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北京千喜鹤创投餐饮管理有限公司

宣讲正文 公司其他宣讲 精选校招

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1招聘岗位

(一)岗位需求

1、总裁助理

1.1岗位要求

中文、行政、文秘类等相关专业优先考虑。熟练使用Office办公软件,ppt制作能力强,文案功底深厚,专业材料书写能力强,策划组织过校园活动,专业课排名全专业前20%,参与过国内外竞赛或有个人一技之长者优先录用。

1.2岗位职责

办公室综合管理及日常考核;公司各类文件的起草、审核、存档工作;对外商务合作方案起草等;协助总裁制定公司年度业务目标及计划,完成目标分解,进行任务督导与跟进。

1.3晋升渠道

总裁助理→高级助理→部门主管→项目总监

2、运营总经理助理

2.1岗位要求

市场营销、仓储物流、电子商务等专业优先考虑。具备较强的协调能力和表达能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动、吃苦耐劳、责任心强,能承受较大的工作压力,能灵活处理临时突发事件;熟悉Office办公软件及相关信息系统管理软件。(退伍大学生优先录用,应往届不限,专业不限。)

2.2岗位职责

协助运营总监制定和执行物流工作计划,对物流工作进行规范和完善;协助运营总监监督实施物流体系职责与管理标准;协助运营总监制定物流解决方案,提升客户满意度;负责所在部门人员的考核、培训工作等;处理好配送过程中的各项问题,及时与客户沟通解决。

2.3晋升渠道

运营总经理助理→区域主管→区域总监→区域总经理

3、储备店长

3.1岗位要求

酒店管理、食品科学等相关专业优先考虑。有较强的组织协调能力和沟通表达能力,优秀的逻辑思维能力、创新能力、敏锐洞察能力,熟练使用Office办公软件。严谨负责、踏实敬业,具有团队意识和良好的道德品质。

3.2岗位职责

协助店长执行管理区各项规章制度;协助店长进行餐饮中心年度经营管理、安全目标计划的制定、分解、组织和实施;协助店长分析顾客需求变化,制定改进方案并实施,确保满意率的不断提升;协助店长对餐饮中心骨干队伍的考察、选拔、培养和考核;合理安排岗位,不断提高骨干队伍素质,充分发挥各级骨干人员的才能;及时与被保障单位甲方领导沟通,及时汇报、解决甲方领导提出的问题,营造良好的外部经营环境。

3.3晋升渠道

储备店长→店长→区域店长→区域总监→区域总经理

4、数据分析助理

4.1岗位要求

应用统计学、数学、财务、审计等相关专业优先考虑。具有较强的逻辑思维、数据分析能力、较强的学习能力、较强的执行力;熟练使用数据分析软件,具备一定的数据整合能力。

4.2岗位职责

按照需求对项目数据进行搜集和整理;辅助主管建立全面的数据监控体系、分析体系,为运营决策提供有质量的数据支持;参与公司数据分析APP软件开发的建模工作。

4.3晋升渠道

数据分析助理→数据分析师→部门主管→项目总监

5、财务部助理

5.1岗位要求

财会类相关专业优先考虑。熟练使用Office办公软件及金蝶财务软件,具备扎实的财报管理和内控管理知识。

5.2岗位职责

协助财务总监做好财务、成本、费用管理等工作;做好经营数据分析,为公司决策提供依据;做好部门工作计划,进行年度财务预算、决算的编制。

5.3晋升渠道

财务助理→资深专员→部门主管→财务经理→财务总监

6、人力资源部助理

6.1岗位要求

人力资源管理、行政管理、法学类相关专业优先考虑。对人力资源专业模块有个人独到见解,具备较强的沟通能力和逻辑思维,取得过专业类相关证书者优先录用。

6.2岗位职责

负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全、执行工作;负责办理员工关系管理、人员招聘、员工培训等;负责公司社保、公积金事务处理;熟知人事相关法律法规。

6.3晋升渠道

人力助理→人力主管→人事经理→部门总监

7、市场助理

7.1岗位要求

市场营销、环境设计专业、室内设计专业优先考虑。工作严谨细致、认真负责、执行能力强、吃苦耐劳、能适应阶段性驻外工作;熟练使用Office办公软件、3Dmax、CAD等绘图软件;有较强的的文字处理能力;具备较强的装修设计能力。

7.2岗位职责

负责项目相关装修设计工作,沟通对接运营、采购等相关人员;根据市场预测与公司发展规划制定季度及年度指标和计划;对项目的申报、方案制定、跟进及后期维护进行统筹管理;负责BD团队的搭建及统筹管理;负责市场跟进项目的招投标工作。

7.3晋升渠道

市场助理→市场专员→部门主管→项目总监

8、安全管理部助理

8.1岗位要求

食品科学、食品质量、食品营养等相关专业优先考虑。熟练使用Office办公软件,具有丰富的活动组织经验,较强的沟通表达能力,取得食品安全职业资格、营养师等相关证书者优先录用。

8.2岗位职责

内勤:对现场巡检考核的项目点问题进行指导纠正;参与制定调整安全管理制度并监督落实;统计部门安全资料数据,做好上传下达工作,进行部门工作月度汇总。完成部门领导交给的其他工作。

外勤:协助安全管理部部长对公司各项目点现场安全工作进行督导、检查、培训;对现场巡检考核的项目点问题进行指导纠正;参与制定调整安全管理制度并监督落实。

8.3晋升渠道

安全管理员→质检主管→区域主任→部门总监

注:以上各岗位中,有部队服役经历的大学生优先考虑。

2福利薪资

一、薪资组成:基本工资+绩效工资+各种激励及补贴。

1.总裁助理:综合薪酬8万-15万

2.运营总经理助理(供应链):综合薪酬6万-20万

3.运营总经理助理(退伍大学生定向岗):综合薪酬6万-20万

4.储备店长:综合薪酬6万-20万

5.其他岗位:综合月薪6500-8000元(基本工资5000元/月+房补1000元/月+餐补500+绩效工资+各类激励及补贴)。

研究生及以上学历者、留学生、有世界500强企业工作经历者工资面议。

二、福利待遇

1、住宿保障:提供员工公寓/每月1000元房补;2、保险:缴纳五险一金;3、假期:每年2-4次探亲假、法定节假日;4、环境:五星级酒店办公空间,提供下午茶、加班甜点等多种福利。

3工作地点

1、总裁助理、数据分析助理、财务部助理、人力资源部助理、市场助理、安全管理部助理(内勤)以上6个岗位,工作地点常驻北京市海淀区;

2、安全管理部助理(外勤)岗位前期在北京,后期全国性区域出差巡检;

3、运营总经理助理(供应链)前期在北京,后期工作就近安排安徽阜阳、河南郑州、河南新乡、河北张家口、山东滕州、山西怀仁、江苏苏州、广州、海南等全国性区域。

4招聘安排

1.录取后签订三方协议,入职后签订劳动合同。

公司为大三、大四学生提供毕业前实习机会并开具实习证明!

2.简历投递—简历筛选—初面—复试—终面—发放offer—签订三方

3.应聘要求:务必将个人简历按要求进行备注后的填写并于邮箱投递,邮箱号:qxhjtxz2020@126.com

以“学校+院系+姓名+应聘岗位”为简历备注名进行简历投递,例:**大学+法学院+张三+法务助理.doc

5联系方式

河南、东北、山东区域:张经理:186****9566;赵经理:159****7028(同微信)

浙江、江苏区域:王经理:188****0894;孙经理:157****9696(同微信)

安徽区域:张经理:189****2866(同微信);叶经理:178****58778(同微信)

湖南区域:田经理:182****6128(同微信);任经理:181****8793(同微信)

海南区域:刘经理:185****5020(同微信)

宣讲正文 公司其他宣讲 精选校招
成都理工大学 2020-12-18 16:00 芙蓉餐厅二楼就业指导中心3号厅
西南财经大学 2020-12-08 15:00 H109
吉林大学 2020-12-04 18:30 南区三教107
四川师范大学 2020-12-04 15:00 狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二
长春工业大学 2020-12-04 14:00 北湖东区教学主楼128
吉林财经大学 2020-12-01 18:00 第一教学楼1201报告厅
沈阳工业大学 2020-11-27 18:00 中央校区大学生活动中心109
辽宁大学 2020-11-24 18:00 蒲河校区博雅楼101室
宁波大学 2020-11-24 14:00 黄庆苗楼302室
山东财经大学 2020-11-21 18:00 燕山校区2501室
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