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浙农集团股份有限公司

宣讲正文
  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:农、林、牧、渔业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间: 2020-11-05 14:00-16:30(周四)
  • 举办地址: 东湖校区教5205
  • 宣讲学校:浙江农林大学
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:****
  • 招聘部门电话: 057****61729
宣讲会详情

浙农集团股份有限公司2021校园招聘简章


我们是谁?

中国500强下属主要成员企业、国供销社系统综合实力最强省级企业、省属上市企业68年经营历程现代农业发展前沿阵地

 

我们能提供什么?

行业领先的宽广平台

有竞争力的薪酬福利

四层次人才培养体系

丰富多彩的员工活动

 

何为“新农人”项目?

该项目隶属于集团四层次人才培养体系;每年计划招募10名优质涉农应届毕业生,旨在储备高潜涉农骨干,培养复合型涉农人才,为浙农发展提供新生力。

项目特点:

统一培训(一年统培,技术业务全方位提升)

集中培养(集团主导,联动整合全集团资源)

服务未来(加速成长,步入职业发展快车道)

机制保障(多重机制,升职和加薪指日可待)

前辈引路(领导带教,双导师助力人生起航)

 

2021校招热招岗位

热招岗位

岗位职责及要求

 

农资营销(技术)岗

(25人)

1.本科及以上学历,农学相关专业或营销类专业;

2.责任心强,有较好的沟通协调能力与抗压能力,能接受一定频率的出差;

3.负责试验示范、农资科技培训等农资营销服务组织实施;           

4.负责销售活动的策划和执行,开展农民会、经销商会、试验、示范等推广工作。   

*其中10人列入“新农人”管培生项目计划。

                

财务会计岗(10人)

1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

2.具有扎实的专业知识技能,原则性强、责任心强、有良好的沟通能力;

3.具有良好的社会实践经验,在校有任职主要学生干部经历优先;

4.负责财务核算、财务检查、财务分析等相关工作;

5.协助做好上市公司对外信息披露等。

备注:总部及各子公司各单位薪酬及岗位工作内容方向会有细微差异,面试时会详细沟通。

人力资源

管理岗

(5人)

1. 本科及以上学历,管理学类相关专业;2.熟悉人力资源相关知识,个性开朗,有一定亲和力,责任心强,具有良好的沟通表达能力及文字写作能力,有较强的组织能力;

3.具有良好的社会实践经验,在校有任职学生干部经历优先;

4.参与推进薪酬管理、调研分析等工作;5.参与推进绩效制度的执行与优化落实工作等。

备注:总部及各子公司各单位薪酬及岗位工作内容方向会有细微差异,面试时会详细沟通。


*以上岗位,包含总部及下属子公司,实验室检测分析岗、市场营销岗等更多岗位详见前程无忧。

 

如何加入我们?

应聘流程

投递简历——初面(笔试)——复面——视情况安排岗前实习——签订三方协议——毕业后正式签订劳动合同

简历投递路径

1、前程无忧投递简历

2、邮箱投递简历(****)

3、宣讲会或招聘会现场简历收取

联系我们

联系人:毛女士、王先生        

电 话:057****61729、057****61726

邮  箱:****

地  址:浙江省杭州市滨江区江虹路768号浙农科创园

 

 


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