- 单位性质：国有企业
- 单位行业：农、林、牧、渔业
- 单位规模：1000-5000人
- 宣讲时间: 2020-11-05 14:00-16:30(周四)
- 举办地址: 东湖校区教5205
- 宣讲学校：浙江农林大学
- 宣讲类别: 线下宣讲会
- 简历投递邮箱：****
- 招聘部门电话： 057****61729
宣讲会详情
浙农集团股份有限公司2021校园招聘简章
我们是谁？
中国500强下属主要成员企业、全国供销社系统综合实力最强省级企业、省属上市企业、68年经营历程、现代农业发展前沿阵地
我们能提供什么？
行业领先的宽广平台
有竞争力的薪酬福利
四层次人才培养体系
丰富多彩的员工活动
何为“新农人”项目？
该项目隶属于集团四层次人才培养体系；每年计划招募10名优质涉农应届毕业生，旨在储备高潜涉农骨干，培养复合型涉农人才，为浙农发展提供新生力。
项目特点：
统一培训（一年统培，技术业务全方位提升）
集中培养（集团主导，联动整合全集团资源）
服务未来（加速成长，步入职业发展快车道）
机制保障（多重机制，升职和加薪指日可待）
前辈引路（领导带教，双导师助力人生起航）
2021校招热招岗位
热招岗位 | 岗位职责及要求 |
农资营销（技术）岗 （25人） | 1.本科及以上学历，农学相关专业或营销类专业； 2.责任心强，有较好的沟通协调能力与抗压能力，能接受一定频率的出差； 3.负责试验示范、农资科技培训等农资营销服务组织实施； 4.负责销售活动的策划和执行，开展农民会、经销商会、试验、示范等推广工作。 *其中10人列入“新农人”管培生项目计划。
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财务会计岗（10人） | 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2.具有扎实的专业知识技能，原则性强、责任心强、有良好的沟通能力； 3.具有良好的社会实践经验，在校有任职主要学生干部经历优先； 4.负责财务核算、财务检查、财务分析等相关工作； 5.协助做好上市公司对外信息披露等。 备注：总部及各子公司各单位薪酬及岗位工作内容方向会有细微差异，面试时会详细沟通。 |
人力资源 管理岗 （5人） | 1. 本科及以上学历，管理学类相关专业；2.熟悉人力资源相关知识，个性开朗，有一定亲和力，责任心强，具有良好的沟通表达能力及文字写作能力，有较强的组织能力； 3.具有良好的社会实践经验，在校有任职学生干部经历优先； 4.参与推进薪酬管理、调研分析等工作；5.参与推进绩效制度的执行与优化落实工作等。 备注：总部及各子公司各单位薪酬及岗位工作内容方向会有细微差异，面试时会详细沟通。 |
*以上岗位，包含总部及下属子公司，实验室检测分析岗、市场营销岗等更多岗位详见前程无忧。
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应聘流程
投递简历——初面（笔试）——复面——视情况安排岗前实习——签订三方协议——毕业后正式签订劳动合同
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1、前程无忧投递简历
2、邮箱投递简历（****）
3、宣讲会或招聘会现场简历收取
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