[]

中国人寿保险股份有限公司成都市高新区支公司天府软件园营销服务部

宣讲正文 精选校招

招聘岗位:


一、行政助理(接受实习生)

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

招聘要求:20-45岁,男女不限,高中以上学历,

薪资待遇:3500-8000,上不封顶。

上班时间:周一至周五:早九晚五,周末双休,法定节假日全休。


二、售后服务

1.协助主管联系维护老客户;

2.收集客户反馈及咨询等信息,进行有效的跟踪并及时反馈主管;

3.熟练运用公司产品,解答客户问题;

4.完成主管交代的其他任务;

招聘要求:20-45岁,男女不限,高中以上学历,

薪资待遇:底薪3000,综合薪资4500-8000(高额提成+新人奖+季度奖金+方案奖)

工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日全休。

三、业务助理:


(一)工作内容:

1.负责联系公司老客户,保持沟通,维护老客户。

2.负责公司文件资料的管理、归类、客户资料信息整理。

3.负责做好客户的跟踪服务工作,为客户提供业务咨询、升级、保全服务工作。

4.完成上级领导交给的其他任务。


(二)职位要求:

1.高中以上学历,年龄20-45;

2.有责任心,爱岗敬业,能吃苦,对客服负责。

3.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事。


(三)薪资待遇:

1.公司提供全方位专业化、系统化得培训体系,帮助你快速成长,提升你各方面能力。

2.底薪3000,综合薪资4500-8000(高额提成+新人奖+季度奖金+方案奖)

工作时间:早九晚五,周末双休,法定节假日全休。


四、央企储备主管+实习

福利待遇:2020“菁锐方案” 针对满足条件的新人 只要达到考核条件 月薪过万1、薪资构成:佣金+培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+晋升奖励+辅导津贴+ 新人奖+年度展业奖+方案资金奖励+法外奖励+旅游奖励;一般新人入司6500-10000左右,上不封顶。一、销售 保障性业绩:佣金+奖励+续期佣金 销售业绩二、销售系列:佣金(高提成)+续期佣金+培训津贴(2000-11500)+服务津贴(700-1800)+ 新人奖+年度展业奖+方案奖励+旅游奖励三、主管系列:佣金(高提成)+续期佣金+培训津贴(2000-11500)+管理津贴+职务津贴(1600-2300)+晋升奖励(2400-6000)+辅导津贴+ 新人奖+方案奖励+旅游奖励2、培训制度:公司提供免费系统完善的培训制度,不同时期不同培训,因材施教;3、保险福利:内部员工保险福利,如:养老金,医疗金,意外险;4、收入稳定:入职3个月以上,人均收入超过8000;5、商业保险:涵盖意外门诊住院重大疾病生育及子女医疗;6、工作时间:双休+法定假,工作时间:朝九晚五。国家规定节假日全休。7、晋升空间:入职后较快3个月晋升管理层;A往业务发展,实现高提成收入;B往管理方向,较快3个月晋升进入管理层,实现月薪过万;C导师 培训,实现自己的育才导师梦想;8、海量客户:公司提供优质的客户资源。职位要求:1、维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求。2、收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。3、学习团队管理知识,组建团队,对团队和队伍进行管理和辅导。4、对所负责的区域进行公司品牌的维护,公形象的宣传以及客户市场的开发。5、维护公司的销售渠道,进行营销活动的策划,实施以及推广。



宣讲正文 精选校招
  • 2021-05-11
    查看详情
  • 北京快手科技有限公司
    2021-05-11
    查看详情
  • 2021-05-11
    查看详情
  • 2021-05-06
    查看详情
  • 2021-05-06
    查看详情
  • 2021-04-27
    查看详情
  • 2021-04-26
    查看详情
  • 2021-04-23
    查看详情
  • 2021-04-22
    查看详情
  • 2021-04-22
    查看详情