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云三朵(重庆)教育科技有限公司

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招聘简章

公司简介: 

朵云教育创立于2008年,至今已有12年的发展历史,三朵云教育基于现代教育学与儿童及青少年发展心理学,首创PIZ主动学习理念,在重庆开设弹子石,茶园鲁能,约克郡等校区,现已帮助数千名中小学生考取南开,巴蜀,一中,八种,育才等理想初高中,帮助高中生考取华中科技大学,武汉大学,四川大学,东南大学等知名学府。

 

一、少儿英语教师10

岗位职责

1. 负责少儿英语学科课程教学(小组/11)、作业批改、答疑和课后服务

2. 按时完成备课、反馈等教学相关工作

3. 按要求参加练课、培训,提升教学专业技能

4. 配合团队完成DEMO课打造,优化课程,提升教学服务。

5. 配合前端团队维护生源粘度,完成续课。

 

岗位要求

1. 本科及以上学历,CET-6级以上,具备良好的学科知识水平;

2. 英语发音标准,口语流利;

3. 形象好,气质佳,责任心强

4. 热爱教育,喜欢孩子,有耐心,性格活泼外向者佳

5. 有教学经验、教师资格证

福利待遇

1. 薪资结构:

底薪+补助+绩效奖金+课时费+提成(初期保底到手3000  入职半年至一年成熟教师综合薪资7K-13K(上不封顶) 多劳多得

2. 严格遵守劳动法,按当地标准缴纳五险,各种带薪节假日齐全,每年两次至少10日带薪长假

3. 每年2次课时费上调机会,上不封顶

4. 完善的入职培训与教学能力提升培训

5. 广阔发展空间,畅通晋升渠道:教师学科主管教学主管教学校长

6. 员工子女超低折扣参加机构课程

 

二、奥数教师10

岗位职责

1. 负责三朵云特色奥数课程教学(小组/11)、作业批改、答疑和课后服务

2. 按照要求完成备课、反馈等教学相关工作

3. 按要求参加练课、培训,提升教学专业技能

4. 配合团队完成DEMO课打造,优化课程,提升教学服务。

5. 配合前端团队维护生源粘度,完成续课。

 

岗位要求

1. 本科及以上学历,专业不限,理工科专业为佳,具备良好的学科知识水平;

2. 数学思维较好,愿意挑战自我,钻研授课与教学;

3. 形象好,气质佳,责任心强;

4. 热爱教育,喜欢孩子,有耐心,性格外向、善沟通者佳

5. 有奥数教学经验者优先、教师资格证、

福利待遇

1. 薪资结构:

底薪+补助+绩效奖金+课时费+提成(初期保底到手3000)+年终奖  入职半年至一年成熟教师综合薪资7K-13K(上不封顶) 多劳多得

2. 严格遵守劳动法,按当地标准缴纳五险,各种带薪节假日齐全,每年两次至少10日带薪长假

3. 每年2次课时费上调机会,上不封顶

4. 完善的入职培训与教学能力提升培训

5. 广阔发展空间,畅通晋升渠道:教师学科主管教学主管教学校长

6. 员工子女超低折扣参加机构课程

三、中小学语文教师10

岗位职责

1. 负责三朵云特色语文读写课程教学(小组/11)、作业批改、答疑和课后服务

2. 按照要求完成备课、反馈等教学相关工作

3. 按要求参加练课、培训,提升教学专业技能

4. 配合团队完成DEMO课打造,优化课程,提升教学服务。

5. 配合前端团队维护生源粘度,完成续课。

 

岗位要求

1. 本科及以上学历,专业不限,具备良好的学科知识水平;

2. 具备深厚的文学底蕴和语文基础知识功底,乐于钻研授课与教学;

3. 形象好,气质佳,责任心强;

4. 热爱教育,喜欢孩子,有耐心,性格外向、善沟通者佳

5. 有语文教学经验、教师资格证

 

福利待遇

1. 薪资结构:

底薪+补助+绩效奖金+课时费+提成(初期保底到手3000)+年终奖 入职半年至一年成熟教师综合薪资7K-13K(上不封顶) 多劳多得

2. 严格遵守劳动法,按当地标准缴纳五险,各种带薪节假日齐全,每年两次至少10日带薪长假

3. 每年2次课时费上调机会,上不封顶

4. 完善的入职培训与教学能力提升培训

5. 广阔发展空间,畅通晋升渠道:教师学科主管教学主管教学校长

6. 员工子女超低折扣参加机构课程

 

四、课程顾问(10

岗位职责

1. 通过电话或微信,用公司的优质资源,与学员沟通,了解客户需求与报名意向

2. 负责各类自访、电话打进客户的接待、维护、跟踪,最终达成销售目标

3. 与公司团队合作,共同完成部门业绩目标与个人业绩目标

4. 与教学端协作,共同维护好自己的在读学员的粘度与续费工作

 

岗位要求

1. 大专以上学历,专业不限

2. 热爱教育事业,认同公司教育理念,能够与后端教师进行良好的配合,完成各种销售目标

3. 形象好,气质佳,责任心强,善于沟通,同理心强

 

福利待遇

1. 薪资结构:底薪+餐补+交补+全勤+提成+到访人头费+绩效奖金+年终奖金

超低提成门槛,合理销售目标规划;试用期保底3000,完成主管下达目标保底4000(到手),入职半年至一年综合薪资轻松上万

2. 严格遵守劳动法,按当地标准缴纳五险,各种带薪节假日齐全,每年至少2次带薪长假

3. 完善的入职培训,销售能力提升培训,一对一老带新

5. 广阔发展空间,畅通晋升渠道:课程顾问课程咨询主管执行校长

6. 员工子女超低折扣参加机构课程

 

联系方式:

人:李老师

联系电话:159****0744

联系邮箱:75522705@qq.com


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奥数教师
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