一、面向对象

2022届国内及海外毕业生。（国内毕业时间：2022年1月-2022年7月、海外毕业时间：2022年1月-2022年12月）

二、招聘职位

1、研发序列：电气类、电子信息类、能源动力类、计算机类、自动化类、机械类、力学类、仪器类、数学类、物理类、化学类、材料类、工业工程类；

2、营销序列：管理学类、外语类、新闻传播学类、电气类、电子商务类、电子信息类；

3、职能序列：管理学类、经济学类、法学类、心理学类。

三、工作地点

合肥、南京、深圳。

四、应届生培养方案

1、向日葵计划

（1）向日葵计划对每年选拔引进的应届毕业生进行针对性的培养，帮助学生更快的融入并胜任工作；

（2）户外拓展+企业文化培训阶段，熟悉公司环境、转变角色与心态，从校园人到企业人；

（3）轮岗培训阶段，了解与岗位相关工作的基本运行机制，从企业人到岗位人；

（4）入岗培训阶段，力争达到岗位胜任合格标准，能进行基本操作，顺利进入工作岗位；

（5）项目前期总结+各相关部门培养、定岗阶段，成为所在系统骨干力量。

2、管培生培养项目

管培生项目旨在通过选拔具有管理潜质的优秀人才，经过定向培养，成为公司下一批高素质管理人才。管培生将有机会协助公司高管参与到公司管理及业务经营中，拥有较高的经营管理视野及全球发展机会。

（1）阶段一：8个月融合期，传递企业的价值观和文化、加强团队的融合与协作、熟悉企业的基本情况，从学生到职场人的心态转变；

（2）阶段二：8个月蜕变期，学习岗位知识、流程制度，训练需具备的专项能力，提升综合管理素质；

（3）阶段三：8个月升华期，培养独立承担专项业务能力，锻炼基层管理素质，导师定期进行绩效反馈并帮助提升。

五、薪酬福利

1、多元化薪资构成：固定薪酬+绩效薪酬+中长期激励；

2、丰富的员工福利：法定社保公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍、免费食堂、免费班车；

3、周到的员工关怀：免息购房借款、购房利息补贴、节假日补贴、生日补贴、防暑降温补贴、旅游津贴、年度健康体检、团队建设、婚育贺礼；

4、合肥市人才补贴：博士、硕士和全日制本科毕业生到合肥就业的，3 年内每年按3.6 万元、2 万元和1.5 万元标准发放补贴，不受落户条件限制。

六、简历投递

1、PC端：登录阳光电源招聘网站：http://sungrowpower.gllue.com/portal/campusposition；

2、手机端：关注微信公众号 “Join 阳光电源”，在线投递简历。

（注：校园招聘期间，同学们如有任何疑问，欢迎邮件咨询***@***.***）

七、联系方式

邮箱地址：***@***.***

公司官网：http://www.sungrowpower.com

集团总部：安徽省合肥市高新区习友路1699号

直播间地址：http://live.bilibili.com/232**719

直播时间：8月4日18:30—19:30