东莞市奥海科技股份有限公司

一、企业介绍：

奥海科技（股票号：002993）是全球领先的智能便携能源产品提供商。公司沿革于2004年，成立于2012年，是一家专注于智能终端充储电产品（包括充电器、移动电源等）的研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品主要应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件（智能家居、智能穿戴设备）、无人机等领域。

公司凭借持续的自主创新和研发设计能力，优秀的生产制造能力，完善的品质管理体系等优势，现已发展成为国内便携能源领域设计能力卓越、供应速度快捷、产品系列丰富、客户群体广泛的供应商之一。

 自创立以来一直保持着快速的增长，主要客户包括VIVO、OPPO、小米、LG、Amazon、Google、贝尔金、Mophie、腾讯、大疆、普联等，充电器占据全球10%以上的市场份额，位居同类产品全球前五，国内第一。

先后荣获广东省制造企业500强，广东省自主创新标杆企业，广东省优秀信用示范单位等荣誉称号。

 二、职业规划与学习成长

★“奥海新动力”管培生主要培养方式：

1、历练培训： 顶岗、行动学习项目、导师计划，分别在销售、研发、供应、运营、职能部门等轮岗学习。

2、见习培训： 实行师徒制，一带一辅导岗位的基本技能和操作。

3、在岗培训： 岗位确定后，安排参加“奥海新动力”计划专案培训，实操带教一带

一辅导、专业实践经验与专项培训。

4、定向培养：优秀者由高管”一对一“定向培养，3-5年培养为公司中坚干部。

★ 以结果论英雄的“双轨”（管理线和专业线）职业发展通道：

1、管理通道：管培生--主管（副）--经理（副）--总监（副）--总经理（副）--副总裁--总裁

2、营销通道：管培生-销售代表-销售主管-销售经理--销售总监-销售总经理

3、技术通道：管培生--助理工程师-工程师-主任工程师-研究员-科学家

4、技能通道：管培生--文员—专员--管理师-主任管理师-专家-顾问

★三、招聘岗位

1、奥海科技“新动力”2021届应届毕业生招聘计划：

2、薪酬：

四、招聘流程

1、基本流程：宣讲---笔试---无领导小组讨论---评估---终试---签约

2、操作方法：

   2.1 投递简历：

      2.1.1 标注“姓名+性别+专业+岗位+地区”，校园招聘专用邮箱：****

      2.1.2 招聘现场投递简历，我们将在吉林、西安、杭州、南京、武汉、湖南、广西、江西等全国各地高校专场校园招聘，届时将通过学校就业网发布，敬请关注。

   2.2 参加校园宣讲： 我们将在校园宣讲会上详细讲解公司的简况、学习与发展、职业发展平台、薪酬福利。

   2.3 宣讲会结束，我们统一安排笔试与面试、复试，请保持您的手机畅通，以便及时联络。

   2.4 录用：双方达成意向的，发放录用通知书，签订就业协议，确定报到日期。

2.5 注意事项：

    2.5.1 参加笔试的同学，请携带好：个人简历、笔、学校成绩单复印件（盖学校公章）、各类证书复印件等。

    2.5.2 笔试时间：35分钟

    2.5.3 无领导小组讨论时间：60分钟

    2.5.4 评估与终试（一对一）时间：20~30分钟

星月蓝图，扬帆起航，热情邀请优秀的您加入年轻、茁壮成长的团队！

五、薪酬福利：

1、实行宽带薪酬模式，以价值贡献为导向的薪酬激励机制；

2、法定假期：享受国家规定的法定假期；

3、保    险：按照国家规定购买五险一金；

4、节日礼物：中秋、端午、春节等重大节日，丰厚礼品；

5、吃    住：专业膳食公司，丰富多彩的菜品和配备齐全的宿舍；

6、体育活动：鼓励员工强身健体，不定期开展体育运动会；

7、学习成长：鼓励员工再造学习，提高文化与技能；

8、拓展活动：公司定期举办户外活动，拓展视野；

9、年度休假：服务满一年员工，享受带薪休假；

10、年度旅游：服务满一年及以上，在省内或省外（主管级及以上）免费旅游；

11、生日礼物：当月生日员工，公司组织生日晚会并派送生日礼物；

12、交通补助：被公司录用且经过培养进入储备阶段（6个月及以上）的，可以报销来公司报到的硬卧车票；

公司在不断发展中，福利也在不断完善中......

★ 六、工作地点及联系方式

工作地点： 深圳、东莞、江西吉安、印度新德里、印尼

联系方式：

电话：135****6826（李小姐）

电话：135****6136（桂小姐）

简历邮箱：****

企业网址：http://www.aohaichina.com