上美塑胶(南京)有限公司

上美塑胶管理培训生计划

为公司业务发展建设梯队型的人才队伍，保持组织持久的竞争优势。上美塑胶实行培训生培养与发展计划，针对全日制应届或一年工作经验以下的大学本专科毕业生或硕士毕业生，通过部门轮岗，在短时间内了解各个部门在整体的组织运营中的作用和相互协作关系，全面了解企业生产、技术流程，系统掌握相关技术，在1.5--2年内成长为具备扎实理论基础、优秀的解决问题能力、具备系统性思维的复合型技术管理人才。目前通过培训生计划成长为工程师和生产管理者的人数已有40余名。

岗位名称：管理培训生 12名

工作职责:

1.在运营各部门轮岗；

2.利用培训生培训与发展“培训计划及评价标准”做为指导学习知识和技能；

3.接受专业知识与技能培训、领导力培训以及在职训练；

学历要求：

1.应届生或一年工作经验以下的大学本科毕业生或硕士毕业生

2.高分子材料、质量管理、机械或自动化、机械设计、机械制造、机械电子工程、注塑工艺、模具设计或制造专业、材料工程、工业工程、物流管理、供应链管理、国际经济与贸易等；

薪资调整：

1.培训生的入职薪资税前4000元/月；

2.培训生的薪资调整根据两个周期内的平均成绩，每年调薪幅度为：