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中建凯德电子工程设计有限公司

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一、招聘岗位及任职要求

 

招聘岗位

人数

专业要求

助理暖通设计师

10

建筑环境及其设备工程,暖通工程、通风空调、能源环境、气体动力、制冷、供热通风等

助理动力设计师

10

热能与动力工程、气体动力、动力工程等

助理电气设计师

10

电气工程及其自动化、建筑电气等

助理给排水设计师

10

给排水科学与工程、环境工程、过程装备与控制工程等

助理结构设计师

5

土木工程、房屋建筑、结构工程等

助理建筑设计师

5

建筑学、规划、园林等

助理总图设计师

5

规划、建筑学等

助理工艺设计师

15

机械、能源、材料、化学、工艺、电子、信息

 

 

二、薪酬福利体系

1、公司薪酬政策:以能定岗、以绩定奖;不论资排辈,一切以实力说话,提供无限可能的发展空间;

2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖金

3、丰厚的福利体系:七险一金、出差补贴、职称津贴、话费补贴、工龄补贴、交通补贴(或提供公寓住宿)、免费午餐、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、经常聚餐、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……。

4、我们提供带薪探亲假、节日法定假期、婚丧假、产假/陪产假、病假、长时间春节假……

 

 

     三、培训及发展

新员工入职后,首先接受1-3年系统性地培训,通过设计与施工相结合的方式进行轮岗学习,根据个人的兴趣爱好和发展意愿,选择未来职业发展方向:

方向一:总设计师

以工程设计及优化为基础,项目总设计师为方向,培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。

方向二:项目经理

以工程设计为基础,项目施工管理为方向,培养以项目运营的高级复合型人才。

 

四、招聘录用流程:

1、简历投及筛选(智联招聘/前程无忧平台或直接发送简历至邮箱:carina@cckide.com  /1978781554@qq.com)

2、通过简历筛选,公司将会安排面试。面试步骤: 第一轮面试、第二轮面试、第三轮面试、入职通知书、签订劳动合同(其中:应届生签订三方协议、毕业后签订正式劳动合同)。

 

 


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