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安世半导体(中国)有限公司宣讲会

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安世半导体

一家独立的世界级分立,逻辑和MOSFETs产品领军企业,世界一流的标准产品生产商/供应商,专注于向汽车、工业、计算、通讯、消费电子和可穿戴设备市场提供半导体产品

       年销售额接近15亿美元(2019年)

       全球市场份额约14 %(2019)

       每年生产超过900亿件产品        

       全球超过11,000名员工

       包括2家晶圆工厂和3家封测工厂     

       超过60年的半导体行业经验             

       总部位于荷兰奈梅亨    

                   

安世半导体(中国)有限公司

位于广东省东莞市黄江镇,前身为飞利浦半导体广东有限公司,于2000年正式投产,现有雇员超过4000人,已成为全球最大的半导体生产中心之一。广东省倍增企业, 预计2-3年后扩产至6000人左右.

安世半导体(中国)有限公司占地面积约为十万平方米,设有现代化的写字楼、生产厂房、餐厅、员工文化娱乐中心、及六座设施齐备的员工宿舍。对于安世半导体(中国)有限公司的全体员工来说,这里不仅仅是工作场所,同时也是一个娱乐中心和学习中心。作为广东省博士工作站单位, 安世半导体信奉“人是公司最宝贵的资源”的经营理念,为员工提供优越的学习和发展机会。为配合公司的快速发展,我们诚邀各类英才加盟,共创美好未来!

屏幕截图 2021-03-09 164101.jpg


福利待遇:

1)      提供有市场竞争力的薪酬福利,每年两次薪资调整和晋升机会,享有年终奖和年度绩效奖金

2)      购买各项社保及住房公积金,公司另外为每位员工免费购买商业保险

3)      免费提供住宿(标准双人间配置-空调/电视/家具,免费WIFI),外宿可申请外宿津贴300元/月;

4)      为员工提供膳食补贴300元/月;

5)      享受国家规定的法定节假日及带薪年假,此外还根据服务时间享有公司额外提供的带薪公休假

6)      为员工提供婚假、产假、陪产假等各种假期;

7)      每天安排免费上下班班车(东莞、深圳),每周五安排免费广州班车

8)      康乐中心设有免费乒乓球场、台球场、多功能厅、图书室、计算机室、足球场等;

9)      教育资助:对获得审批取得高学历或证书的员工给予学费报销或奖励;当前审批通过率超过95% (入职满一年后可申请全额报销或一次性奖励,最高可达10万元)。


培训生项目发展计划:

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安世(中国)2021年应届生招聘.png


校园招聘流程: 网申—②宣讲会—③现场笔试及简历投递—④面试——⑤录取签约

简历投递邮箱: danchun.su@nexperia.com

网申投递通道   :

前程无忧小程序.png


招聘热线:

076****81299-3305  苏小姐(137****6194 微信同号)

欢迎符合条件的同学参加我司2021年校园招聘会安排参加宣讲会。参加宣讲会时请携带个人中/英文简历(带照片)、签字笔及成绩单。

地址:广东省东莞市黄江镇田美工业园  

公司网站:www.nexperia.com

 

招聘职位:

IT部:【IT部培训生】

岗位要求

1)     计算机等相关专业,本科及以上学历应届毕业生;

2)     熟悉C#/JAVA/Python等开发语言;

3)     熟悉常用的.Net/Java开发框架

4)     熟悉DW/BI相关概念及基本架构理念

5)     对Big Data/AI有强烈的兴趣,熟悉概率/统计分析常用数学方法优先

6)     能承受一定的工作压力和挑战

7)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神

8)     CET-4考试分数425分及以上,良好的英语听说读写能力

职位描述:

1)     支援总部以及区域和本地项目的实施,包括MES、ERP、OA、QA、自动化以及大数据系统等

2)     收集用户需求,协助系统分析员分析需求,完成需求规范以及相关设计文档编写

3)     根据设计文档以及开发规范完成代码编写

4)     对于上线系统提供技术支持确保系统稳定运行

 

品质部培训生:  产品工程方向

岗位要求:

1)     微电子,电子信息等相关专业;                              

2)     英语四级以上,有良好的听说读写能力;        

3)     熟练使用Excel、Project、Visio、PPT, Minitab等日常办公应用软件,有较强的文档整理、方案撰写能力;

4)     工作积极主动,注重团队合作,有强烈的责任心,具备较强的自学能力及解决问题的能力。                        

5)     有较强的组织沟通和逻辑分析能力

职位描述:

1)     负责新产品导入;

2)     产品失效不良分析;

3)     产品测试以及品质标准的控制管理;

4)     客户产品不良问题分析和支援处理; 

5)     产线产品风险评估以及给出处理意见;

6)     与总部和FAB产品对接,跟进相关的改善和提高产品质量

 

品质部培训生: 供应商品质管理方向

岗位要求:

1)     电子相关专业,本科及以上学历应届毕业生;

2)     CET-4考试分数425分及以上,口语流利, 可作为日常工作沟通语言;

3)     工作积极主动,抗压力强,  注重团队合作,有强烈的责任心,具备较强的自学能力。

职位描述:

1)     负责半导体BOM物料供应商的品质管理;

2)     主导供应商来料异常处理,包括来料异常,产线反馈材料异常,客诉材料异常;

3)     针对材料不良,主持召开内部团队会议及供应商品质检讨会议,向供应商提出8D要求,并跟踪纠正措施有效性;

4)     参与审厂、供应商指导改善工作,监控供应商物料一致性;

5)     和SCM等部门合作监督不合格品的处理和MRB流程,确保有效和及时的执行;

6)     推动供应商质量持续改进活动;

7)     负责公司内部日常工作协调沟通及上级领导安排的工作。

 

品质部培训生: 失效分析方向

岗位要求:

1)     物理,材料或电子电路相关专业,本科以上学历;

2)     较好的数电模电基础,了解模拟信号元器件的参数特性.

3)     了解半导体材料以及半导体元器件的工作原理。

4)     英语听说能力优秀者优先。

5)     逻辑清晰

岗位职责

1)     产线FA 相关monitor 数据异常跟踪。

2)     负责产线失效产品的失效分析,产线异常案件失效根因分析跟踪。

3)     负责新产品,新材料等NPI或STR等项目的制程能力评估的数据支援,以及相应可靠性分析及测试失效产品的失效分析工作跟进。

4)     担任FA 分析技术支援窗口,需与实验需求单位交流,依据需求或背景制定FA 分析计划,并负责FA失效分析报告整理编写和解读。

5)     探索和完善实验分析方法.

 

品质部培训生: 客户投诉支持方向

岗位要求:

1)     微电子,电子信息等相关专业,本科及以上学历应届毕业生;

2)     英语必须四级以上,有良好的听说读写能力;

3)     熟练使用Excel、Project、Visio、PPT, Minita等日常办公应用软件,有较强的文档整理、报告撰写能力;

4)     工作积极主动,注重团队合作,有强烈的责任心,具备较强的自学能力及解决问题的能力。

5)     有较强的组织能力和逻辑分析能力;

6)     有较强的抗压能力;

岗位职责

1)     负责客户投诉和产品售后品质相关工作处理;

2)     负责协调内部团队制定相关品质提升方案并使其有效推广和执行。

3)     负责对接销售和BG团队了解客户相关需求并提升客户满意度。

4)     负责识别和推动持续改善行动以降低客户投诉数量。

 

供应链管理培训生: 物料计划方向

岗位要求:

1)     物流管理,国际经济与贸易等相关专业,本科学历应届毕业生;

2)     CET-4考试分数425分及以上,良好的英语阅读能力;

3)     具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力和沟通能力并对数字敏感;

4)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神。

岗位职责

1)     配合项目经理跟进新物料的导入计划;

2)     负责跟进物料的库存与使用情况,及时收集和反馈产线的使用信息;

3)     负责与供应商户及时有效的沟通,跟进物料的交货情况。

4)     负责与采购和品管及时有效的沟通评估物料供应情况,处理呆滞物料与不合格物料控制库存水平。

 

维修部培训生: 设备维修方向

岗位要求:

1)     机械、电气、化工相关类专业,本科及以上学历应届毕业生;

2)     有机械及电气相关专业基础知识;

3)     熟悉一般计算机软件和微软办公软件;

4)     了解工程材料的相关知识;

5)     了解半导体元器件和基本电子电路的相关基础知识;

6)     熟悉三视图基本原理,能手工绘图,并至少熟悉一种常用工程制图软件;

7)     具有较强的逻辑分析能力、动手能力;

8)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神;

岗位职责

1)     提供技术支持并带领技术员解决在线的生产设备问题;

2)     在线设备的升级、改造及改进;

3)     制订生产设备的预防性维护程序并带领技术员执行;

4)     计划、组织及实施设备维修保养工作,提高设备的使用及人员的工作效率;

5)     提交设备耗材、工具及零备件的年度预算,监督并控制维修工具、材料及零备件的消耗;

6)     完成上级交办的其他事项,以及及时转达技术员意见和建议;

 

维修部培训生: 自动化设备维护方向

岗位要求:

1)     自动化/人工智能等专业本科及以上学历应届毕业生;

2)     有机械及电气自动化相关专业基础知识;

3)     熟悉单片机及PLC控制及编程;

4)     熟悉计算机及计算机网络知识;

5)     熟悉三视图基本原理,能手工绘图,并至少熟悉一种常用工程制图软件;

6)     具有较强的逻辑分析能力、动手能力;

7)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神;

岗位职责

1)    组织自动化设备技术管理、技术措施、制度的修订和完善;

2)    组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析;

3)    制订自动化设备的日常维护和预防性维护程序并带领技术员执行;

4)    对设备更换、改造、选型以及配件、检修材料的采购进行建议;

5)    在线自动化设备的升级、改造及改进;

6)    逻辑原理框图及操作说明书的编制;

7)    完成上级交办的其他事项,以及及时转达技术员意见和建议;

 

工程部培训生: 工艺工程方向

岗位要求:

1)     机械类,信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业,本科及以上学历优秀应届毕业生;

2)     CET-4考试分数425分及以上,良好的英语阅读能力;

3)     专业成绩优秀,爱好硬件操作与实践;

4)     具有较强的逻辑分析能力、动手能力;

5)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神。

岗位职责

1)     方向:工艺开发工程师, 负责新产品/新材料/新设备的评估和导入、量产产品的工艺优化,提升产品品质,减少客户投诉,相关工艺文件的撰写和更新。

 

工程部培训生: 设备工程方向

岗位要求:

1)     自动化/人工智能等专业本科及以上学历应届毕业生;

2)     有机械及电气自动化相关专业基础知识;

3)     熟悉PLC编程控制和及计算机网络基础知识;

4)     熟悉三视图基本原理,能手工绘图,并至少熟悉一种常用工程制图软件;

5)     具有较强的逻辑分析能力,数据处理和动手能力;

6)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神和协调沟通能力;

7)     英文读写比较熟练,可以进行日常的沟通和交流

岗位职责

1)     制定新设备的采购标准和技术要求,满足生产和品质的要求;

2)     和供应商合作一起组织和分析解决设备的重大技术问题;

3)     负责各种新项目设备的导入和量产

4)     管理和订购设备的备件,负责备件的图纸更新、材料工艺更改,成本优化;

5)     在线自动化设备的软件升级和硬件改造,以满足新工艺的引进和品质的改善;

6)     制作培训资料并培训工程和维修团队的技术人员, 审核设备的日常维护及预防性维护程序;

7)     完成上级交办的其他事项,及时反馈维修和生产团队等部门的意见和建议;

 

工程部培训生:  自動化工程方向

岗位要求:

1)     信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业,本科及以上学历优秀应届毕业生;

2)     CET-4考试分数425分及以上,良好的英语阅读能力;

3)     专业成绩优秀,爱好硬件操作与实践;

4)     具有较强的逻辑分析能力、动手能力;

5)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神。

岗位职责

1)     方向:自動化工程师, 负责设备相关的連接, 熟悉设备連接端口種類, MES及SAP系統基本應用, 流程优化,相关文件的撰写和更新。

 

工程部培训生: 大数据分析培训生

岗位要求:

1)     大数据,数学,信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业,本科及以上学历优秀应届毕业生;

2)     CET-4考试分数425分及以上,良好的英语阅读能力;

3)     具有较强的逻辑分析能力、动手能力;

4)     专业成绩优秀,爱好思考;

5)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神。

岗位职责

1)     方向:大数据分析工程师, 负责big data 的分析和应用,建立big data 的系统和系统的优化,服务于生产。

 

工程部:【封测软件工程培训生】

岗位要求:

1)     电子工程, 电气工程, 计算机工程, 信息与通信工程、等相关专业,本科及以上学历优秀应届毕业生;

2)     CET-4考试分数425分及以上,良好的英语阅读能力;

3)     专业成绩优秀,爱好硬件操作与实践;

4)     具有较强的逻辑分析能力、动手能力;

5)     具有较强的沟通和组织能力;

6)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神。

岗位职责

1)     方向:测试工程, 负责新产品测试开发/新测试技术/新材料/新测试设备的评估和导入。

 

工程部:【封测硬件工程培训生】

岗位要求:

1)     机械类,信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程等相关专业,本科及以上学历优秀应届毕业生;

2)     CET-4考试分数425分及以上,良好的英语阅读能力;

3)     专业成绩优秀,爱好硬件操作与实践;

4)     具有较强的逻辑分析能力、动手能力;

5)     具有较强的沟通和组织能力;

6)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神。

岗位职责

1)     方向:测试工程, 负责新产品测试开发/新测试技术/生产线测试/新测试设备的评估和导入。

 

工程部:【封测工艺工程培训生】

岗位要求:

1)     电气工程, 机械类,信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业,本科及以上学历优秀应届毕业生;

2)     CET-4考试分数425分及以上,良好的英语阅读能力;

3)     专业成绩优秀,爱好硬件操作与实践;

4)     具有较强的逻辑分析能力、动手能力;

5)     具有较强的沟通和组织能力;

6)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神

岗位职责

1)     方向:测试工程师, 负责新产品测试开发/新测试技术/生产线测试/新测试设备的评估和导入。

 

技术研发部:【工艺研发培训生】

岗位要求:

1)     科学与工程硕士学位,如材料、聚合物、化学、机械、自动化、物理等; 半导体、电子、机械工程、化学与材料等相关专业硕士学历优良应届生

2)     熟练使用英语 (通过CET-6) 作为书面用语、口语流利,熟练使用微软Office办公软件;

3)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神;

4)     良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力;

5)     性格开朗,部门同事之间容纳度强,工作适应力强。

岗位职责

1)     负责产品PCB及极片产品工艺研发、封装及新器件工艺研发等

2)     负责新产品/新材料/新设备的评估和导入、及有效的与其他部门沟通和交接量产产品工艺流程和参数;

3)     负责研发工艺和制定产品工艺方案;熟悉工程性问题的失效分析及解决,确保工程产品的交付质量;

4)     参与相关工艺文件的撰写和更新;输出各类工艺文件及报告,制定/维护工艺相关规范

5)     参与跨部门专业的重大技术问题讨论、分析;

6)     完成上级交办的其他事项,以及及时转达技术员意见和建议;

 

技术研发培训生:【先进封装技术研究方向】

岗位要求:

1)     半导体材料、电子技术、通讯、自动化、材料力学、物理等相关专业硕士学历优秀应届生。

2)     熟练使用英语 (通过CET-6) 作为书面用语,熟练使用微软Office办公软件;

3)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神;

4)     良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力;

5)     性格开朗,部门同事之间容纳度强,工作适应力强。

岗位职责

1)  负责IC封装新技术,新工艺和新材料的研发应用。

2)  负责定制封装工艺设计并验证导入到新产品,并制定相关工艺标准文件。

3)  负责多芯片系统级集成电路封装技术和工艺研发。

4)  负责半导体先进封装技术(例如 3D封装技术等)和工艺开发。

 

技术研发培训生:【线路板(Substrate/LF)设计研发方向】

岗位要求:

1)     半导体材料、电子技术、通讯、电路设计、物理、化学等相关专业硕士学历优秀应届生。

2)     了解数电,模电等电路设计原理,会使用某一种开发软件(例如 PADS,Altium Designer, Cadence, Allegro等)。

3)     熟练使用英语 (通过CET-6) 作为书面用语、熟练使用微软Office办公软件;

4)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神;

5)     良好的人际沟通、逻辑思维和解决问题的能力;

6)     性格开朗,部门同事之间容纳度强,工作适应力强。

岗位职责

1)     负责新产品封装线路板的设计和Layout。

2)     负责制定封装线路板的设计规则和更新维护。

3)     负责多芯片系统级集成电路封装线路板的设计和开发。

4)     负责新的线路板材料和先进工艺开发。

 

厂务部培训生: 弱电仪控工程

岗位要求:

1)     自动控制/电子技术等专业本科及以上学历应届毕业生;

2)     有仪表控制相关专业基础知识;

3)     熟悉工控计算机、可编程控制器、单板机和工业控制仪表等原理及应用;

4)     熟悉工程制图基本原理,能手工绘图,并至少熟悉一种常用工程制图软件;

5)     具有较强的逻辑分析能力,数据处理和动手能力;

6)     积极向上,责任心强,富有团队合作精神和协调沟通能力;

7)     英文读写比较熟练,可以进行日常工作的沟通和交流

岗位职责

1)     负责厂务监控系统的运行维护与升级改造;

2)     组织分析解决厂务仪控相关的重大技术问题;

3)     负责厂务监控系统新建改建扩建项目;

4)     管理和订购厂务监控系统的耗材及备件,优化系统运营成本;

5)     制作培训资料并培训厂务运行技术员, 维护更新厂务监控系统的日常维护及预防性维护程序;

6)     完成上级交办的其他事项。

 

电镀设备维修工程师培训生: 电镀设备维护管理方向

岗位要求:

1)    一名电气自动化控制专业和一名机械电子工程或机电一体化相关专业,本科及以上学历应届毕业生;

2)    CET-4考试分数425分及以上,口语流利, 可作为日常工作沟通语言;

3)    工作积极主动,情绪自控管理能力强,  敏锐的洞察力和快速响应团队合作,有强烈的责任心,具备较强的自学能力。

职位描述: 

1)    负责半导体电镀新设备引进后的验收,调试和稳定性跟踪和改善;

2)    负责半导体电镀设备引进后设备自主维护系统的建立以及异常处理系统建立

3)    负责同工程一起对原有半导体电镀设备设计缺陷的优化和原有功能的一些优化,开发跟进

4)    负责公司安全组改善半导体电镀设备安全隐患风险识别和控制改善

5)    参与和积极推动半导体各种package团队MEEQ电镀设备相关引起的品质改善

6)    负责改善因为设备问题引起的客户投诉,客户稽查

7)    持续推动供应商机器(备件服务等)质量持续改进活动;

8)    负责公司内部日常工作协调沟通及上级领导安排的工作。

 

 engineer  trainee

岗位要求:

1)     安全、环境专业或相关联专业的本科

2)     熟悉中国EHS的要求和消防制度

3)     优秀的表达能力

4)     良好的英语能力

职位描述:

1)     使总部的EHS要求得以实施贯彻

2)     负责安全、保卫、健康和环境的管理

3)     和相关部门紧密配合,给予安全、健康和环境保护的支持

4)     为三级安全教育培训资料评估和更新提供指导和支持

5)     确保EHS运作符合政府的规定和要求

6)     采用积极处理,控制等手段来预防事故,减少或预防环境污染,防止员工健康损害的发生,减少或控制暴露在可能发生危害的环境里的频率

7)     调查分析事故,伤害或职业病的发生原因,做好预防措施

8)     针对新机械,新设备的构造提出相应的规范和要求,并监督安全装置是否实施

9)     从事故分析、厂务检查、和环境测试中发现问题并追踪

10)   根据客户的要求以及当地法律法规的要求执行工厂的社会责任审核

11)   识别和评估与审核标准不一致的事项

 

Great China Key Customer Sales Trainee

 

REQUIREMENTS

1)     University background / education in electrical engineering

2)     Strong ownership with commitment

3)     Result oriented, customer focused

4)     Strong communication skill in English and Mandarin

5)     Team player with hands-on mentality

6)     Able to work collaboratively and maintain and develop long-term relationships

7)     Willing to travel frequently

 

Responsibilities

1)     Responsible for developing and executing strategies and programs with your account at both, headquarters and branches, to maximize NEXPERIA sales and profit. Taking ownership for relevant KPI’s and driving corrective actions if required.

2)     Understanding your account’s business strategy, opportunities and issues. Identifying opportunities for NEXPERIA based on this and helping to tailor the NEXPERIA Value Propositions specifically for your account.

3)     Promote NEXPERIA’s portfolio and value proposition to your account and top end customers in cooperation with the Field Sales team.

4)     Representing and conveying the accounts needs internally at NEXPERIA, and ensuring adequate priorities are set in order to execute against strategy.

5)     Effective monitoring of logistic/quality performance and -if required- delegation of issues to the relevant stakeholders within NEXPERIA.

6)     Ensuring that all key internal systems and processes are timely updated with accurate information.

7)     Consolidating the above in a Customer Business Plan clearly communicating expectation and requirements towards NEXPERIA in order to meet business targets.

8)     Gathering and communicating market/competitor information into the organization.


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IT部(IT部培训生)
品质部培训生产品工程方向
品质部培训生供应商品质管理方向
品质部培训生失效分析方向
品质部培训生客户投诉支持方向
供应链管理培训生物料计划方向
维修部培训生设备维修方向
维修部培训生自动化设备维护方向
工程部培训生工艺工程方向
工程部培训生设备工程方向
工程部培训生自動化工程方向
工程部培训生大数据分析培训生
工程部(封测软件工程培训生)
工程部(封测硬件工程培训生)
工程部(封测工艺工程培训生)
技术研发部(工艺研发培训生)
技术研发培训生(先进封装技术研究方向)
技术研发培训生(线路板(Substrate/LF)设计研发方向)
厂务部培训生弱电仪控工程
电镀设备维修工程师培训生电镀设备维护管理方向
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  • 2021-07-29
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  • 2021-07-24
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  • 2021-07-23
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  • 上海蔚来汽车有限公司
    2021-07-21
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  • 2021-07-21
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  • 2021-07-08
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  • 2021-07-06
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  • 2021-05-31
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  • 2021-05-24
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  • 2021-04-16
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