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天津爱波瑞科技发展有限公司

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【卫津路校区】爱波瑞集团“明瑞计划”2021春季校园招聘

天津爱波瑞科技发展有限公司

时间:2021-03-14 10:25

地点:23楼510

浏览量:1

招收专业:软件工程 计算机科学与技术 工业工程 机械设计制造及其自动化 工程力学 能源与动力工程 工业设计 智能制造工程 电气工程及其自动化 自动化 电子信息工程 化学工程与技术 管理科学与工程 工商管理 市场营销 人力资源管理 财务管理

2021届咨询管培生-“明瑞之星”招生简章

 

天津爱波瑞科技发展有限公司, 2000年中国首家把精益管理引进到中国制造业的咨询公司,开启了中国制造业精益管理的先河。国内首创从精益生产到精益管理再到精益数字化运营的企业管理技术专业公司。经过多年的实践总结提炼,公司拥有成熟自主知识产权的精益管理全价值链方法论系统,也称为爱波瑞模式。

    公司拥有爱波瑞知识中心、智能制造研究院、精益管理学院,是中国制造业国际论坛和制造业国际联盟的发起单位,并且成功举办了17届中国制造业国际论坛(MIF),积累了国内外制造业大量企业、政府和机构资源,论坛已成为中国制造业学习、成长、创新平台;爱波瑞创建了国内第一个精益研修实训基地(道场),拥有制造业专业课程体系,在西安、长春、沈阳、南京建有实训基地,首创中国制造企业人才育成培养模式。

    以中国制造业创新升级作为主导,爱波瑞推出精益数字化生产与运营管理的智能制造整体解决方案。研发了以精益管理为核心,并拥有自主知识产权的工业互联网SaaS化系列产品,例如“爱飞”系列(LFY):精益数字云(LDC)、精益成熟度测评系统(LEANCT)、精益数字化项目管理平台(LOS),现已成为精益数字化服务平台。

    22年的制造业实战管理咨询技术经验积累,已成功为全国3000多家企业和集团提供精益管理和智能制造等项目服务,为30余万制造人提供咨询指导和培训服务,行业涉及装备制造、轨道交通、航空航天、船舶制造、能源、输变电、汽车整车和零部件、电子电器、家电家居、食品化工等,企业性质涉及央企、国企、民企和外资等优秀企业。

    公司获取了多项资质,代表了公司发展实力水平。例如国家级高新企业、国资委“中央企业管理提升”活动指定支持机构、央企管理提升系列丛书简明读本唯一指定编撰机构、军工涉密业务咨询服务安全保密单位、中国服务型制造创新联盟理事单位、博士后科研工作站、中国企业精益研修道场体系著作权、精益生产执行系统著作权、爱波瑞精益一体化著作权、爱波瑞精益成本管理著作权、爱波瑞精益研发方法论著作权、国家智能制造和工业互联网平台标准制定的专业机构等。

     未来公司发展核心竞争力是人才,尤其是培养公司的自有人才,管培生项目将是公司人才发展的重要组成部分之一,成就员工,也是企业基业长青的核心战略。

 

2021届咨询类管培生-“明瑞之星”具体岗位职责及任职要求

 

(一)岗位:咨询顾问助理

职责描述:

1、协助客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等;

2、与客户进行初步交流沟通,准确获取客户的咨询需求,协助完成项目建议书、制定咨询推进计划;

3、协助项目负责人对客户进行项目培训和咨询辅导,配合整个项目的过程运作与控制;

4、配合团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等;

5、团队内部相关培训;

 

任职条件:

1、统招研究生以上学历,工业工程、自动化类专业优先,条件优越者可适当放宽专业限制;

2、具备团队合作意识、良好的沟通能力、严密的逻辑能力、较强的口头语言和书面文字表达能力;

3、热爱咨询行业,具有强烈的事业心和学习创新愿望,能适应出差;

 

(二)岗位:售前顾问助理

职责描述:

1、负责配合大客户客户运作营销开发、商机获取与运作、商务谈判、客户维护等;

2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,完成高层访谈与需求引导、制定咨询推进可行性建议;

3、配合整合渠道与协会的资源,策划系列营销对策与活动推进;

4、协助完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等;

5、负责团队其他需要配合协助的工作。

 

任职条件:

1、统招研究生以上学历,工商管理、市场营销类专业优先;

2、具备较强的沟通表达能力、客户需求把握判断能力,擅于倾听和理解;

3、热爱销售工作,具有强烈的事业心和学习创新愿望,能适应出差。

 

(三)岗位:产品及开发类

 

职责描述:

1、负责产品功能的研发,优化和维护
2、参与产品的需求讨论、技术方案讨论
3、完成相应模块的设计、编码、调试以及相关工作
4、对所开发功能进行测试和Bug修复

 

任职条件:

1、统招研究生以上学历,计算机相关专业

2、熟练使用C#ASP.NET CoreEF CoreSQLServer/Mysql
3、熟练使用MVCWebApi、泛型、LinqLambdaasync/await、依赖注入;
4、熟练使用ABP框架、DDD(领域驱动设计)RedisRabbitMQ
5、具有良好的代码规范和编程习惯;
6、有erpmes产品开发项目经验者优先

 

(四)岗位-综合管理职能类--【战略品宣管培生】

职责描述:
1、负责公司咨询产品、互联网产品的宣传企划、应用场景设计;
2、根据公司、项目、产品定位、需求分析,进行功能交互展现设计和相关宣传资料、PPT模板设计与输出;
3、负责通过数据分析、运营反馈、用户调研对公司CI和产品的VI持续迭代改进;
4、运用PSAI等基本设计软件;
5、配合各部门进行产品与服务宣传活动策划和设计。
任职要求:
1本科以上学历,市场营销、设计类(平面设计、环境设计、工业设计)等专业优先;
2企划设计方法及工具有一定了解,能够辅助领导进行方案策划、规划、设计和实施;
3、具备团队合作意识、良好的沟通能力、严密的逻辑能力、较强书面文字表达能力。

 

(五)岗位-综合管理职能类--【财务管培生】

职责描述:
1、协助往来及费用单据的审核、入账,协助开具发票事宜、整理及归档相关发票资料;
2、完成分配的账务类工作,包含但不限于核算与税务工作;
3、财务档案的接收、归档、管理;
4、协助部门日常财务类行政事务处理 。
任职条件:
12021届本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业优先;
2、逻辑思维清晰,具有亲和力,有较好的团队意识与沟通能力,能承受一定工作压力;
3、对财务类相关操作系统有一定了解,熟悉计算机Excel及相关操作;
4、有相关实习经验者优先。

 

(六)岗位-综合管理职能类--【人力管培生】

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

12021届本科以上学历,人力资源或相关专业,有过一定相关实习经验优先;
2、了解人力资源管理实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

 

 

 

 

 

 

2021届咨询类管培生-“明瑞之星”培养发展路径

在新员工培养项目基础上,定制开发有“爱波瑞基因”的项目管培生培养方案,经过常规培养和加速培养两个阶段,对管培生进行全面的历练和培养,训战结合、育用结合,打造公司的核心后备梯队。

 

 

 

 

2021届咨询类管培生-“明瑞之星”报名流程及方式

简历接收邮箱:campus@abrain.com.cn

 

 

 

 


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