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沈阳励步教育培训学校

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好未来新励步2021校园招聘简章

一、     公司简介

北京世纪好未来教育科技有限公司(NYSE:TAL)是一个以智慧教育和开放平台为主体,以素质教育和课外辅导为载体,在全球范围内服务公办教育,助力民办教育,探索未来教育新模式的科技教育公司。

励步英语与摩比思维同属于好未来旗下高端素质教育品牌,一站式提供儿童启蒙阶段英语素养、数学思维、语文等多元能力培养方案。

我们用心培养每一位员工,注重员工个人综合能力的提升,提高员工幸福感。“教好每一个孩子,培养好每一位员工”是励步十年来发展成就的最好诠释!期待年轻且充满活力的你加入励步,让我们一起创造好未来!

了解公司更多信息,请访问网址:www.firstleap.cnwww.mobby.cn

 

二、     招聘岗位

  (一)教师岗

²  应届毕业生:a:英语语言主讲老师;  b:数学思维主讲老师;

工作职责:

1.教授3-12岁少儿英语语言/数学思维;
2.参与教研、培训等相关教学工作;
3.与家长的日常沟通,对孩子的学习效果进行跟踪检测。

 

岗位要求:

1.本科或以上学历,专业不限;

2.喜欢孩子,热爱教育行业,乐于接受全新的教育理念和教学模式;

3.英语/普通话发音标准,表达流利;

4.做事细心认真,责任心强。

²  非应届毕业生:兼职助教(沈阳)

工作职责

1.在全英课堂中配合老师的授课并有效引导孩子、处理课堂中可能出现的临时性问题,维持课堂秩序;

2.能够在外教教授的学科课程中,配合外教完成教学任务;

3.能够独立完成授课前准备工作(如课件修改、充分备课、课前教具准备)。

岗位要求:

1.本科及以上学历,具备基本英文听说能力,可以听懂英语课堂指令并有效引导孩子,配合主教;

2.具备基本的乐感、表现力,肢体协调;

3.具有亲和力,性格温和,有耐心;

4.有责任心,能够积极的履行助教职责;

5.喜欢孩子,喜欢和孩子相处,处事灵活,有随机应变的能力;

6.具备较强的沟通能力;

7.空余时间比较完整,稳定者优先。

(二)非师岗

²  课程顾问

工作职责

1.负责好未来旗下励步/摩比课程体系的专业讲解,详细了解家长对素质教育的需求,了解孩子的实际能力水平;

2. 电话邀约家长进店试听,试听结束针对客户的需求进行分析,运用专业知识,提供专业、合理、个性化的课程介绍,达成个人既定销售指标,完成月度销售任务;

3.负责客户数据的整理、录入、维护工作;

4.协助各部门工作并及时完成上级交代的其他工作安排。

岗位要求:

1.本科或以上学历,教育、市场营销专业或销售相关实习经验者优先;

2.具有上进心,目标感强,抗压能力较好;

3.具有较强的逻辑思维能力,执行力和沟通能力;

4.具备良好的团队合作精神,有强烈的责任感与客户服务意识。

²  教务专员

工作职责:

1、中心环境:保障场馆环境,提升内外部客户场馆体验,保障人文及场馆硬件环境符合品牌定位及公司要求。

2、前台接待:负责接待客户,解答客户咨询,接待客户投诉,与客服服务组及班级组共同解决客户转班,插班,合并班事宜。

3、中心秩序运营:保障场馆运营秩序;保障学员在场馆内的安全。

4、物料管理:场馆物资管理,包括盘点,发放,领取等,合理保障物资充足不影响场馆教学营销等活动使用,不造成浪费

岗位要求:

1.积极乐观,勤奋务实,有远大的理想但又能脚踏实地

2.乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议

3.博采众长,具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力,有不断学习的能力和意愿。

4.充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业。

5.英语4级以上, 沟通能力强,客户服务意识,形象气质佳;

6.本科及以上学历,专业不限,教育市场相关专业优先;

7.有前台,行政或服务类兼职工作经验优先。

²  新媒体运营

工作职责:

1、 负责沈阳分校官方微博、短视频平台、企业微信的整体运营,包括更新机制、内容策略、活动策划、与粉丝的互动、销售线索的挖掘、粉丝数据分析,舆情监测等;

2、 负责公司营销产品的多渠道整合推广,包括搜索引擎、媒体软文、新媒体、圈子等;

3、 善于利用各类搜索引擎及媒体迅速提升人气,并且能够有效的利用网络平台宣传本校网站;

4、 熟练使用各类办公软件,具备数据分析基础能力,工作认真仔细,善于挖掘财经热点,具备一定的信息检索能力,良好的沟通能力和抗压能力。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,广告、编导、中文、市场营销专业优先;
2. 喜欢策划、活动执行,有短视频运营组织工作经验优先;
3. 有过硬的文案功底,对于新兴事物充满好奇;
4. 对市场推广感兴趣,抗压能力强,吃苦耐劳;
5. 具良好的沟通能力及执行力。

 

三、     晋升发展

  (一)教师岗

²  培训体系:

    小班教学+团队培训(教学/管理/综合)+考取教学相关证书

²  晋升通道:

专职方向:小白教师-合格教师-明星教师-专家级教师

全职方向:明星教师-全职教师     -学术(培训/教研)           -校长-集团高管…

-学科(产品/营销/运营)

-管理(教学管理/综合管理)

 

(二)非师岗

²  课程顾问

培训体系:营销技能+产品知识+职业素养专业培训

晋升通道:课程顾问-营销主管-营销经理-分校校长

 

²  教务专员

  培训体系: 服务标准化+行政管理类知识+职业素养培训

  晋升通道: 教务专员-区域馆长-教务督导-教务经理-全国教务经理

 

四、     薪酬福利

1)        薪资:

²  教师岗:课时费+课时激励,年薪10-20w,首年10万起,四次调薪/年

²  非师岗:底薪+绩效/提成,综合年薪10-20w,四次调薪/年

 

2)        福利:

²  六险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、商保+住房公积金)

²  住房无息贷款(10-50w)、子女报班优惠、定制节日礼品、婚嫁礼金

²  法定假日、带薪年假、福利年假、带薪病假

²  年度体检、团建活动

 

五、     工作地点

全国励步直营校区,均可分配

 

六、     联系方式

1)        关注微信公众号:【励步东北校园招聘】投递简历,了解更多信息

2)        邮箱投递:  katherine.zheng@tal.com邮件主题:“励步+姓名+应聘岗位”

3)        咨询电话:132****5221 Katherine老师


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