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深圳奇迹智慧网络有限公司

宣讲正文 精选校招

万物智联,行业AI——7G智慧
7G智慧“精英计划”2021届校园招聘

 

                                                        宣讲时间:  3月19日下午14:30                              宣讲地点:  至善楼311                

一、7G智慧之所属行业及公司简介

今年新冠疫情及中美贸易影响,国家通过新型基础设施建设(简称:新基建)拉动内需,新型基础设施主要包括:信息基础设施(基于新一代信息技术演化生成的基础设施,比如,以5G、物联网、工业互联网、卫星互联网为代表的通信网络基础设施,以人工智能、云计算、区块链等为代表的新技术基础设施,以数据中心、智能计算中心为代表的算力基础设施等)、融合基础设施(深度应用互联网、大数据、人工智能等技术,支撑传统基础设施转型升级,进而形成的融合基础设施,比如,智能交通基础设施、智慧能源基础设施等)和创新基础设施(支撑科学研究、技术开发、产品研制的具有公益属性的基础设施,比如,重大科技基础设施、科教基础设施、产业技术创新基础设施等)三方面。具体涉及领域包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域及诸多产业链。而公司的核心产品专注于物联网、人工智能领域,属于新基建中的信息基础设施和融合基础设施,国家的相关政策给公司的发展带来了极大的机遇。

深圳奇迹智慧网络有限公司(简称“7G智慧”)成立于2013年,是一家领先的行业智能物联系统及解决方案提供商。作为国家高新技术企业,7G智慧拥有强大的自主研发与自主创新能力,公司员工70%以上为科技研发人员,公司首席科学家为国家学者,设有院士工作站和省级工程实验室,研发行业边缘计算单元(智慧盒)、行业知识图谱两大优质基石产品,打造智慧杆行业、海关行业、政府行业等云边协同的AIOT系统解决方案,实现知识图谱驱动的万物智联。如今已获得110余项国家专利和50项软件著作权,主导制定智慧杆行业、海关行业及政府行业的边缘计算及云边协同的标准规范,获2018年广东省科学技术一等奖,系国密产品、网安产品、信创(安可)产品。目前,7G智慧已在智慧杆和海关行业落地成功且可广泛复制,品牌得到客户高度认可。

二、7G智慧之研发团队

7G智慧企业文化由大梦想、精英团队、成本控制三大核心文化构成,正如我们所倡导的“精英团队文化”一样,公司十分注重人才的选拔与培养,尤其是研发团队的建设。在公司内部,公司员工70%以上为科技研发人员,其中不乏从华为、中兴、金山等加入的算法及大数据大拿,并且公司从2017年开始实施“未来精英计划”,每年从各大高校引入一批优秀研发毕业生着力培养,同时为了更好的激励和留住公司核心研发技术人才,公司于2018年成功搭建核心人员的股权激励平台,对于入职满一年有突出贡献的核心骨干配备股权。公司聘请伍楷舜教授(国家学者、深圳大学计算机与软件学院特聘教授)为我司长期的首席科学顾问,同时在公司内部分别设立了智能物联和行业人工职能两大院士工作站,其中智能物联院士工作站由中国工程院孙玉院士牵头,主要解决智能物联系统、区域物联系统、广域物联系统等公司基础产品的技术问题;行业人工职能院士工作站由加拿大工程院士Victor C.M.Leung院士牵头,主要解决行业AI、行业知识图谱等公司基石产品的技术问题。在公司内部成立算法实验室即x实验室,致力视频行为算法、物物联动、物体识别等技术研发。公司除了加强内部研发技术力量外,对外也与各机构、行业人才保持紧密联系,如:与深圳大学联合科技攻关与人才培养,共同建立了广东省无线大数据与未来网络工程技术研究中心、深圳市智慧城市大数据研究院。

三、7G智慧之“精英计划”

7G智慧“精英计划”是7G智慧引进和培养精英人才最重要的专项人才工程,目标在于通过全面、系统、专业的培养,使应届毕业生在2~3年内,成长为公司管理团队和技术团队的核心骨干,3~5年,能成为公司未来冲击IPO的中流砥柱。为此,公司建立了从招聘选拔、轮岗实习、培训培养,到考核激励、晋升提拔的完善的制度和体系,专门成立“7G智慧精英计划”项目组,全面负责“7G智慧精英计划”的人才引进、专项培养、选拔任用,实现系统全面、专业专项的梯队和人员发展管理。

四、7G智慧之阶段性成绩

公司发展历程:

1、2020年10月,7G智慧正在进行B轮融资,已启动上市规范工作;

2、2017年12月,7G智慧获得启迪集团的A+轮融资;

3、2016年5月,7G智慧获得深圳市创新投资集团和建银国际(深圳)的A轮融资;

4、2015年4月,7G智慧获得中国宝安集团和深圳市远致创业投资的pre-A轮融资;

5、2013年4月,7G智慧在深圳注册成立。

产品发展历程:

1、2020年3月,智慧杆、海关、政府三大行业的云边协同AIOT系统,在新基建和防疫的大环境下,开始爆发式增长;

2、2019年11月,行业边缘计算单元(智慧盒-AI版)上市; 

3、2018年11月,出品行业智能指挥台;

4、2018年6月,行业知识图谱产品上市;

5、2016年7月,7G智慧提出智慧点(智慧路灯)概念,2017年2月全国首个智慧路灯深圳华强北项目落地;

6、2015年7月,7G智慧成为首家将商户WiFi与公共WiFi打通,缔造网络众筹(公共众筹网络)的实践者;

7、2014年7月,7G智慧上线全国第一个三方可信Wi-Fi管理平台。

五、7G智慧之优势

1、我们正站在物联网、大数据、AI行业的风口,7G智慧在城市级物联网、大数据及AI融合应用处于领先地位;

2、我们在智慧路灯、智慧海关、智慧区政府等多个试点项目成为全国首例,开创性解决方案行业标准制定者;

3、关键核心产品行业占有率第一,已形成一定行业壁垒;

4、我们拥有丰富的政府资源和顶级企业客户,华为、阿里、平安、电信移动联通三大运营商等企业客户; 

5、我们拥有一位有多家公司成功创业经历及性格open的领航人,拥有众多华为、中兴、金山等出身的技术大牛;

6、我们已经完成多次融资并已启动上市规范工作。

六、7G智慧之企业文化

1、大梦想:立志聚焦“万物智联,行业AI”赛道;立志创造核心产品,锻造行业专家;立志市场占有率第一,要做就做行业第一;

2、精英团队:践行OKR和PDCA;注重培养关键岗位的B角和“精英计划”的培训生 ,并给予储备精英足够空间;激情做事并无条件信任团队;

3、成本控制:控制团队规模;控制事项机制;阿米巴经营(划小,集中投入战略成本,削减非战略成本、负责人经手每一笔钱);

4、扁平文化:不看资历、不用站队、有能者上;平等开放,内部不能叫总,没有“领导”,只有同事;提倡“吵架文化”,只要你有理,可和任何人据理力争。

七、7G智慧之招聘岗位及面试流程

1、招聘岗位

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2、面试流程

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八、7G智慧之福利

1、薪资待遇:公司实行在业界有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策;

2、工作时间:5天8小时工作制;

3、节日福利:逢传统节假日,公司将为员工发放精美礼品,以示关怀;

4、社会保险:公司为所有员工购买五大保险及住房公积金;

5、年度体检:每年提供一次全员体检;

6、员工假期:员工享受年假、婚假、产假等带薪公假;

7、员工活动:公司、部门活动定期举行,内容丰富多彩,年度国内旅游;

8、奖励:优秀员工奖、年终奖等你来拿。

九、我们希望什么样的人加入我们?

我们这里没有富二代,更没有官二代,我们人人都是草根的物联网、大数据、AI的创业者

我们这里虽然不缺钱,但是每分钱都是每一个伙伴奋斗的成果

如果你仅仅是想找一份安稳的工作,赚一份收入过日子,我们劝你可以到更大的平台发展

在这里,不需要牛B的工作背景及经验

在这里,不需要神一样高的学历

我们需要的是有自我驱动力,为自己工作的追梦人

如果你有野心,喜欢赢,那就加入我们吧

简历投递邮箱:hr@my7g.cn;联系人: 177****3969(黄先生);

公司官网: http://www.7g.cn;总部地址:深圳市罗湖区人民南路3002号国际贸易中心大厦18楼

 


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