招聘岗位：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物老师、课程顾问、教务老师、市场专员、行政人事
岗位职责及要求：
学科老师（30名）：本科及以上学历，男女不限，工作软件操作顺畅，善于沟通交流，新环境适应能力较好，新知识学习吸收能力强。负责学科教学工作，参与学科科研活动。
教务老师（20名）：大专及以上学历，热爱教育事业，负责学生排课，与家长沟通，续费等相关工作。
课程顾问（20名）：大专及以上学历，热爱教育事业，有较强的的沟通能力，经验不限，有一定的抗压能力。负责家长接待，课程规划等工作。
市场专员（10名）：大专及以上学历，有较强的的沟通能力，经验不限，有一定的抗压能力。负责市场推广，市场调查、活动策划宣传等工作。
行政人事（5名）：大专及以上学历，经验不限，负责公司物料采购，公司人员招聘等。
福利待遇：
课程顾问：4k~15K（底薪+绩效考核+业绩提成+奖金津贴+公司旅游）
市场专员：3.5K~8K（底薪+绩效考核+业绩提成+奖金津贴+公司旅游）
教务老师：4K~12K（底薪+课消+绩效考核+业绩提成+奖金津贴+公司旅游）
各科教师：4K~10K（底薪+绩效考核+课时费+奖金津贴+公司旅游）
行政人事：3K~5K（底薪+绩效考核+奖金津贴+公司旅游）
晋升机制：
课程顾问——金牌课程顾问——销售主管——执行校长——合伙人
市场专员——市场主管——执行校长——合伙人
教务老师——金牌教务——教务主管——执行校长——合伙人
学科老师——学科主管——教学主管——执行校长——合伙人
行政人事——行政主管——执行校长——合伙人
