烟台市芝罘区教体局专场招聘会

宣讲正文
单位名称:烟台市芝罘区 单位性质:各级政府及职能部门
单位地址:------------------------------------------ 招聘学历:本硕
联系人:---------------- 联系电话: 0535-6226789、6225558
相关专业: 岗位数: 若干
举办地:华中师范大学九号楼一楼报告厅 开始时间:2013-03-21 09:00 结束时间:2013-03-21 11:00
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人[2007]58号)规定,烟台市芝罘区2013年拟公开招聘高层次学科教师20人,现将有关事项公告如下:
一、招聘数量及学科
本次拟为烟台一中、三中、四中招聘高中学科教师20人。其中理科教师岗位10人,专业为数学、物理、化学、生物、计算机;文科教师岗位10人,专业为语文、英语、政治、历史、地理。(具体以实际聘用人员的学科为准)
二、招聘条件                
1、211工程师范院校2013年应届研究生学历毕业生。
2、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,作风正派,遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为,没有受过处分处罚。
3、专业突出,成绩优秀;语文、英语专业普通话等级标准不低于二级甲等,其它专业普通话等级标准不低于二级乙等。英语通过全国四级统考(全国大学英语四级考试成绩达到425分及以上),报考英语教师岗位须通过全国大学英语六级考试且成绩达到425分以上或取得专业英语四级及以上证书。
4、年龄在30周岁以下(1983年1月1日后出生)。
5、五官端正,身心健康,符合《公务员录用体检通行标准(试行)》规定,适应教育教学工作需要。
6、须具有教师资格证书,所学专业或教师资格证书所载专业应与报考岗位专业要求相一致;
7、具有下列情况之一的人员,不能报考:
(1)、因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
(2)、在校期间受过院系级以上单位处分的;
(3)、2013年7月底前未能同时获得相应学历、学位证书的;
(4)、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
(5)、现役军人;
(6)、具有法律规定不得聘用的其他情形的;
(7)、公开招聘人员的回避问题,参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<公务员回避规定(试行)>的通知》(中组发【2011】31号)和党政领导干部任职回避有关规定执行,报考人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。
三、招聘程序
1、网上报名及资格审查
符合条件的考生,先通过电子邮箱(zfjyrcks@163.com)进行网上报名,经网上预审通过后,再按规定时间携校、院(系)党组织推荐材料及其他相关材料到现场进行资格审查。(电子邮件须包含《个人情况登记表》及个人近期全身生活照片一张)。
网上报名时间:3月23日—3月27日。
资格审查时间:另行通知。
资格审查地点:山东省烟台人才市场芝罘分市场(山东省烟台市芝罘区华茂街30号)。
资格审查需提交材料主要包括:
(1)《个人情况登记表》;
(2)院系党组织出具的学生表现鉴定推荐材料(加盖院(系)公章);
(3)在校所有学习科目成绩单(需同时加盖学校、院(系)教务处公章)、普通话等级证书、英语等级证书、教师资格证书等;
(4)考生本人身份证及照片等。
2、面试
资格审查通过人员数量等于或超过招聘计划的两倍,按招聘计划确定聘用计划数;低于招聘计划的两倍,按照参考人数2:1的比例确定拟聘计划数(招聘岗位计划调整情况在芝罘区人力资源和社会保障局网站公布)。
参考人员按文、理科分类,参加面试。面试实行百分制,主要对考生的教育教学能力、逻辑思维、语言表达等方面进行测试。
面试时间及形式根据报考情况另行通知。
3、确定拟聘用人员
面试当场公布成绩,由高分到低分排序,择优聘用。面试成绩相同且影响聘用的,则组织评委重新进行面试。面试成绩不足60分的,不予聘用。
4、体检和考核
按照《公务员录用体检通行标准(试行)》等有关规定,统一组织拟聘用人员到指定医院集中体检。体检费由考生自理,农村特困家庭毕业生、城市低保家庭毕业生持有关证明减免体检费(证明材料要求届时以通知为准)。报考人员和用人单位对体检结果提出异议的,均可在收到体检结论7日内,向招聘主管机关提出书面申请,由招聘主管机关组织进行复检,有关检查费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次,体检结论以复检结果为准。报考人员没有征得体检组织机关同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。
考核主要对拟聘用人员的政治思想、道德品质、学习成绩等方面进行综合了解,同时对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格或弄虚作假、隐瞒在校期间所受处分处罚的,取消其聘用资格。因考生弃权或取消聘用资格所造成的缺额不再进行递补。
5、公示
拟定的聘用人选将在芝罘区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。
6、签约、聘用
公示期满无异议的拟聘用人员与用人单位(主管部门)签订就业协议。拟聘用人员按期毕业并取得学历、学位后,由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》,报芝罘区人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的,由芝罘区人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续,招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。人力资源社会保障部门出具《事业单位招聘人员通知书》后,应聘人员未在规定的时间报到的,视为弃权。
四、聘用人员的管理
1、聘用人员由芝罘区教体局统一分配,确定为正式事业单位工作人员;不服从分配的,取消聘用资格,取消岗位不再递补。
2、新聘用人员试用期为一年,在试用期内被确定为不合格的,解除聘用合同。
五、其他
考生在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。
本次考试相关信息以芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)、芝罘区人力资源和社会保障局网(www.zfrs.gov.cn)公布为准,本简章由烟台市芝罘区事业单位公开招聘工作办公室负责解释。
联系电话:0535-6226789、6225558
监督电话:0535—6231380
电子信箱:zfjyrcks@163.com
         
 
附件:
1、《个人情况登记表》
      2、《个人情况登记表》填写说明
      3、《个人诚信承诺书》
 
 烟台市芝罘区事业单位公开招聘工作办公室