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成都来肯信息技术有限公司

宣讲正文 精选校招

公司简介:
 成都来肯信息技术有限公司于2013年创立,总部位于四川成都,是一家领先的SaaS ERP企业级服务提供商,专注服务于中小微商贸流通企业,助力互联网信息化转型。作为一家创新特质明显的高新技术公司,来肯拥有独立知识产权(9项软著、3项认证、3项专利),并通过云端服务让全球逾60000家用户企业从中受益。
   公司旗下核心产品“来肯云商”(原“来肯在线”),以新一代云端ERP管理平台为核心,面向企业用户持续输出颠覆传统模式的管理销售整体解决方案。依托研发团队在互联网及企业管理软件领域超过10年的实践经验,我们将云技术创新与移动管理销售、大数据、用户使用场景进行完美融合,有效协助服务企业在激烈的商业竞争中提升效率、做大业绩。  
   来肯不仅仅是个舞台,让每个人的才华得到释放;更希望来肯成为一个平台,这能够支持到更多的人成功;更希望来肯成为一个家园,在这里我们每个人能够找到归属感,找到家的感觉,大家快乐工作,快乐生活,彼此支撑,共同成长。
  公司官网地址:www.lk361.com
招聘岗位:
一、渠道招募经理(管培生):
              工作职责: 1、渠道体系建设:
                                 A、负责区域新渠道商的招募工作
                                 B、负责区域内老渠道商的激活、管理和业务支持,帮助渠道商做好业务规划
                                 2、销售目标达成:
                                 A、负责区域内渠道商销售业务规划管理,进程监控,销售项目推进、协同销售
                                 B、负责区域内渠道商回款及消耗任务的达成
                                 3、业务管理:
                                 A、负责协调市场、产品资源,组织相关培训,完成渠道建设和维护
                                 B、负责渠道商的培训组织,逐步提高渠道商伙伴的业务能力,最终形成渠道商良好的独立运营机制
            薪酬福利:综合薪资7k起;五险;周末双休;舒适的办公环境;透明的晋升机制;轻松愉快的工作氛围;浓厚的学习氛围;
             发展方向:渠道招募经理(管培生)-渠道招募经理-渠道省区经理-渠道大区经理-渠道部经理
二、运营专员(应届生和实习生均招聘)
             工作职责:1、与公司付费正式客户联系、了解客户情况,解决客户问题、提升客户满意度;
                               2、通过QQ、电话、微信、远程等方式处理客户的日常问题咨询;
                               3、维护好客户关系,办理客户续费;
                               4、将客户需求问题收集反馈给公司相关技术部门。
              薪酬福利:综合薪资7k起;五险;周末双休;舒适的办公环境;透明的晋升机制;轻松愉快的工作氛围;浓厚的学习氛围;
              发展方向:运营专员p0-p1-p2-p3-p4-p5或运营专员S0-S1-S2-S3-S4-S5 (专业方向);运营专员-运营主管-运营经理(管理方向)
三、软件销售顾问(应届生和实习生均招聘)
              工作职责:1、根据公司提供的意向客户资料,通过电话、网络与客户进行有效沟通并了解客户需求*(或有电话销售、面销经验丰富着可降低学历要求);
                                 2、维护客户,挖掘客户的最大潜力;
                                 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
                                4、直接与大客户谈单,扩大你的人脉。
               薪资福利:综合薪资7k起;五险;周末双休;舒适的办公环境;透明的晋升机制;轻松愉快的工作氛围;浓厚的学习氛围;
               发展方向:p1-p2-p3(专业方向);软件销售顾问-软件销售主管-软件销售经理
四、软件实施工程师
               工作职责:1、了解已成交客户情况,梳理客户的业务流程,并给出解决方案,培训计划;
                                 2、客户日常简单问题咨询处理:QQ、电话、微信、远程等;
                                 3、负责安排已成交客户的实施、培训、指导工作;
                                 4、维护好客户关系;
                                 5、将客户需求问题收集反馈给公司相关技术部门。
               薪资福利:综合薪资4k起;五险;周末双休;舒适的办公环境;透明的晋升机制;轻松愉快的工作氛围;浓厚的学习氛围;
               发展方向:T1-T2-T3-T4-T5(专业方向);实施顾问-实施储备经理-实施经理
五、研发实习生(应届生也可接受)
              工作职责:1.负责与ERP软件的开发和维护,并按要求整理、优化需求,并改进设计;
                                2.对公司产品进行创新;
                                3. 分析并解决软件开发过程中的问题;
                                4.向业务部门提供软件的后期技术支持        
              薪酬福利:提供转正机会;周末双休;舒适的办公环境;透明的晋升机制;轻松愉快的工作氛围;浓厚的学习氛围
需求专业:市场营销、工商管理、人力资源管理、国际经济与贸易等相关营销管理体系类专业;软件相关专业;或其他专业优秀学生

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  • 2021-04-22
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