

重庆、贵州、海外(乌兹别克斯坦)

唐经理

157****8092

023-****1255

****

四川分公司

四川、云南

周经理

159****6656

028-****9483

****

西北分公司

陕西、河南、甘肃、青海、新疆

王经理

181****2503

029-****7665

****

广东分公司

广东地区

王经理

136****1958

020-****7093

****

湖北分公司

湖北地区

秦经理

173****3267

027-****6979

****

市政分公司

湖南地区,辐射华中、华北、西南、华南地区

龙经理

135****7360

073****99105

****

安装分公司

华中、华北、华东、华南、西北、西南、海外(埃及)

陈经理

153****9476

073****99112

****

中建五局钢结构公司

华中、华东、华南、西北、西南等地区

陈经理

186****5897

073****99178

****

中建科技湖南有限公司

湖南地区

辛经理

135****3305

073****21811

****

设计研究院

华中、华北、西北、西南、广东地区

肖经理

158****7957

****

 

 

 

招聘职位

工程技术大类

招聘专业:工程力学 土木类 土木工程 建筑环境与能源应用工程 给排水科学与工程 城市地下空间工程 道路桥梁与渡河工程 测绘工程

6K-8K/月
投递简历

120人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

技术员岗位职责:

1.熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本

内容,严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。

2.参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并

监督执行情况。

3.负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、

督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。

4.参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图

纸会审记录的整理工作。

5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工

作。

二、施工员职责:

施工现场 具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等。

岗位要求:

土木工程类(建筑工程、道桥工程、岩土工程等)、工程管理(造价)、物流管理、轨道交通、地下工程、结构工程、市政工程、铁路工程、给排水、暖通、钢结构、电气自动化、工程力学、安全工程、测绘工程、工程机械、无机非金属、风景园林、建筑设计等

投递说明:

l 学校:国(境)外QS世界排名前200名高校,国内“双一流”院校及建筑类对口本科院校;

l 学历:2022年毕业全日制本科、硕士、博士生;

l 专业:专业对口,符合招录岗位要求;

l 成绩:成绩良好,专业课程无补考、获得各类奖学金者优先;

l 素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投身建造行业;

乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;

善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。

其他描述:

岗位详情

职能类

招聘专业:金融学类,行政管理,劳动与社会保障,市场营销,新闻传播学类,汉语言文学,法学类

6K-8K/月
投递简历

20人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责:

专业需求

金融财会审计、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中文新闻、法学类、市场营销、计算机类等。


岗位要求:

招聘要求

l 学校:国(境)外QS世界排名前200名高校,国内“双一流”院校及建筑类对口本科院校;

l 学历:2022年毕业全日制本科、硕士、博士生;

l 专业:专业对口,符合招录岗位要求;

l 成绩:成绩良好,专业课程无补考、获得各类奖学金者优先;

l 素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投身建造行业;

           乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;

           善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。


投递说明:

招聘流程

l 参加空中宣讲会或现场招聘会。

l 简历投递:

方式① 网申投递:扫描中建五局招聘门户二维码,“职位投递”选择中建五局第三建设有限公司进行职位投递;

方式② 邮箱投递:****

方式③ 现场投递:到各高校中建五局、中建五局三公司专场招聘会现场投递简历。

l 测评:扫描中国建筑考试二维码,按要求进行第一轮、第二轮测试;

l 面试:由中建五局三公司总部或下属分公司组织进行线上面试或现场面试;

l 签约:面试通过,签约录用。


其他描述:

薪酬待遇

       我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10-18万左右,年增长幅度10%以上,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

1.薪酬组成:岗位职级工资+津补贴+奖金+保险福利

固定部分:岗位职级工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、海外岗位补贴、海外专项津贴、特殊津贴等)。
浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

2.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为8-13万/年。

3.其他福利:八险二金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。


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工程技术类
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