无锡市卫生系统

举办时间： 2021-03-19 14:30    举办地点：医学院大学生活动中心101室报告厅   点击量：次

无锡市卫生健康委员会简介

无锡市卫生健康委共有各类直属事业单位17家，实有人员14236人，编制8667人。其中，直属公立医院8家、直属公共卫生机构3家、卫生高等职业技术学校1家。市属8家公立医院均是三级医院，在江苏省13个地级市中，无锡市三级甲等医院的数量位居第一。全市现有省级以上重点学科（含建设单位）5个，国家临床（中医药）重点专科及建设（培育）单位11个，省级西医临床重点专科及建设（培育）单位71个、省级中医药重点专科18个。

为贯彻落实“健康中国”、“健康江苏”战略部署，无锡市委、市政府提出了“办名院、建名科、增名医”卫生健康领域“三名”战略。到2025年，力争有1家综合医院进入全国百强医院，1-2家综合医院排名进入地级城市前列，1家中医医院进入全国50强中医医院。努力建成国家临床重点专科2个，省级临床医学中心1个、省级重点学科2-3个，省级临床重点专科达到100个以上。要打造10个高水平国际国内医务人才培养合作基地；引进各类医学专家团队25个；新增省级以上医学类学会专业主委、副主委5-8名，博士300人。

为加快医学团队建设和梯队建设，优化领军人才、高端人才、拔尖人才、博士引进等各类人才梯次结构。市卫生健康委通过搭建人才培养载体、完善人才评价机制、健全人才激励机制、加强生活保障等，切实落实高层次和紧缺人才在锡落户、配偶安置、子女入学等生活保障措施，增强医疗卫生人才归属感和幸福感。

部分引博政策：

1、博士连续工作满2年给予30万元购房补贴。

2、博士在享受单位工资奖金等薪酬的基础上，给予不少于30万元的专项薪酬补贴。

3、提供免费人才公寓或发放租房补贴（2万元/年），连续支持3年。

4、给予10万-30万元科研资助经费。

5、发放来锡应聘补贴（交通、住宿等）不超过2000元。

部分人才政策：

1、以5年为一个周期，给予领军人才总额不超过300万元的专项资助，给予高端人才总额不超过150万元的专项资助。

2、以3年为一个周期，给予中青年医疗卫生拔尖人才和后备拔尖人才，每人每年不超过20万元、10万元专项资助。

3、各类载体建设每年给予不少于1500万元的经费支持。