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中国建筑第五工程局有限公司安徽分公司

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中建五局安徽公司(中建五局二公司)

“青苗计划”2022校园招聘公告

 

一、企业简介

l 中建五局是世界500强第13位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。

l 中建五局安徽公司是中建五局下属的直营公司,是中建五局在安徽省唯一的一家总承包施工企业,成立于1997年,精耕细作江淮市场24年,旗下有皖中分公司、皖北分公司、皖南分公司,经营区域包括安徽、江苏,目前正在积极开拓浙江、湖北和海外市场。年经营规模超300亿元,年生产能力超100亿元。

l 公司主营业务为房屋建筑施工、基础设施建设、投资开发建设三大板块。承建了聚变堆主机关键系统综合研究设施园区、中科大高新园区、阜阳市肿瘤医院、合肥轨道交通5号线、7号线、安徽医学高等专科学校、合肥市公共卫生管理中心等170多项精品工程。获得中国建筑工程质量鲁班奖、国家优质工程奖等100余项质量安全科技各类奖项,赢得市场广泛认可和高度评价。

l 优秀的团队造就优秀的企业。公司拥有一支高素质的人才队伍,现有员工2200余人,平均年龄29岁,项目经理“80后”占比81%、项目班子副职“90后”占比45%。其中高级工程师50余人,一级建造师350余人。

l 完善的梯队成就优秀的企业。新员工“156”的培养模式帮助员工打好发展基础,每年定期开展的青苗人才、后备人才选拔搭好员工成就自我的舞台,公司独创的“358”人才梯队指明员工发展的方向。同时辅以导师带徒、岗位实践等培养措施,让员工经历“选苗”、到“育苗”,最终实现“壮苗”。

l 先进的文化培育优秀的企业。公司秉承中建信条“品质保障、价值创造”的核心价值观,恪守“信和天下,敢为人先”的企业品格,遵循“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神,坚持以“先锋党建”引领“品质安徽”建设,企业主要经济指标连年屡创新高,牢牢占据中建系统在皖数一数二的江湖地位,赢得了上级单位和社会各界的广泛认可。

l 中建五局安徽公司愿与您携手共进,创造美好未来!

 

二、薪酬待遇

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万左右,年增长幅度5%0,随职务提升薪酬增长幅度更为可观

2.薪酬组成:

固定部分:岗位工资、职级工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金(公积金缴纳比例为12%)。

浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工见习期奖金不低于600元/月,确保新员工基本收入有保障。

4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

 

三、职业发展

通过校招员工全职业生涯培养计划--“青苗计划”,采取入职培训、导师带徒、轮岗锻炼、专业培训、企业大学、网络教育、职业指导、接班人计划等途径,帮助员工快速成长成才,典型的项目青年成长路径可分为三个阶段:

l 入职融合(入职第1年):

通过156培养模式,即安排1个月下班组锻炼、5个月轮岗锻炼和6个月定岗培养,帮助新员工快速获取全面知识,打牢发展基础。

l 技能提升(入职2-3年):

见习期结束后,转正定级定岗为施工员、技术员、预算员等岗位,经历岗位锻炼、技能提升后就可升任为项目部门经理。

l 专业成才(入职4-5年):

经历半年以上的项目部门经理岗位锻炼后,便已具备参加后备项目班子副职竞聘的基本资格。公司每年将举办两次公开竞聘,通过竞聘即可成为后备项目班子副职。针对成为后备项目班子副职的员工,公司将进行针对培养,帮助其尽快成长为项目班子副职,比如项目总工、生产经理等岗位。具备项目班子副职半年以上经验后,同样可参加项目经理竞聘,竞聘担任项目经理,3年班子副职5年项目经理不是梦!当然你也可以认定专业序列,走专业发展道路!

 

四、英才招募

(一)招聘流程

1. 测评:登录中国建筑考试网按要求进行第一轮、第二轮测试;

图片

 

 

 

 

 

 

 

2. 网申:登录中建五局招聘门户(http://cscec5b.zhaopin.com/)选择中建五局安徽公司进行简历投递;网申后可导出标准格式的个人简历到现场进行投递;或者直接发送电子邮件到简历投递邮箱。

3. 现场投递简历:在中建五局招聘门户“职位投递”栏最下方下载《标准简历》,填写后附个人在校成绩单、中国建筑考试成绩单到各高校中建五局专场招聘会现场投递简历;

4. 参加专场招聘会:专场招聘会将进行简历筛选与评估,我们将现场公布进入面试名单,或通过短信、电话通知面试名单;

5. 面试:线上或线下组织进行面试、笔试;

6. 签约:面试通过,签约录用。

 

(二)招聘要求

l 学校:国(境)外QS世界排名前200名高校,国内重点知名高校

l 学历:2022年毕业本科、硕士、博士生,以及2021未就业毕业生

l 专业:专业对口,符合招录岗位要求

l 成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先

l 素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;

          乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;

善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。

 

(三)需求专业:

工程类:土木工程、建筑工程、结构工程、道桥工程、市政工程、交通工程、城市轨道工程、铁路工程、城市地下空间工程、岩土工程、地质工程、采矿工程、工程力学、工程造价、工程管理、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、给排水、暖通、机械工程、材料科学与工程、无机非金属、建筑学等。

职能类:中文类、行政类、党建类、汉语言文学、新闻学、政治学、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障、会计学、财务管理、审计学、经济学、金融学、市场营销、计算机科学与技术等。

 

(四)工作地点:

设立皖中、皖北、皖南三个分公司,一个南京城市公司。重点布局杭州、南京、徐州、武汉及周边市场,大力开拓柬埔寨、哈萨克斯坦海外市场。实现了以安徽省为中心,辐射江浙鄂的市场布局。具体工作区域如下:

皖中分公司:合肥、芜湖、淮南、马鞍山;

皖北分公司:阜阳、亳州、蚌埠、淮北、宿州、六安、徐州、武汉;

皖南分公司:安庆、杭州、宣城、宁波;

南京城市公司:滁州、南京及周边区县。

 

五、招聘行程

招聘分组

区域

时间

负责人及电话

招聘一组

安徽

9月初开始持续进行,具体行程可加入校招交流群,实时关注。

何经理,173****7998

招聘二组

西北

牛经理,152****1747

东北

陈经理,150****7791

华北

张经理,152****8489

河南

周经理,158****1603

招聘三组

湖南

吴经理,181****8181

湖北

徐经理,180****6783

云南、广西

马经理,135****5833

江西

宋经理,182****6098

招聘四组

重庆

杨经理,177****9135

四川

周经理,188****7093

山东

程经理,138****7416

招聘五组

南京、上海

夏经理,139****1445

 

六、联系方式

地址:安徽省合肥市滨湖新区徽州大道与烟墩路交叉口滨湖时代广场C8栋12楼中建五局安徽公司

联系人:何经理

联系电话:173****7998

投递邮箱:anhuihr21@163.com

公司官网:http://5bah.cscec.com/

更多招聘讯息可加入校招交流群:772558602

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