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宁波银行股份有限公司南京分行

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  • 单位性质:港澳台及外资企业
  • 单位行业:货币金融服务
  • 单位规模:1001人以上
  • 宣讲时间:活动已取消(周三)
  • 宣讲学校:南京理工大学
  • 宣讲城市:江苏省 - 南京市
  • 宣讲地址:地址待定
  • 简历投递邮箱:181290@nbcb.cn
  • 招聘部门电话: 025-****5763

宁波银行南京分行2021校园招聘简章

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2020全球银行1000强”,宁波银行综合排名第110位,较上一年度上升14位,在中资银行中排名第20位。

 

宁波银行南京分行成立于2008年,目前在南京地区有营业网点 20 家,已实现区域全覆盖。

从经营发展方面,经过 12年持之以恒的努力,南京分行各项业务取得长足发展。目前存款总额站稳800亿元,资产总额近1000亿元,主营业务新增在南京同业名列前茅,员工人数近2000人,是一家“优秀的本土主流银行”。

 

从精细管理方面,南京分行连续十二年实现安全保卫“零事故”、业务发展“零案件”,荣获“全国金融系统企业文化工作先进单位”“全国银行业安全管理百佳先进单位”两项国家级重量荣誉,蝉联“江苏省(南京市)文明单位”“江苏省银行业惠民服务十佳好事”,获评“江苏省平安企业”“江苏省价格诚信单位”等多项省级殊荣。成为业界认可、民众信赖、安全可靠的城商行代表。

 

伴随着宁波银行南京分行的蓬勃发展,我们对人才的渴求也与日俱增,针对2021届毕业生宁波银行南京分行将提供分行培训生、分行运营培训生、分行金融科技部定向生、营销定向生等岗位,等你来挑战。

 

一、岗位职责

(一)分行培训生

指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

(二)分行运营培训生

指以我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。

(三)分行金融科技定向生

通过校园招聘方式选拔的计算机等相关专业优秀毕业生,培养为金融与科技的复合型人才,主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

(四)营销定向生

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户,以负债财富业务拓展为主。

 

二、岗位要求

(一)学历及专业

本科及以上学历,要求于2020年9月—2021年8月之间毕业,金融科技部定向生需要计算机、软件工程、通信等相关专业,其他岗位专业不限。

(二)工作地点

工作地点安排在南京各区域,原则上根据应聘人员个人意愿及分行配置需求分配工作地。

 

三、福利待遇

日常福利包括:五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

四、投递方式

1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn,点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——点击“我要应聘”——注册并填写简历——并注意完成岗位投递。

2、关注微信公众号“宁波银行招聘”(nbcbcareer)。点击“校园招聘”——点击“我要应聘”——选择南京分行相应岗位——注册并填写简历——并注意完成岗位投递。

另可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。

联系人:谷老师

联系电话:025-****5763

电子邮箱:181290@nbcb.cn

 

五、 招聘基本条件

(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;

(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;

(三)国内外高校2021年应届毕业生(毕业时间为2020年9月1日-2021年8月31日),并取得毕业证、学生证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

(四)身体健康,符合我行亲属回避政策。

 

六、 注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。

(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者及时查收短信、邮件等,并保持通讯畅通,以免错过重要的招聘信息。

 

最后,宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为员工提供良好的培训、 职业发展机会和薪酬福利待遇,欢迎大家选择宁波银行南京分行。

宁波银行南京分行2021校园招聘简章

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2020全球银行1000强”,宁波银行综合排名第110位,较上一年度上升14位,在中资银行中排名第20位。

 

宁波银行南京分行成立于2008年,目前在南京地区有营业网点 20 家,已实现区域全覆盖。

从经营发展方面,经过 12年持之以恒的努力,南京分行各项业务取得长足发展。目前存款总额站稳800亿元,资产总额近1000亿元,主营业务新增在南京同业名列前茅,员工人数近2000人,是一家“优秀的本土主流银行”。

 

从精细管理方面,南京分行连续十二年实现安全保卫“零事故”、业务发展“零案件”,荣获“全国金融系统企业文化工作先进单位”“全国银行业安全管理百佳先进单位”两项国家级重量荣誉,蝉联“江苏省(南京市)文明单位”“江苏省银行业惠民服务十佳好事”,获评“江苏省平安企业”“江苏省价格诚信单位”等多项省级殊荣。成为业界认可、民众信赖、安全可靠的城商行代表。

 

伴随着宁波银行南京分行的蓬勃发展,我们对人才的渴求也与日俱增,针对2021届毕业生宁波银行南京分行将提供分行培训生、分行运营培训生、分行金融科技部定向生、营销定向生等岗位,等你来挑战。

 

一、岗位职责

(一)分行培训生

指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

(二)分行运营培训生

指以我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。

(三)分行金融科技定向生

通过校园招聘方式选拔的计算机等相关专业优秀毕业生,培养为金融与科技的复合型人才,主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

(四)营销定向生

根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务,负责引进基础客户,以负债财富业务拓展为主。

 

二、岗位要求

(一)学历及专业

本科及以上学历,要求于2020年9月—2021年8月之间毕业,金融科技部定向生需要计算机、软件工程、通信等相关专业,其他岗位专业不限。

(二)工作地点

工作地点安排在南京各区域,原则上根据应聘人员个人意愿及分行配置需求分配工作地。

 

三、福利待遇

日常福利包括:五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。

四、投递方式

1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn,点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——点击“我要应聘”——注册并填写简历——并注意完成岗位投递。

2、关注微信公众号“宁波银行招聘”(nbcbcareer)。点击“校园招聘”——点击“我要应聘”——选择南京分行相应岗位——注册并填写简历——并注意完成岗位投递。

另可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。

联系人:谷老师

联系电话:025-****5763

电子邮箱:181290@nbcb.cn

 

五、 招聘基本条件

(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;

(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;

(三)国内外高校2021年应届毕业生(毕业时间为2020年9月1日-2021年8月31日),并取得毕业证、学生证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

(四)身体健康,符合我行亲属回避政策。

 

六、 注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。

(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者及时查收短信、邮件等,并保持通讯畅通,以免错过重要的招聘信息。

 

最后,宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为员工提供良好的培训、 职业发展机会和薪酬福利待遇,欢迎大家选择宁波银行南京分行。

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