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河南省顺丰速运有限公司

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河南省顺丰速运有限公司

宣讲主题:梦想速达未来 【校内】  

开始时间:2021/03/23 10:00:00

结束时间:2021/03/23 12:00:00

举办院校:河南大学

举办场地:锥形报告厅一楼

联系人:杨老师

联系电话:187****9856

当前状态:已结束

浏览量:107

宣讲说明 下载附件

一、公司简介

1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,取得证监会批文获准登陆A股市场。2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。股票代码002352。 

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年潜心经营和前瞻性战略布局,顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络。 

顺丰采用直营的经营模式,由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理,保障了网络整体运营质量。

二、招聘岗位

招聘对象:全日制统招本科及以上学历

(一)经营管理储备

岗位职责

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历,专业不限,理工科类、物流类、管理类等相关专业优先;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。。

(二)人力资源储备

岗位职责:

1、 主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;

2、 辅助制订、完善人力资源管理制度及流程;

3、 其他人力资源相关性工作;

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历,理工科类、人力资源类、管理类、心理学、教育学相关专业;

2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

(三)市场推广储备

岗位职责

1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;

2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;

3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);

4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。

任职要求

1、国家统招本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业;

2、具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

(四)运营管理储备

岗位职责

1、跟进并落实运力管理各项制度和流程的执行情况,并整理汇总评估结果;

2、反馈散航、公路、铁路资源的各类数据分析结果;

3、整理完成各类运力报告及其他相关材料的拟写与上报;

4、提交与跟进协议签订流程,以及协议签署完成后的归档工作;

5、整理运力结算费用单证,并跟进财务付款进度;

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历,理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业;

2、具有基本运力知识,热爱运力规划工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

(五)财务专员储备

岗位职责:

1、实施会计核算,编制及发布财务报告,优化区域会计流程,提升质量及效率;

2、负责地区发票进行管理,地区纳税申报和税企关系维护;

3、按预算管理制度实施并反馈建议,负责地区预算编制及监控预算执行、地区管理报表的编制及报送、地区经营分析;

4、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理;

5、推动集团机要管理相关制度、流程在地区的落地与实施。

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历,经济学管理、财务管理、财务分析、审计等专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力,善于学习和积累。

(六)企划储备

岗位职责

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;

2、统筹并推进项目工作的运行等;

3、跟进地区关键报告的实施运用;

4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;

5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。

任职要求:

1、国家统招本科及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业;

2、熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力;

3、能熟练运用OFFICE软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力。

 

注:以上岗位均缴纳五险、节假日福利、生日福利、员工旅游、带薪年假等福利。

 

 

三、招聘流程

登陆顺丰招聘官网(http://campus.sf-express.com/→在线注册简历并参加测评→宣讲会(现场可接收简历)→面试/笔试→签约

注册简历:完善个人简历信息后,可选择意向职位进行在线申请;

简历递交方式:个人简历发送至****邮箱,或登录顺丰官网进入校园招聘进行投递;

在线测评:完成职位申请后,请根据网站提示进行在线测评

宣讲会:顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会,也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息

面试/笔试:通过简历筛选或笔试之后,进行现场面试IT类岗位需要进行现场笔试;

签约:通过面试后,参加签约说明会,签订《就业协议书》。

注意事项:

所有的通知均面向已注册简历的同学,请务必在宣讲日之前完成注册;

接到笔试(面试)通知的同学,请携带个人简历、黑色签字笔参加。

四、 更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页:http://campus.sf-express.com/

联系人:杨老师187****9856


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河南大学疫情防控期间人员进校申请表

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