[]

宏胜饮料集团有限公司

宣讲正文 精选校招

一、 集团简介

宏胜饮料集团成立于2003年,集团总部位于杭州。集团以饮料为主业,同时经营贯穿食品饮料全产业链的食源配料研发、高端装备制造、印刷包装等,提供一站式解决方案,致力于打造消费者体验最好的饮料企业。全国共有20个生产基地,40多家分公司,拥有104条国际一流的现代化生产线,年生产能力达48000余万箱。拥有中国民营企业500强、中国制造业企业500强、中国民营企业制造业500强,全国首批两化融合试点企业、浙江省博士后科研工作站等荣誉。

 

二、 招聘岗位

生产设备线管培生(2021届校招)

 

三、 岗位职责

1、负责分公司各项设备的操作规程和维修保养、考核制度的贯彻、落实、检查、考核;

2、负责检查设备的日保养、机台卫生与运转情况,发现问题及时做好记录,根据设备使用时间、运行状况以及各类设备记录等情况汇总设备定期(周及周以上)检修保养计划;

3、负责建立并完善公司设备分类明细帐,使所有设备都有台帐、卡片,不断完善帐卡记录内容,及时办理设备资产变动手续,确保设备帐卡物相符;

4、负责按日将分公司的设备完好率、设备利用率报表报送设备工程部,并进行分析总结,提出下改进措施;

5、每月审核、汇总各车间的备品备件计划、造表,负责分公司每月物资采购计划的收集、撰写工作;

6、负责建立分公司档案、资料目录,办理借用等相关手续。

 

四、 任职资格

1、历要求:2021届本科及以上学历,机械工程、电气自动化、电气工程与智能控制、机械制造设计测控技术等专业

2、经验要求:有机械、电气自动化机器人大赛等相关实习经历者优先;

3、能力要求:具有优秀的组织能力,创新思维及问题解决能力;具有良好的沟通协调能力、较强的责任心;具有良好的综合素质和培养潜力。

 

五、 培养计划及发展通道

1、 草莓计划:面向新入职宏胜的管培生,实施为期一年的综合能力培养。深入学习业务技能、提升综合管理能力,帮助实现校园人到企业人的快速转变;

公司集训→业务轮岗→导师带教→专业培训→定岗提升→晋升突破

2、 榴莲计划:面向公司各类员工开放,每年开放纳新通道,旨在吸纳潜力骨干,提升管理岗位胜任力,为企业发展储备管理人才;

胜任力培训→项目实践→晋升提拔

3、 彩宏晋升计划:彩宏计划为不同类型的员工开通了双通道发展路径:管理类晋升通道、专业类晋升通道,满足员工多样化的发展需求,为员工发展保驾护航;

能力认证→综合评估→升职/调薪

 

六、 福利待遇

1、入职薪资:行业有竞争力的薪酬水平,正式入职即交五险一金

2、吃住条件:免费宿舍、餐饮补贴

3、节日福利:生日福利、节日慰问、宏人圈活动

4、额外福利:定期团建、、年休假、各类假期、健康体检等

 

七、 简历投递

扫码即可网申投递简历

图片1.png

 

八、 联系方式

公司地址(南宁基地):南宁市国家经济开发区国凯大道6号

联系人:蒋先生

联系电话:18878475825(同微信)

电子邮箱:guangyao.jiang@h-shgroup.com

公司地址(桂林基地):桂林市临桂区熊虎山庄往龙胜方向1公里左右

联系人:赵女士

联系电话:077****3558

电子邮箱:fengjiao.zhao@h-shgroup.com


宣讲正文 精选校招
  • 2021-07-26
    查看详情
  • 2021-07-23
    查看详情
  • 2021-07-20
    查看详情
  • 2021-07-13
    查看详情
  • 2021-07-07
    查看详情
  • 2021-06-25
    查看详情
  • 2021-06-08
    查看详情
  • 2021-05-17
    查看详情
  • 2021-04-28
    查看详情
  • 2021-04-16
    查看详情