举办时间：
2021-04-09 13:00 至
16:00
其他场地： 详见备注
单位简介：
未乐，一个有梦想，有情怀、有甜度，有外卖的快乐教育公司。在这里你可以通过帮助孩子们的成长，再次自我成长。你每影响一个学生就是在改变一次世界。
为了真正教好学生，一群多年工作在各大培训机构里的优秀人才聚到一起，成立了他们的梦想天地，一颗教育界的新星，一个新故事的开端—未乐教育。未乐教育谐音“为了教育”，体现我们办学的根本目标。而未乐音译英文we learn, 意为我们将和孩子们一起学习、成长，成就快乐未来。一年多来，学校成裂变式发展。
今天的未乐教育，以“乐”为文化之魂，以“为了教育”为使命让学生学习更有实效，真正做到学业无忧的独特教育理念。借助行业发展的浪潮，不断发展壮大，并在奔跑中调整姿态，优化自己的组织和运营，脚踏实地在“让教育无忧”的大道上勇往直前，立志成为大连市的教育名片！
未乐经历了从“越了解教育，越想做好教育”到“办一所影响孩子一生的培训学校”，再到“为了教育，让教育无忧”的转变，最终形成了立志成为大连市的教育名片，有能力、有情怀的特色企业文化。职位信息
| 职 位： | 初高中各科教师 |
| 岗位薪资： | 12000-20000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 教学人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，应聘科目相关专业优先考虑，985、211院校优先考虑； 2、具有扎实的专业理论基础，熟悉初高中课本，有家教或教育相关兼职经验者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备教师资格证优先考虑； 4、具备良好的教师责任心、同理心，善于和学生与家长沟通。 二、岗位职责： 1、负责初中/高中课程的教学、教研工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：月薪12K-15K 基本工资（不含课时工资）+课时工资+五险一金+试听奖金+讲座奖金+扩科奖金+“课时达人”奖金+续班奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 |
| 技能要求： | 教师资格证 |
| 职 位： | 招聘专员 |
| 岗位薪资： | 3000-5000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，综合素质优秀者可放宽学历要求； 2、了解教培行业，有校内社团运营或社团招募经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，具备数据分析能力； 4、有人力资源管理师三级以上证书优先考虑。 二、岗位职责： 1、全面负责学校内部人才的招聘，维护现有的招聘渠道，拓展新的招聘渠道； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标； 3、负责需求分析、职位信息发布、简历筛选以及面试流程等全部招聘工作； 4、进行招聘过程数据的统计分析，评估招聘效果，提高招聘效率。 5、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：4K-6K 基本工资+绩效奖金+招聘提成+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 人事专员—人事主管—人事经理—人事总监—校长助理—校长 |
| 技能要求： | 人力资源师三级 |
| 职 位： | 客服专员 |
| 岗位薪资： | 3000-5000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，综合素质优秀者可放宽学历要求； 2、熟悉基本办公软件操作； 3、热爱教育行业，熟悉基本商务礼仪； 4、形象气质佳，具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力。 二、岗位职责： 1、辅助前台咨询师进行日常外来人员来访接待； 2、办理学员报班、退班，完成缴费工作、操作报名系统； 3、办理采购物品入库、办公用品发放等； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：月薪4K-6K 基本工资+五险一金+绩效奖金+有效商机成单奖金+报班提成奖金+业务操作奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理—客服总监—校长助理—校长 |
| 技能要求： | 无 |
| 职 位： | 新媒体运营专员 |
| 岗位薪资： | 5000-8000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，设计、市场营销、新媒体等相关专业优先； 2、熟悉教育行业，有教育培训行业新媒体工作经验者优先； 3、具备良好的创新力、抗压力、团队协作能力； 4、对新媒体多类别内容精通者优先，包括但不限于图文、短视频等。 二、岗位职责： 1、负责微信公众号等新媒体平台日常内容的更新维护，包括但不限于选题策划、素材收集、文章撰写、编辑排版等； 2、根据教育市场的营销特点及业务逻辑，挖掘产品卖点，触达客户痛点，参与课程产品的创意包装策划、宣传文案的撰写等； 3、脑洞大，丰富的想象力、创新力和娱乐精神，创意十足，能够以当下的热点制造话题； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：月薪5K-8K 基本工资+绩效奖金+提成奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 新媒体运营专员—新媒体运营主管—新媒体运营经理—新媒体运营总监—校长助理—校长 |
| 技能要求： | 无 |
| 职 位： | 校招助理（兼职） |
| 岗位薪资： | 1000-2000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位职责： 1、负责就读学校应往届毕业生招聘宣传工作，向校内应往届毕业生宣传公司招聘职位及宣讲活动； 2、协助组织校园宣讲和学员互动，与应往届毕业生建立良好的关系； 3、协助联络学校领导，与学校和相关专业院系建立良好的合作关系； 4、负责相应校区市场的开拓。 二、任职要求： 1. 在校大学生，大三优先； 2. 有较强的团队协作能力、领导力和执行力； 3. 踏实自信、责任心强，抗压能力强，不玻璃心； 4. 有社团外联经验或校企招聘助理经验优先。 三、薪资面议，每一批校招助理中选拔优秀人才直接进入未乐人才培养梯队！享受正式员工福利待遇！ |
| 技能要求： | 无 |
| 职 位： | 电话销售（可实习） |
| 岗位薪资： | 5000-8000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、专业不限； 2、简单的办公软件操作，具有强烈的销售意识； 3、形象气质佳，具有较强的沟通能力、亲和力和抗压力； 4、热爱教育行业，熟悉小学、初高中生的心理发展规律，熟悉小学、初高中课程内容。 二、岗位职责： 1、电话外呼并挖掘学习需求，根据学校发展规划，持续完成每月销售指标； 2、有针对性的向学生家长介绍课程优势，准确推荐适合的课程套餐，最终达到成交目的； 3、热情耐心地解答学生家长的疑问及咨询，持续跟踪学生家长的需求变化，与其建立良好的伙伴关系； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 基本工资+招生提成+绩效奖金+五险一金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 电话销售—电话销售组长—校区区长—运营主管—运营经理—运营总监—校长助理—校长 |
| 技能要求： | 无 |
| 职 位： | 管培生（可实习） |
| 岗位薪资： | 12000-20000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、专业不限； 2、熟练操作办公软件，有在校兼职经验者优先； 3、热爱教育行业，并愿意在教育行业长期发展； 4、具备良好的学习能力、沟通能力、组织能力、抗压能力，责任心强。 二、岗位职责： 1、在学校各个岗位轮岗，轮岗岗位有学业规划师、学习管理师、市场专员、前台咨询师、人事专员； 2、通过轮岗的形式对学校的组织架构有更深入的了解，熟悉学校运营模式； 3、学校提供全方位的培养支持，包括集中培训、学习交流、在岗培训等； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：10K+ 基本工资+岗位工资+绩效奖金+五险一金+提成奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 按照轮岗考核最高的岗位晋升机制实行 |
| 技能要求： | 无 |
| 职 位： | 市场专员（可实习） |
| 岗位薪资： | 5000-8000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、专业不限，热爱销售； 2、热爱教育行业，有大学生创业或基础销售类相关兼职经验者优先（如：派单员、商超售货兼职、销售兼职等）； 3、具有开拓进取的精神，抗压性强，吃苦耐劳； 4、有一定的自我管理能力。 二、岗位职责： 1、市场渠道的开发及维护； 2、地面活动的推广及执行、监督； 3、与学校、社区建立联系，配合学校完成相关市场活动； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：月薪5K-8K 基本工资+五险一金+绩效奖金+线上引流资源成单奖金+线下引流资源成单奖金+课程转化提成奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 市场专员—市场主管—市场经理—市场总监—校长助理—校长 |
| 技能要求： | 无 |
| 职 位： | 学习管理师（可实习） |
| 岗位薪资： | 5000-8000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、专业不限； 2、具有非常好的表达沟通能力，性格乐观外向； 3、较好的抗压能力，能够应对工作中的日常投诉等； 4、会基本办公软件操作，熟悉小学、初高中生整体的心理发展规律，熟悉小学、初高中课程内容。 二、岗位职责： 1、负责学生和家长的学习服务以及维护工作，包括跟踪学生学习进度，教学疑问解答，课程预约安排，课程投诉，续费等处理； 2、通过电话、邮件、QQ、微信等与授课教师进行课程安排的沟通，将学生和家长对课程的投诉建议等及时反馈给教学管理部门； 3、对学生学习情况及相关数据进行记录和简单分析； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：月薪5K-8K 基本工资+岗位工资+一对一课时奖金+小组课课时奖金+转介绍奖金+续费奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 学习管理师—学习管理师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 |
| 技能要求： | 无 |
| 职 位： | 课程顾问（可实习） |
| 岗位薪资： | 5000-8000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、专业不限，热爱销售； 2、会基本办公软件操作，有大学生创业或基础销售类相关兼职经验者优先（如：派单员、商超售货兼职、销售兼职等）； 3、形象气质佳，具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力； 4、热爱教育行业，熟悉小学、初高中生整体的心理发展规律，熟悉小学、初高中课程内容。 二、岗位职责： 1、按时完成工作计划及每月课程销售任务； 2、充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 3、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：7K-15K 基本工资3000元/月+五险一金+招生提成+绩效奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 课程顾问—课程顾问组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 |
| 技能要求： | 无 |
| 职 位： | 学业规划师（可实习） |
| 岗位薪资： | 8000-12000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 不限专业 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： |
一、岗位要求： 1、专业不限，热爱销售； 2、会基本办公软件操作，有大学生创业或基础销售类相关兼职经验者优先（如：派单员、商超售货兼职、销售兼职等）； 3、形象气质佳，具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力； 4、热爱教育行业，熟悉小学、初高中生整体的心理发展规律，熟悉小学、初高中课程内容。 二、岗位职责： 1、以学校业绩为重心，承担学校的运营工作； 2、维护老生的续费，转介绍，课后服务； 3、充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程。 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：12K-15K 基本工资3000元/月+五险一金+岗位工资+单笔提点+总笔提点+新签人头奖+寒暑假月度激励奖金+年度体检+节假日福利+结婚礼金+生子礼金+旅游补贴 四、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 |
| 技能要求： | 无 |
