天津新能再生资源集团

招聘宣讲会

  • 发布机构:
  • 河北师大就业办
  • 主办方:
  • 天津新能再生资源集团
  • 举办日期:
  • 2016-12-21
  • 具体时间:
  • 14:30-17:00
  • 举办地点:
  • 河北师范大学
  • 详细地址:
  • 公教楼D208
  • 投递邮箱:
  • 招聘会来源:
  • 本校发布

企业简介

宣讲会职位信息

总经理助理(计划人数:3人)

岗位职责:

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理;

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8、负责保管使用企业图章和介绍信;

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;

10、协助总经理与合作伙伴建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排;

11、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律专业本科及以上学历;

2、担任过学生会、社团主要干部;

3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力

4、外向型个性,极强的执行能力,较强的服从意识,良好的团队意识;

文员(计划人数:5人)

文员内勤

工作职责:

1、与公司内部相关部门协调配合,完成文案处理工作、

2、负责公司内部的文案处理工作;

3、协助项目经理完成相关工作内容。

4、档案、文档、信息的整理与收集。

任职要求:

1、本科以上学历,形象气质佳,善于聆听与沟通。

2、勤奋好学,做事认真但不拖沓。

3、思维敏捷,有良好的学习能力和应变能力。

4、熟练运用办公软件

外联专员(计划人数:2人)

岗位职责:
1.负责收集有关政策信息,及时向上级汇报,并与政府相关部门人员沟通;
2.负责建立和维持与政府相关部门主要相关人员的联系;
3.负责政府政策支持项目的申报工作、政府有关资金申请、资质申报;
4.上级交办的临时性工作及接待工作。
任职要求
1.具有亲和力、较好的口头沟通和书面表达能力,能够及时、准确地完成上级交办的具体任务;
2.熟悉政府事务的基本工作流程和一般工作技巧;
3.熟练运用各种常用办公软件和设备;
4.品行优良、做事严谨,积极勤奋;
5.有社团经验者优先。

行政专员(计划人数:5人)

岗位职责:

1、完成行政事务及日常事务工作;
2、负责公司安全、卫生的监督、管理工作;

3、协助上级领导进行内务管理,为其他部门提供及时有效的服务;

4、物品采购及报修

岗位要求:

1、具亲和力,做事认真仔细;

2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;

3、熟练使用各种办公软件。

人事专员(计划人数:3人)

岗位职责:

1、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;

2、根据招聘计划,选择招聘渠道,发布招聘信息,根据岗位要求,筛选简历,预约面试,安排并参与初试、复试,跟踪面试结果;

3、每月员工考勤的管理,保证考勤汇总数据的完整性与准确性;

4、组织公司日常培训工作

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业

2、熟悉人力资源管理基础知识

3、具有良好的沟通协调能力

财务专员(计划人数:3人)

岗位职责:

1、负责公司现金、票据及银行存款管理; 
2、负责财务数据审核,会计凭证处理、审核,资产核算、监督检查;
3、负责会计核算及报表编制、销售合同管理、应收账款管理; 
4、负责成本动态监控及预警;
5、负责预算、资产及税务管理;
6、负责内控体系建设、运行检查及改进。
以上工作内容会根据公司具体财务岗位空缺进行具体职责分配。

任职要求:

1、2017届应届毕业生,会计学、财务管理、审计等相关财会专业本科及以上学历; 
2、具备相应的财务软件基础,专业知识扎实;具备高度的责任心、较强的沟通协调能力和持续学习能力。

会计出纳实习生(计划人数:3人)

岗位要求:

1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职资格:

1、具有会计任职资格;有经验者优先录取

2、具有扎实的会计基础知识,并具备一定的读写能力;

3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

 

 

车间管理培训生(培养方向:生产主管)(计划人数:10人)

岗位职责:

1、负责参与解决生产中出现的各类工艺问题并及时汇总;

2、负责生产业绩分析,撰写周、月报表。

3、管理生产现场;

4、协助车间做好日常管理及员工月度考核工作,规范员工现场操作;

5、参与新产品的试产工作;

任职要求:

1、具有工程机械专业、理工类相关专业专科及以上学历;

2、具备很强的执行力和语言表达能力、组织能力、沟通协调及数字分析能力,善于激励团队,具有敏锐的洞察力和良好的亲和力;

3、有较强的沟通、协调及语言文字表达能力,品行端正,吃苦耐劳,责任心强。

外贸业务实习生

岗位职责:

1.协助销售经理进行报价,制作标书;

2.销售经理拿下订单后,开始跟踪安排采购进行采购, 出口 ,制作进出口单证;

3.负责跟客户沟通装箱过程中出现的问题

4.协助销售对账及回款

5.完成公司和上级临时交办的其他工作任务。

任职资格

1、 本科及以上学历设计、国际贸易、英语、其他小语种等相关专业毕业;

2、 通过英语四级考试;

3、 执行力强,服从上级管理,工作态度踏实;

4、 英语口语熟练者优先考虑

销售助理(计划人数:5人)

岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 
5、负责客户接待工作,做好后勤保障工作; 
6、其它主管交办事项。 
任职资格:
1、大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;

库房管理员(计划人数:6人)

岗位职责:

1.在车间负责库房的管理工作。

2.库存成品必须分区、分规格、型号码放,标识明显,并附有存量卡,做到账物卡相符。

3.每季度盘点一次,填写盘点表,发现盈亏问题要查明原因,经主管领导批准后及时调帐。

4.加强库房管理,注意产品防护。日常管理中做好防潮、防尘、防火、防盗工作,货物搬运时注意防止磕碰划伤。

5、协调出货

任职要求:

1.要求会电脑。

2.有较强的协调能力,能吃苦。

数据统计员(计划人数:2人)

岗位职责:

1、统计日常相关部门业务的工作报表,分析相关数据,不断完善数据报表;

2、根据实际工作变动,配合主管对数据来源渠道、工作流程进行梳理和优化;

3、根据数据分析,监控各项目的关键数据,保证各项报表的准确性和及时性;

4、配合部门领导参与制定部门后台的相关管理制度;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、统计学、数学相关全日制大专学历及以上

2、会简单的数据库编程优先。

3、对数据具有敏感性,能够根据任务需要制定准确的数据处理方案,提高数据质量;

4、工作认真踏实谦虚,有良好的团队合作精神。

 


简历投递地址:liguifang@hb-yufeng. com

                     chenyuyan@hb-yufeng. com

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