

| 单位名称: | 成都四方伟业软件股份有限公司 | ||
| 招聘会召开时间: | 2017/6/13 14:30:00 | 招聘会召开地点: | 西南财经大学柳林校区经世楼C103 |
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单位简介:
成都四方伟业软件股份有限公司是国内领先的大数据基础软件及服务提供商,致力于为行业大数据应用提供具有全球竞争力的大数据软件产品解决方案及咨询服务,专注于大数据技术与产品的发展与创新。 (李冬圆)
招聘需求:
| 职位名称* | 人工智能、大数据算法/挖掘工程师(转正后10K起) |
| 需求人数 | 11-20人 |
| 工作地 | 四川省-成都市 |
| 年薪(万元) | 10 |
| 职位描述 |
人工智能、大数据算法/挖掘工程师(转正后10K起) 主要职责: 1.了解公司的主要产品及主要工作; 2.在导师的指导下完成相应的大数据挖掘及算法的相关工作 岗位要求: 1.数学,数理统计,计算机等相关专业,硕士及以上学历; 2.熟悉编程语言java,python,r,hadoop(其中之一) 3. 熟悉机器学习相关算法 分类,聚类(svm,朴素贝叶斯,决策树等) 4.了解深度学习(CNN),自然语言处理,图像识别,TensorFlow,spark优先 |
| 生源地要求 | 不限 |
| 外语语种要求 | 无 |
| 最低学历要求 | 硕士 |
| 专业要求 | |
| 其他要求 | 无 |
| 职位名称* | 大客户销售管培生(转正后6k-8K起) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 需求人数 | 21-50人 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作地 | 无-无 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年薪(万元) | 10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 职位描述 |
(一)大客户销售管培生(转正后6k-8K起)
主要职责: 1.了解大数据的基本概念及技术架构,并学习公司产品知识以及政府金融等行业的解决方案; 2.理清思路并编撰自己的拜访话术,为拜访客户做准备; 3.协助处理招投标工作,了解学习招投标流程; 4.跟着导师或自己拜访客户,积累经验,了解行情及客户需求。 岗位要求: 1. 本次招聘对象为17届、18届在校生;要求最短可连续实习2个月以上,18届优秀实习生可提前签订三方协议; 2.专业不限,计算机、营销类、工商管理等专业优先; 3.形象气质佳,良好的沟通表达能力,学习能力强; 4.具有较强的适应能力以及抗压能力,有强烈的事业心; 5.学生会、社团及班干部优先。
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| 生源地要求 | 工作所在地优先 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 外语语种要求 | 无 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最低学历要求 | 本科 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 专业要求 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他要求 | 无 |
| 职位名称* | 软件研发工程师(转正后6K-10K起 ) |
| 需求人数 | 21-50人 |
| 工作地 | 四川省-成都市 |
| 年薪(万元) | 7 |
| 职位描述 |
软件研发工程师(转正后6K-10K起 ) 岗位:Java;web前端;运维实施;大数据开发;测试 主要职责:
岗位要求: 1.计算机科学、电子商务等专业本科及以上学历; 2.学习过计算机编程语言,如Java,C++,hadoop,spark,Python等; 3.了解Oracle、Mysql、SqlServer等主流数据库; 4.学习能力强,有强烈的自主学习意识,积极上进; 5.较强的沟通协作能力,具备一定抗压能力。 |
| 生源地要求 | 不限 |
| 外语语种要求 | 无 |
| 最低学历要求 | 本科 |
| 专业要求 | |
| 其他要求 | 无 |
招聘说明:
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面向对象 2018年7月前毕业的2018届全日制高等院校在校学生或2017届毕业致力于软件销售的应届生 2018届学生可连续实习2月及以上,考核通过可提前签订录用offer。
员工福利待遇
1.培训机会:新员工将统一安排导师带教,并提供有针对性的职业发展培训;
2.实习津贴;实习期间会根据不同的工作岗位发放实习津贴;
3.免费工作餐:工作期间,提供免费的工作餐;
4.实习期保证至少能连续工作60天,通过实习考核可提前正式录用。
各岗位详细薪酬福利以公司政策为准。
招聘流程
1、参加宣讲会——确定岗位意向——现场投递简历
2、邮件投递:***@***.***;***@***.***
3、流程:简历筛选——初试/笔试——复试——实习offer————实习——通过考核——正式录用offer (刘小虎) |
热门校招网申:
12月05日-02月04日
网申:
12月05日-03月05日










