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宁波格劳博智能工业有限公司

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校招简章

 企业简介

宁波格劳博智能工业有限公司于2014年6月25日成立,是一家专注于以人工智能及智能制造为主要手段,对新能源行业产品生产流水线进行全工序,全过程生产品质检测、控制,并提供综合性智慧工厂解决方案的公司,根据不同行业的现场工况环境、生产工艺,结合客户功能诉求,为其提供包括视觉检测系统、智能追溯系统、高精度在线检测系统,以及产线智能化设备制造的完整解决方案。公司本科学历以上占比超过70%,研发实力雄厚,现有自主知识产权超过50项。

 

格劳博拥有先进的软硬一体技术,从DCS,APC控制系统到生产设备均具备全套自主独立开发能力;在新能源电芯制造行业,新能源正负极、电解液材料生产领域拥有一体化的解决方案,为客户量身提供全套智慧工厂及智能制造服务。招聘岗位

一、 工程研发部

(一)电气设计岗      薪资范围:7000-8500元

岗位职责:

1. 学习掌握西门子S7-300/1200/1500 欧姆龙CJ、CP等PLC, 熟悉博图、CX-ONE等编程软件;

2. 能够看懂电气原理图,掌握各类传感器,低压电器,伺服等元器件;

3. 完成电气设计工程师安排的电气工作。

岗位要求

1. 本科及以上机械、电子等相关专业毕业,对于新生事物有极其大的热情,愿意通过学习提升自己;

2. 有团队合作精神、有责任心、能吃苦耐劳、有良好沟通能力;

3. 执行力强,计划性强,责任心强,善于发现问题、及时汇报沟通,能适应各类出差和工厂办公环境。

(二)机械设计岗  薪资范围:7000-8500元

岗位职责:

1. 学习机械结构原理、理解机械图纸,如零件图、装配图、气路原理图等;

2. 具备SOLIDWORKS, AUTOCAD软件的使用,辅助主任设计完成3D总图和2D零件图的制作等;

3. 完成机械设计工程师安排的机械工作,包括机械设计、绘图、调试等。

岗位要求:

1. 本科及以上机械、电子等相关专业毕业,对于新生事物有极其大的热情,愿意通过学习提升自己;

2. 有团队合作精神、有责任心、能吃苦耐劳、有良好沟通能力;

3. 执行力强,计划性强,责任心强,善于发现问题、及时汇报沟通,能适应各类出差和工厂办公环境。

 

 

 

 

 

二、 项目部

项目实施组

(一)电气岗——PATB001    薪资范围:4500-6500元

岗位职责

1. 能够看懂电气原理图,负责电气柜、工作站装配、布线、上电、校点等装配调试工作;

2. 学习掌握各类传感器,低压电器,伺服等元器件,熟知其接线要求及规范;能够根据说明书,完成相关配线工作;

3. 对调试过程中遇到的技术问题能独立思考,查找原因并及时解决;

4. 与电气工程师保持良好沟通,能够将调试过程中的一些问题及时反馈。

岗位要求

1. 专科及以上机电、电子、机械、自动化、软件等相关专业; 

2. 有团队合作精神、有责任心、能吃苦耐劳、有良好沟通能力;

3. 能适应各类出差和工厂办公环境,能进行独立驻厂调试工作;

4. 执行力强,计划性强,责任心强,善于发现问题、及时汇报沟通。

 

(二)机械岗——PATB002

薪资范围:4500-6500元

岗位职责

1.学习机械结构原理、理解机械图纸,如零件图、装配图、气路原理图等;

2.学会使用各种工具、量具,学会根据零部件图纸,总装图进行装配;

3.协助机械工程师对设备进行装配、调试工作。

岗位要求

1. 专科及以上机械、电子等相关专业毕业,对于新生事物有极其大的热情,愿意通过学习提升自己;

2. 有团队合作精神、有责任心、能吃苦耐劳、有良好沟通能力;

3. 执行力强,计划性强,责任心强,善于发现问题、及时汇报沟通,能适应各类出差和工厂办公环境。

项目组

(一)项目岗——PMB001

薪资范围:7000-9000元

岗位职责

1. 完成与客户项目的方案对接,项目前期方案提供;

2. 制订项目工作计划,及时与客户沟通;

3. 对潜在的项目风险进行预测,并制定调整计划和应急预案;

4. 起草项目文档,内容问题包括实施方案、人员安排、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、项目进度安排,风险把控处理预案,合同细节,损失索赔等;

5. 对公司内部完成与各部门对接,包括技术部门方案确认,生产工程部门项目实施细节,财务采购部门关于项目所需资源协调

岗位要求

1. 本科及以上学历、电气自动化、机械自动化,机电一体化专业优先、或工程类专业;

2. 熟练掌握常用办公软件的使用,常用制图软件的使用,包括Auto CAD, Pro/E ,solidworks等;

3. 有信息搜索和文献阅读的能力;

4. 优秀的分析问题和解决问题的能力,善于解决复杂和突发情况事项

5. 抗压能力强,吃苦耐劳,并计划长期在宁波发展。

(二)销售岗——PMB002  薪资范围:4000-6000元

岗位职责

1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

3. 收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询。

4. 薪资构成:底薪+高额提成

岗位要求

1.本科及以上学历、电气自动化、机械自动化,机电一体化专业优先、或工程类专业;

2.熟练掌握常用办公软件的使用,常用制图软件的使用,包括Auto CAD, Pro/E ,solidworks等;

3. 具有极强的开拓精神及高效的行动力,兼备优异品格、喜爱挑战及开拓,愿意承担压力与责任。

4. 沟通能力优秀,能够在项目过程中给予相关部门同事积极帮助。有视野,有行动,目标意识卓越。

(三)涉外岗——       薪资范围:4500-6500元

岗位职责 

1. 负责公司国内外项目文件、资料翻译、撰写工作;

2. 负责协助公司同事接待国外客户、供应商的日常翻译、沟通工作;

3. 负责协助公司同事参加海外项目展会、行业论坛等翻译交流工作;

4. 认真、按时完成领导安排的其他工作。

5. 薪资待遇:底薪+项目奖金提成+其他福利

岗位要求:

1. 英语、日语、外贸、市场营销、旅游等本科及以上相关专业毕业;

2. 英语专业八级、日语二级或英语专业四级、日语一级,较强的英语或日语听说读写能力; 

3. 具备良好的沟通、解决问题能力、思路清晰,计划性强;

4. 有责任心和团队合作意识,具备主动积极的工作态度,抗压能力强;

5. 有较强的文字处理能力,能熟练使用各种office办公软件。

 

 

 

 

二、算法部AG

(一)算法岗——AGB001

薪资范围:5000-7000元

1. 机器视觉工程设备的现场安装、调试、技术指导及后期系统维护;

2. 参与机器视觉工程设备的交付和验收;

3. 参与学习公司机器视觉软件开发;

4. 配合算法开发工程师日常工作,为能够独立算法开发打基础。

岗位要求

1. 本科及以上计算机、软件等专业,具有机器学习、计算机视觉、图像理解识别等有浓厚的兴趣;

2. 了解C#.net语言或C++语言,或者JAVA开发;

3. 具有一定的软件编程能力,会Halcon者优先;

4. 愿意了解新鲜事物,有良好的表达能力,能适应中短期出差。

(二)软件岗——ADGB002    薪资范围:5000-7000元

岗位职责

1. 从事产品的设计、开发和实现;

2. 参与架构设计和实现;

3. 参与相关系统文档的撰写和维护。

岗位要求

1. 本科及以上计算机、软件相关专业毕业;

2. 了解Java语言和面向对象设计方法,会使用Spring、Hibernate、Mybatis等开发框架,熟练使用Eclipse,Idea等开发工具; 

3. 了解ERP,WMS,DCS系统者优先考虑;

4. 对于机器视觉有浓厚的兴趣,愿意钻研学习,自我提升;

5. 喜欢技术,肯钻研,具备良好的代码规范、文档编写、学习沟通及领悟能力。

(三) UI设计岗  

薪资范围6-8K

职位要求

1)工业设计、美术、平面设计或计算机相关专业本科以上学历。

2)一年以上工作经验,熟练使用Dreamweaver,Photoshop,Flash、Illustrator等软件进行界面设计。

3)了解APP、网站设计方式,精通HTML+DIV+CSS,有javascript、Jquery使用经验者优先。

4)具有优秀的图标、用户界面及交互设计能力,提升用户使用的体验感。

5)具有良好的美术功底以及良好的创意构思能力,对色彩敏感,富有创造力,具有把握不同风格页面的良好能力。

6)富有工作热情,工作认真主动,具有良好的团队意识、协作精神。

工作内容

1)负责公司内所有网页,微信小程序,桌面软件的界面优化工作。

2)能承担一部分前端开发工作

Web 前端小组长

薪资范围:岗位薪资6-8K

职位要求

1、图形图像、美术设计、电子商务、计算机或软件等相关专业;

2、有良好的美术功底、色彩搭配以及精细排版意识,能熟练使用photoshop、flash等网页设计制作软件;

3、熟悉html代码、w3c标准,能熟练使用div+css进行网站的布局设计,了解javascript并能使用,有网站设计者优先;

4、有一年以上的美工或网页设计经验并能提供作品展示者优先;

5、热爱设计工作、工作细心、责任心强、态度积极、具有较好的团队合作精神和沟通协调能力,能独立并高效完成布置 的工作任务和指标。

工作内容

1、负责软件界面设计及前端页面代码编写工作;

2、负责从视觉和操作层面对软件的页面风格操作流程 , 页面内容的设计、开发、及维护;

3、负责带领并安排小组成员工作,并保证其他小组成员的开发质量;

4、结合用户体验,优化完善设计流程,高质量完成产品设计。

 

四、综合管理部CA

(一)人事行政岗——CAB001

薪资范围:4000-6000元

岗位职责

1. 隶属于CA综合管理部,担任日常行政、人事工作;

2. 完成上级领导安排的工作任务;

3. 辅助公司形象设计、宣传、对外联络等基本经营行为。

岗位要求

1. 专科及以上学历,专业不限;

2. 有微信公众号、抖音等平台宣传经验者优先;气质、语言优势出众者,优先考虑;

3. 工作态度积极,热忱真诚,思维灵活,沉着镇静,具有职业奉献精神;

(二)财务岗——CAB002

薪资范围:4000-6000元

岗位职责

1. 依据公司财务规定,进行日常财务核算,账务处理工作,确保每笔业务的正确性;

2. 负责开具各项票据,协助做好公司往来清理工作;

3. 及时整理、装订财务资料,整理归档所有财务凭证、账簿及其他财务相关凭证;

4.协助完成财务其他日常事务性工作。

岗位要求

1. 本科以上学历,会计学、财务管理、统计学、审计学、经济学等财经类专业毕业;

2. 做事认真仔细、踏实,责任心强、执行能力强,有良好的团队合作精神;

3. 1年以上财务工作经验者优先考虑;

4. 有初级会计证书或CPA通过一科以上者优先考虑。

(三)内勤岗——CAB003

薪资范围:3000-5000元

岗位职责

1. 本岗位隶属综合管理部,负责车间日常物资用品的入库验收、报管、发放和退库工作;

2. 负责整理出入库信息整理成EXCEL文件,分类,归类,存档;并将出入库信息登记至公司内部系统。

3. 库存物资的盘点工作, 做到帐、卡、物相符;负责“月材料消耗统计报表”、“仓库物资盘存报表”的制单;

4. 完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1. 专科及以上学历,专业不限,熟练使用办公软件;

2. 工作认真、细心、负责,具有良好的职业素养;

3. 具有良好的沟通协调能力,责任心强。

 

薪资福利

薪资待遇:加班工资、出差补贴、绩效奖金、项目奖金、年终奖、专利发明奖、优秀员工奖励等

员工福利:五险一金(入职即缴)、实习生商业险、餐费补贴、大学生就业补贴、大学生购房补贴等

人才发展

培训机制:新员工入职培训、技能培训等多方面培训,技术大牛带练实操技能

岗位晋升:公平多维度晋升机制,一年两次岗位晋升机会

职业发展:拥有广阔的职位发展空间,提供多元化职业发展方向

 

工作时间:双休

 

联系方式:

人:Helen.xu

公司官网:http://www.globrobot.com/

 

招聘流程

招聘流程:网申——简历筛选——电话初试——部门面试——终试——确认offer——发放录用通知——签署三方

简历投递:hr@globrobot.com 


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