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人本集团有限公司

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就业中心第三报告厅 2021-03-17  09:30 发布时间:2021-03-12 15:08:52 点击数量:1

单位信息

人本集团有限公司

其他企业浙江省浙江省温州市浙江省温州市龙湾区

招聘公告(简章)


—人本股份2021年招聘简章 —

 

一、人本股份简介

人员规模:全球员工超过21000人

产业布局:主营业务板块包括轴承制造、商业超市、机电贸易等系列拓展业务,同时在汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前已拥有美国、德国、日本、印度和菲律宾等海外公司,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

〖轴承制造—人本轴承〗

公司荣誉:是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一

中国机械工业100强企业

全国民营企业500强企业

全国重点行业效益十佳企业

研发实力:人本股份具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本股份技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”。能生产内径1.0mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种,2020年生产能力达12.8亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。2018年在芜湖成立“如一”、“伦比”两家轴承公司,专注于航空航天以及轨道交通相关轴承项目研究,为轴承产业转型升级,为中国智造做贡献。

产业基地:现已形成温州、杭州、湖州、上海、芜湖、无锡、南充、黄石、菲律宾等多个生产基地

国际业务人本国贸公司位于上海市自贸区临港新片区的上海人本工业园区,目前公司海外设立9家销售公司,其中美国、日本、德国、台湾公司常驻境外,负责境外市场的开发与维护;东欧、印度、中南美、韩国、泰国公司常驻中国大陆,负责所属海外区域市场的开发与维护,出口销售收入占比集团总销售收入的16%。英语作为第一工作语言,统筹开展集团海外业务的管理和服务工作,统筹全球客户资源,促进集团A类重点客户的开发,提升境外客户的服务水平,实现到2022年境外业务占总体销售比例30%及中期占比50%,远期占比70%(中远期数据含海外工厂销往国内的销售额)的目标。目前,公司正在美国、日本、德国公司基础上,积极探索和推动在意大利、韩国、泰国、印度等地设立销售子公司,公司将顺应集团“国际化”和“抓大带小”发展战略,持续强化内部管理、加强与全球大客户的合作,提升C&U品牌在全球的认可与美誉。

产业基地:现已形成浙江、上海、芜湖、无锡、南充Manila、Limburg等多个生产基地

未来可期集团轴承产业2018年启动IPO,计划2021年成功上市;并将在德国建设欧洲总部、欧洲工程技术中心和生产工厂,在东盟国家建设生产工厂,加速提升全球竞争力。

 

二、招聘职位与要求

岗位类别

岗位

面对专业

工作地点

招聘人数

待遇

项目管理类

项目工程师

机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、车辆工程等相关专业

上海

5

     

本科14-18万/年

硕士16-20万/年

博士待遇面议

研发技术类

研发工程师

机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、金属材料工程、轴承专业及轴承研发、材料化学、润滑材料摩擦学、高分子材料等相关专业

上海

6

设计工程师

上海

6

生产技术类

运营管理

机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、自动化、机械工程自动化、工业工程、车辆工程、金属材料工程、测控技术与仪器、车辆工程、轴承专业、模具设计与制造、高分子材料加工工程等相关专业

温州、上海、杭州、芜湖、湖州、黄石、无锡

7

技术工程师

6

设备工程师

6

质量工程师

6

体系工程师

5

销 售 类

销售工程师

英语、泰语、日语、德语、葡萄牙语、韩语、机械等专业

上海

5

  

管 理 类

人力资源管理

人力资源专业、工商管理、行政管理

上海、杭州、湖州

5

 

本科10-14万/年

硕士12-16万/年

区域指导员

市场营销、工商管理、食品专业、人力资源管理、

浙江、江苏

7

食 品 类

商品开发专员

电子商务、食品、生物工程、食品检测

浙江、江苏

6

  I T 类

IT工程师

软件工程、电子信息技术、计算机科学与技术、通信工程

上海、浙江

5

三、员工发展与培养

发展机会:二十多年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,通过全集团内部OA平台公开选拔晋升,人本国际化战略的发展,提供菲律宾等海外生产基地工作的机会,德国、美国、日本、东南亚贸易公司工作的机会,并不断在轨道、军工、航空航天等高端重装领域进行探索和发展。

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,新的团队建设管理方法,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:公司处于待上市阶段,新的项目不断立项筹建,需要大量优秀人才,结合员工工作表现快速选拔晋升,实现自己的职业理想和自我价值。

社会保障:为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金,为每位员工办理商业人身保险,每年一次的免费健康体检。

假期享受国家法定假日,以及带薪年假、婚假、产假等。
生活保障公司提供住宿和食堂,同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等,如果你是篮球爱好者、能歌善舞者,舞文弄墨者尽情来发挥!

交通补贴:来企业路费入职满3个月后给予报销500-600元;

四、招聘流程

发布招聘信息→企业宣讲会→现场投递简历、甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议

五、联系方式

联系人: 人本股份人力资源部          先生  

联系电话 0572-2359999-6625         手机:13957753340     传真:0577-86537606
邮箱:zhouhaifeng@cugroup.com        联系地址:浙江温州经济技术开发区甬江路16号

有意向同学加HR微信13957753340或发送至邮箱,(备注学校+专业+名字+应聘岗位)

温馨提示:请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息


企业简介

 

—— 与人本同行  创造轴承行业新高度 ——

一、人本集团简介

人本集团创立于1991年,是中国轴承行业的排头兵,位列世界轴承行业十强之一,获得“中国机械工业100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。人本集团具有强大的技术研发实力,不断强化研发投入,人本集团技术中心是“国家级技术中心”、“国家技术创新示范企业”,拥有国家级“博士后科研工作站”等。人本集团致力于轴承制造、商业超市、机电贸易等产业发展,目前拥有员工20000余人。现已形成温州、杭州、上海、芜湖、无锡、黄石、南充等七大轴承生产基地, 2015年公司实现销售收入137.8亿元,完成利税8.02亿元。能生产内径1.5mm至外径4000mm范围内的轴承3万余种,年生产能力达8.19亿套,尤其是精密电机轴承、汽车轴承的技术和质量水平在中国轴承行业处于领先地位。同时,人本集团在连锁商超、机电贸易、汽车零部件、精密机械加工、装备制造、橡胶制品等产业也保持着良好的发展势头。目前,集团正积极调整产业结构,从产能规模型向质量效益型方向迅速转变,全面增强企业综合竞争力,为把“中国C&U”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。

    如需进一步了解公司信息,请关注集团网址(www.cugroup.com)。

    1991年起,人本自强不息、不断创新,追赶世界先进水平;

8年,从中高端小微型电机轴承依赖国外进口,到人本占据半壁江山;

10年,从乘用车主机市场外资轴承一统天下,到人本率先批量国产化;

20年,一个默默无闻的轴承新进入者,人本集团成为中国轴承行业的排头兵。

新起点,新跨越!

未来,风力发电机增速器轴承、主轴轴承、高速动车组轴承、大型运输机轴承……中国十五项重大装备国产化,期待与您共创伟业!

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项目工程师
研发工程师
设计工程师
运营管理
技术工程师
设备工程师
质量工程师
体系工程师
销售工程师
人力资源管理
区域指导员
商品开发专员
IT工程师
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三峡大学 2021-04-14 14:00 J-3211
云南民族大学 2021-04-09 13:30 广智院A-108
湘潭大学 2021-04-06 14:30 服务大楼107
西安工程大学 2021-03-29 16:30 临潼校区就业创业中心第一宣讲室22-8楼239室
安徽工业大学 2021-03-29 10:00 秀山校区教D-503
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