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浙江跟谁学教育科技有限公司

宣讲正文 精选校招
专场宣讲会信息
宣讲单位:浙江跟谁学教育科技有限公司
宣讲时间:2021-05-08 15:00
所在校区:浙江财经大学
宣讲地点:C103 欢迎您参加我校专场招聘,请您到我校就业信息网下载中心下载并填写《浙江财经大学校园招聘用人单位人员进校信息统计表》,于招聘会前至少一天发送至邮箱zcjy2020@sina.cn ,否则不予入校。宣讲结束后,多媒体卡请归还值班室(AB楼值班室位于A楼一层,CD楼值班室位于C楼一层),请及时确认教室信息,谢谢配合
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单位简介

高途简介 高途是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司。其前身“跟谁学”于2014年6月由陈向东带领创建,团队成员主要由来自新东方等著名教育培训机构及百度、阿里等互联网公司的核心技术骨干组成。 目前,高途旗下有高途课堂、高途学院等产品品牌,覆盖了小学、初中和高中全科,以及考研、语言培训、职业资格培训等,为客户提供全生命周期的学习服务。 高途秉承“科技让教育更美好”的使命,通过大数据、人工智能与在线教育相结合,围绕“大班主讲,小班二讲,个性体验”,持续研发和迭代在线直播大班课产品,使学习更加高效和便捷,促进了教育进步和教育普惠。 2015年3月30日,公司宣布A轮融资5000万美元,刷新了中国创业公司A轮融资纪录;2015年11月,获得福布斯发布的“福布斯2015中国成长最快科技公司”称号;2019年6月6日,公司以其品牌名称“跟谁学”成功登陆美国纽约证券交易所,成为中国第一家在美国上市的K12在线教育公司,也是目前全球市值最高的在线教育上市公司。2021年4月22日,公司统一聚合品牌名称为“高途”。

招聘简章

跟谁学2021全国校园招聘会简章

一、企业简介

【企业介绍】

跟谁学是北京百家互联科技有限公司旗下核心品牌,美国纽约证券交易所上市企业(NYSEGSX)。

百家互联是一家中国领先的互联网教育科技公司,20146月由陈向东带领创建, 团队成员主要由来自新东方等著名教育培训机构及百度、阿里、腾讯等互联网公司的精英组成。 2015330日,宣布A轮融资5000万美元,刷新了中国创业公司A轮融资纪录。

  百家互联旗下目前有小早启蒙、高途课堂、高途学院等品牌。

秉承“科技让教育更美好”使命,通过大数据、人工智能与在线教育结合, 在中小学文化课、实用英语、瑜伽、职场、留学、四六级、考研、家庭教育等领域, 百家互联构筑了个性化、互动化、智能化的优质学习体验,使学习更加高效和便捷, 以实现快乐学习、成就美好人生,促进教育进步和教育公平。


二、岗位信息与福利待遇

(一)岗位信息

招聘岗位

岗位要求

工作地点

招聘人数

课程顾问

本科及以上学历,有意愿在教育行业长期发展,专业不限(市场营销类、工商管理类、财会类相关专业优先)。

杭州

60

HR管培生

本科及以上学历,有意愿在教育行业长期发展,专业不限,学生干部优先。

杭州

5

HR实习生

本科及以上学历,专业不限,每周至少可工作3天。

杭州

5


(二)福利待遇

1、薪资组成:基本工资+业绩提成+各项福利

1)基本工资:

无责底薪:5000—8000/月(首年综合10000-15000/月)

2)福利:

六险一金、年终奖、带薪年假、报课优惠、各项补贴、节日福利、生日会、每周1-2次下午茶、团建活动等。

2、人事管理:

公司提供毕业前实习机会,欢迎广大同学到司实习!


三、报名方式

1、简历投递:yangyi09@baijia.com

2、咨询电话:

联系

联系方式

联系邮箱

杨老师

137****2440

yangyi09@baijia.com



跟谁学人力资源中心

2021年428

薪酬福利

福利待遇

1、薪资组成:基本工资+业绩提成+各项福利

(1)基本工资:

无责底薪:5000—8000元/月(首年综合10000-15000元/月)

(2)福利:

六险一金、年终奖、带薪年假、报课优惠、各项补贴、节日福利、生日会、每周1-2次下午茶、团建活动等。

2、人事管理:

公司提供毕业前实习机会,欢迎广大同学到司实习!

招聘职位

HR管培生

7000-15000

招聘专业:专业不限

5 人

杭州市

岗位职责: 1、负责落地招聘计划;2、协助上级落地培训体系;3、员工福利关怀相关工作;4、上级交办的其他工作

HR实习生/助理实习生

5000-10000

招聘专业:专业不限

10 人

杭州市

岗位职责:协助上级完成相关工作(要求每周至少工作3天)

课程顾问

8000-20000

招聘专业:专业不限

60 人

杭州市

岗位职责:1.通过微信在线沟通、电话沟通分析潜在客户的需求; 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程,最终达到成交目的; 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 4.根据公司发展规划,持续完成每月销售指标。

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