中国平安人寿保险股份有限公司上海电话销售中心

    一、公司简介
    中国平安成立于1988年5月27日，至今历经30年的快速成长，中国平安在2018年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第16位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第5位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第61位，在全球保险品牌中排名第一；在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业第一品牌。平安的目标是成为国际领先的综合金融服务集团。
平安直通（渠道）公司，是平安集团属下的一级子公司，落地于上海浦东，主要负责银行理财、贷款、保险产品、平安信用卡及信托类产品老客户的维护和新客户的开拓与创新。平安直通（渠道）公司2004年7月成立，历经14年的发展，已成为全球最大的呼叫中心，总人数在30000人以上。 未来五年将是平安直通新渠道快速发展的五年，人力规模将达到5万人，也将成为全球最大的远程销售团队和呼叫中心。我们期待着有更多的优秀人才加盟平安，与平安一起成长。
    二、招聘相关
    培训体系：
    平安大学是中国最早成立的企业大学也是最优秀的企业大学之一，同时还被评为中国最美丽的企业大学，平安大学号称中国金融和保险行业的黄埔军校，为中国的金融和保险行业培养了大量的优秀人才，可以说平安大学不仅为平安集团输送了大量的合格，高素质人才队伍，同时也为中国金融和保险行业的持续发展立下了汗马功劳。
    公司为员工的每一步成长提供一站式免费培训，不同层级，不同阶段，助力员工迅速提升。
    1.培训流程
    岗前培训→衔接培训→转正培训→资深培训→潜团培训→新晋升培训→现助培训→经理论坛
    2.培训团队：公司建立星级导师培训团队，目前有最高五星级导师，一星级为初级，星级导师多为公司重要岗位负责人，管理人员。
    3.高峰论坛：设立“新人小高峰”、  灿星会 、钻石高峰会、首席高峰会……，不定期举行，提升业务技能。
    4.基本法考核：定期对员工业务及各项指标考核，针对不同指标针对性提升
    职业规划
    公司提供多个发展方向：绩优路线、管理路线、培训路线、内勤路线
    1.绩优路线： 见习客户专员、客户主任、客户经理、高级客户经理
    2.管理路线：见习主管、高级主管、经理助理、经理、总监
    3.培训路线：教练、导师、督导
    4.内勤路线： 行政助理、公司内务岗位负责人
    500强的平台，为一位平安人的未来出谋划策，从提升员工综合素质出发，学历、岗位、职位等多层级给予不同员工不一样的发展方向，平安提倡“为员工谋福利”企业文化，以内部平台优势和多个行业、领域无缝衔接，“平安好房”为员工提供买房福利、“平安好车”助力员工购车、“平安好医生”呵护每一位平安人的健康 
    员工入职制定清晰的职业规划，为员工谋福利，做到员工就业守业敬业，成为一个合格的平安人，目前公司针对员工不同发展路线员工制定清晰的职业发展方向，未雨绸缪做好晋升的准备。
    员工生活
    1.各大院校毕业的同学们：公司和国内各大院校有长期的就业合作，大平安大平台，助力大学生圆梦未来。
    2.员工福利
    实习生和正式员工均享受上市公司的福利

    
    2.1企业保障：公司为每一位入职新进员工提供基本和大金额保障保险

    
    2.2员工食宿
    公司为入职员工提供：上下班班车免费接送，美味可口的员工食堂，多种选择的住宿环境。
    3.3员工活动
    以为工作了，你的其他才艺怎么被埋没？音乐节，晚会，运动会，数不胜数。
    来平安，一个理由就够了
    在上海or高收入or大平台or无限可能
    三、联系方式
    公司官网：www.pingan.com.cn
    工作地点：上海浦东新区上丰路1158号(平安集团上海总部）
    联系人：张潇洋（经理）
    联系方式：153****7350（微信同号）/***-****/
    招聘邮箱：***@***.***        
    QQ邮箱：***@***.***      
    （职青春-王怡惠 编辑）