招聘时间：6月6日（周二）15:00

招聘地点：大学生就业创业服务中心宣讲厅2

 

中国太平的介绍

ü中国历史最悠久的民族保险品牌，成立于1929年,距今已有88年历史；

ü隶属于国务院的副部级央企，是中国保险行业第一家跨国性综合保险金融集团；也是第一家上市的中国保险公司，2000年底在香港上市；

ü中国保险寿险市场中高端客户市场占有率最高的公司。（总保费缴费在100万以上客户群体）

政策推动

ü2013：7月8日—国民保险宣传日

ü2013:  15个大中城市国立学校《保险陪我一生》

ü2013：7个亿CCTV1,3,8台《保险让生活更美好》

ü2014:  7月9日国务院常委会—商业保险

ü2014:  8月13日《新国十条》

ü2014：上海试点‘个人所得税递延’

ü2014年，国家推出关于保险业发展的
新{国十条}

ü2015: ７月９日和８月27日，李克强两次主持召开国务院常务会议，加快推动现代保险业发展

ü2015: ８月31日习近平主席签署了他上任以来的第十四个主席令，修改《中华人民共和国保险法》，以促进保险业改革发展。

ü结论：国家推动保险业快速发展

ü核心内容：

ü一、保险资金投资渠道进一步放宽；

ü二、社保是基础，商业保险是民生建设的重要支柱；

ü三、到2020年，保险深度达到5%，保险密度达到3500元每人。

 

 

招聘岗位

保险代理人(实习)

·职位月薪：7000—15000元/月 

·工作性质：全职

·工作经验：不限

·最低学历：本科

·招聘人数：5人

·职位描述

岗位职责：
1、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签约；
2、 递送合同、提供售后服务；
3、 拟订工作计划，每日填写拜访记录；
4、参加公司组织的相关培训等活动；
5、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。
岗位要求：
1、本科以上学历条件优秀者可适当放宽限制；
2、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。
福利待遇：

1、周末双休，节假日正常休假；
2、长达12 个月的训练津贴，高绩效高报酬；

3、每月至少一次出去游玩
4、佣金；
5、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖等；
6、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人岗前培训、“才富”精英班培训、
同行业瞩目的TOP2000 培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训等；
7、意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴、重大疾病及养老公积金

 

储备经理人(实习)

·职位月薪：10001-30000元/月 

·工作性质：全职

·最低学历：本科

·招聘人数：5人

·职位描述

 

岗位职责：

1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队；

2、组织并策划高级金融营销活动，开发高端客户市场；

3、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；并展开一站式综合金融理财营销业务；

4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。

 

任职要求：

1、擅长团队管理及业务辅导和培训；

2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧；

3、大学本科及以上学历(专业不限，金融、财务、营销优先)，条件优秀者可适当放宽限制；
4、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。

7、诚实守信以及良好的团队合作精神；

8、迎接挑战的信心和对工作的激情；

9、此工作为弹性工作时间，所以需要具备良好的自我时间管理能力

福利待遇：

1、周末双休，节假日正常休假；
2、长达12 个月的训练津贴，高绩效高报酬

3、每月至少一次出去游玩
4、佣金；
5、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖、直辖组管理津贴、

组育成津贴、直辖组年终奖金、直辖部管理津贴、部育成津贴、增部奖金、直辖部年终奖金、直辖区管理津贴、区育成津贴、营业区运营基金;

6、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人岗前培训、“才富”精英班培训、
同行业瞩目的TOP2000 培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训等；
8、意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴、重大疾病及养老公积金。

 

 

保险内勤（实习）

 

·位月薪：2000---6000

·工作性质：全职

·工作经验：不限

·最低学历：本科

·招聘人数：5人

·职位类别：保险内勤

·职位描述

岗位职责：

1、负责人员的招聘。

2、人员的培训。

3、资料的整理，归档。

4、活动策划

5、公司交办的其他工作。

任职要求：

熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）

富有责任心，具有良好的沟通能力及社交能力

福利待遇：

1、周末双休，节假日正常休假

2、每月2000元的无责任底薪+奖金

3、每月至少一次出去游玩

4、意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴、重大疾病及养老公积金。