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大参林大学城校区招聘宣讲会4月25日18:30-20:30教学区A2-324

宣讲正文 精选校招

 

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2021大参林医药集团招聘简章

 

【公司简介】大参林医药集团股份有限公司,是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业,2017731日,正式在上海证券交易所主板上市。2019年底,大参林集团实现含税销售额123.5亿元。截止2020年第三季度,大参林营业收入104.92亿元,同比增长30.49%,员工数量超过32000人,门店5541家,遍布广东、广西、河南等国内十个省份。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌,大参林连续四年总销售全国排名行业领先。

大参林以"满腔热情为人类健康服务"作为企业的使命,秉承"以尽可能低的价格提供绝对合格之商品,并尽最大限度满足顾客需求"的经营理念和"我们是演员,顾客是评委"的服务理念,并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任,积极承载社会责任。

参天竞物,大参林,正朝着中国药品零售行业顶级品牌企业发起冲刺!

参天竞物,大参林,正成长为中国极具竞争力的优秀企业!

 

 

【招聘岗位】

营运管理培训生

岗位职责:

1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标;

2. 学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理;

3. 参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等);

4. 不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。

招聘要求:

1.本科及以上学历毕业生,专业不限(药学等相关专业优先);

2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)的工作历练,性格积极阳光,韧性强;

3.具备良好的沟通表达能力,有明晰的职业规划及成就欲望,认可大参林的人才培养方式。

成长路径:门店新员工训练期代理班长班长代理店长店长代理片区主任片区主任代理营运经理营运经理更高职位

 

商品采购管理培训生

岗位职责:

1. 通过在门店的轮岗工作历练(约6-12个月),掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况;

2. 在商品条线各岗位进行轮岗,掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识;

3. 了解公司商品策略,进行市场调研与参与项目工作实践;

4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。

招聘要求:

1.本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业;

2.热爱医药行业,能够接受在基层(门店)及商品基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强;

3.具备良好的沟通表达能力,认可大参林的人才培养方式;

4、具备一定的谈判能力和商业潜质。

成长路径:门店新员工训练期代理班长→班长→代理店长→店长(任一阶段可申请内部竞聘)转岗商品条线商品基础岗位学习定岗晋升

 

物流管理培训生

岗位职责:
1.参与配送中心网点/仓储布局规划、WMS物流管理系统功能优化、仓储管理日常基础环节工作;

2.通过参加配送中心项目性工作及相应的流程制度搭建与优化工作,锻炼自身配送板块业务流程规划与设计能力;

3.协助所在项目或部门完成日常物流分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。

招聘要求:

1.本科及以上学历毕业生,物流管理、供应链管理等相关专业;

2.热爱仓储物流行业,能够接受仓储物流基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。

成长路径:新员工训练期基础岗位历练基础管理(班长/组长)高级专员/主任资深专员/高级主任专家/经理更高职位

 

人力资源管理培训生
岗位职责:

1.参与人力资源组织规划、招聘、员工关系、企业文化、薪酬、绩效、培训等工作,锻炼自身人力资源的业务能力;
2.参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化,锻炼自身流程规划与设计的能力;

3. 协助所在项目或部门完成日常人力分析报表,为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。

任职要求:

1.本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业优先;

2.热爱人力资源工作,能够接受人力资源基础工作的历练,性格积极阳光,韧性强;
3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。

成长路径:助理专员专员中级专员高级专员/主任资深专员/高级主任专家/经理更高职位

 

质量管理培训生(连锁零售)

岗位职责

1.参与质量督导、验收、新品审核、质量审计、药事管理等工作,掌握质量管理与审计的基础业务流程与操作要点;

2.通过参与质量板块项目性工作及相应的流程制度搭建与优化工作,锻炼自身质量板块的业务流程规划与设计能力;

3.负责质量管理板块各类型报表的编制、报批,并跟进相关问题的整改落实情况。

招聘要求

1.本科及以上学历毕业生,药学、中药学、制药工程等相关专业;

2.热爱药品零售行业质量工作,能够接受质量管理与审计基础岗位的工作历练,性格积极阳光,韧性强;

3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。

成长路径:助理专员专员中级专员高级专员/主任资深专员/高级主任专家/经理更高职位

 

电商运营管理培训生

岗位职责
1.协助规划布局新零售门店,完成公司新零售智能形象升级;
2.协助进行B2C平台或O2O平台运营工作,并针对渠道自身特点以及市场状况协助制定运营策略并实施,完成店铺的销售目标;
3.跟踪相关销售指标,进行相关运营数据汇总,输出数据分析报表;
4.指导/培训所负责区域的门店按公司要求落实O2O业务实施/智能设备使用工作,并不定期巡店考察其执行情况。

任职要求
1.统招本科或以上学历,电子商务等相关专业;
2.热爱电商工作,能够接受电商基础工作的历练,性格积极阳光,韧性强;
3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力与理解力。
成长路径:助理专员专员中级专员高级专员/主任资深专员/高级主任专家/经理更高职位

 

薪资

 具有竞争力的薪资:6-10K

 

【企业福利】
免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、代办落户广州等

 

【投递方式

1. 电话联系:020-****1165/18022356973(微信同号)陈小姐;

2. 邮箱投递:wudeqiang@dslyy.com(以“岗位+姓名+院校+专业”命名);

 

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