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斐乐服饰有限公司

宣讲正文 职位列表

招聘时间: 2021-09-26 16:30
招聘地点: 榆中校区第二教学楼B107
单位信息:
单位名称: 斐乐服饰有限公司
所在地区: 福建省厦门市
单位性质: 其他企业
单位简介:

管培生岗位发展方向

零售管理

1)作为区域经理储备梯队;

2)三年内零售终端基层培养,其中包括:店铺销售精英—店长—区域主管;

3)鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。

陈列管培

1)作为陈列经理储备梯队;

2)负责公司的终端陈列管理,包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等;

3)负责终端店铺的形象氛围打造,与零售等部门协调配合,以提升品牌终端视觉。

培训管培

1)作为培训经理储备梯队;

2)负责公司的培训管理,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核等;

3)针对终端市场运营情况,拓展培训渠道和资源,进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。

商品管培

1)作为商品经理储备梯队;;

2)负责公司的商品运营管理,包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进;

3)与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售,以达成区域生意目标。


工作地点全国可分配!

任职资格:

1-2022届本科及以上学历应届毕业生;

2-热爱时尚、热爱零售服装行业;

3-班级干部、学生会工作者优先;

4-热情开朗,积极上进,执行力、沟通能力强。


晋升发展:

1-成为奥莱百亿生意规模的管理团队;

2-操盘和管理区域生意,成为一个管理上亿生意的职业经理人;

3-变身多面手,数据分析,店铺诊断,商品规划等统统拿下;

4-多种资源整合协调,带领团队创造成功结果。


薪资福利

1-一线城市:本科学历:月薪标准7500元+年度绩效

2-其他城市:本科学历:月薪标准6500元+年度绩效

3-985、211院校优秀管培生荣誉激励:(共2项,合计1500元)

1000元/项:校级优秀毕业生

500元/项:校级正职干部


其他福利:

1)每年2-4次周期性的晋升及调薪机制;

2)全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品;

3)五险一金、年度体检、带薪年假等;

4)无忧医疗(补充医疗)、国外游学机会等。


工作地点全国可分配!


联系方式:
网 址: http://www.fila.cn/ 电子邮箱: andy@fila-china.com.cn 单位通讯地址:  
招聘职位:
职位名称: 2022届管培生
学  历: 本科及以上学历
专 业: 经管院系为主
需求人数: 10
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管培生岗位发展方向零售管理
管培生岗位发展方向陈列管培
管培生岗位发展方向培训管培
管培生岗位发展方向商品管培
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